In één oogopslag
- Taken: Leid het Sitebureau en zorg voor de bescherming van UNESCO-werelderfgoed.
- Bedrijf: Provincie Utrecht, betrokken bij cultureel erfgoed en duurzame ontwikkeling.
- Voordelen: Een uitdagende rol met impact op erfgoed en samenwerking tussen provincies.
- Overige informatie: 32 uur per week, start zo snel mogelijk.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het behoud van ons cultureel erfgoed en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: HBO-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in governance en verandermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor Provincie Utrecht zoeken wij een Hoofd Unesco Sitebureau.
De Hollandse Waterlinies zijn sinds 2021 UNESCO-werelderfgoed, als uitbreiding van de Stelling van Amsterdam.
Het Sitebureau van de Hollandse Waterlinies zet zich in voor het behoud, de bescherming en de uitdraging van dit bijzondere erfgoed, dat bestaat uit bouwwerken, landschap en watermanagement.
De provincies Gelderland, Noord-Brabant, Noord-Holland en Utrecht werken hiervoor samen met de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, andere overheden, maatschappelijke organisaties, eigenaren en ondernemers.
Na vijf jaar samenwerking is de inrichting van de organisatie onderzocht.
De bestaande opzet sluit aan bij de UNESCO-opgave, maar in de praktijk bestaan verschillende verwachtingen over eigenaarschap, verantwoordelijkheden, rollen en taken.
Als interim-hoofd Sitebureau pak je deze aanbevelingen op en help je de organisatie toekomstbestendig te maken.
Wat ga je doen?
Je maakt het opdrachtgeverschap, de rollen, taken, verantwoordelijkheden en werkafspraken tussen de verschillende onderdelen van de samenwerking helder en zorgt dat deze in de praktijk worden toegepast.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Je verduidelijkt de rollen, taken en verantwoordelijkheden van het Gemeenschappelijk Orgaan (GO), het Managementoverleg (MO), het Linieteam en het Sitebureau.
- Je legt vast wat de betrokken partijen verstaan onder ‘decentraal wat kan, centraal wat moet’ en maakt duidelijk wat provincies zelfstandig doen en wat zij gezamenlijk via het Sitebureau uitvoeren.
- Je evalueert samen met de provincie Utrecht de afspraken in de dienstverleningsopdracht en past deze waar nodig aan.
- Je onderzoekt samen met collega’s uit de vier betrokken provincies of een Gemeenschappelijke Regeling nog de meest passende samenwerkingsvorm is, of dat een andere vorm beter aansluit.
- Je brengt in kaart welke rollen binnen het Sitebureau nodig zijn om de taken goed uit te voeren.
- Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van het Sitebureau.
Je geeft leiding aan het bureau en onderhoudt contact met de vier provincies, het Rijk, andere publieke partners en organisaties in het netwerk.
- Je ondersteunt de Siteholder bij de taken die voortkomen uit de werelderfgoedstatus.
- Je creëert bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor de samenwerking tussen de provincies, met oog voor de provinciale belangen en de bescherming van het werelderfgoed.
- Je stuurt het Sitebureau aan en bent secretaris en adviseur van de Siteholder en het Gemeenschappelijk Orgaan.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de financiën en de planning-en-controlproducten.
- Jouw profiel
Je brengt organisaties, culturen en belangen bij elkaar en weet draagvlak te creëren.
Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvorming en doorziet snel hoe rollen en verantwoordelijkheden binnen een organisatie zijn verdeeld.
Je communiceert helder, luistert goed en neemt anderen mee in veranderingen.
Daarnaast heb je strategisch inzicht, ben je resultaatgericht en geef je op een verbindende manier leiding.
Over de organisatie
De provincie Utrecht werkt samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden aan een gezonde en duurzame leefomgeving.
De provincie wil haar aantrekkelijkheid vergroten en groei mogelijk maken met behoud van de kwaliteit van de ruimte.
Daarbij staat een goede balans tussen groen en groei centraal.
- Functie-eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met governance- en organisatievraagstukken en verandermanagement.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de overheid en met bijbehorende besluitvormingsprocessen, bijvoorbeeld bij het rijk, een provincie of een gemeente.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met financiële eindverantwoordelijkheid en P&C-producten binnen een provincie, gemeente of het rijk.
- Functie-wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het vormgeven en verbeteren van governance, rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen samenwerkingsverbanden
- Je hebt aantoonbare werkervaring met interprovinciale samenwerking en/of Gemeenschappelijke Regelingen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een organisatieonderdeel en advisering van bestuur en/of bestuurlijke overlegorganen
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de sector cultureel erfgoed of werelderfgoed
- Extra Informatie
- Aantal uur 32
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau HBO
Hoofd Unesco Sitebureau in Utrecht werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Unesco Sitebureau in Utrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Unesco Sitebureau in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
