Adviseur Projectbeheersing in Utrecht

Adviseur Projectbeheersing in Utrecht

Utrecht Full Time Op locatie
B

Voor Rijkswaterstaat zoeken wij een Adviseur Projectbeheersing. Binnen het onderzoeksprogramma Vernieuwingsopgave help je kennis en methoden ontwikkelen om de einde technische levensduur (ETL) van infrastructuurobjecten beter in beeld te brengen. Het programma richt zich onder meer op groepen kunstwerken, zoals liggerviaducten en sluizen. De kennis wordt gebruikt om de aanpak voor deze objecten te verbeteren en normen en richtlijnen aan te passen.
Jouw rol
Je zorgt voor overzicht, structuur en transparantie en ondersteunt het IPM-team en de Manager Projectbeheersing bij het plannen, monitoren en beheersen van projecten. Zo draag je bij aan de doelstellingen van het programma en de onderliggende projecten. Je werkt nauw samen met de Manager Projectbeheersing, de programmamanager en andere betrokken adviseurs. Met jouw kennis en ervaring adviseer je gevraagd en ongevraagd over de voortgang en het behalen van project- en programmadoelstellingen.
Jouw werkzaamheden

  • Je adviseert over en faciliteert kansen- en risicomanagement binnen het projectteam.
  • Je stimuleert kansen- en risicogestuurd werken.
  • Je bereidt kansen- en risicosessies voor het programma en de onderliggende projecten voor en begeleidt deze.
  • Je beheert en actualiseert kansen- en risicodossiers en signaleert kansen en risico’s. Ook bewaak je de beheersmaatregelen.
  • Je draagt bij aan systeemgerichte contractbeheersing (SCB).
  • Je adviseert over kwaliteitsmanagement en helpt veranderingen te faciliteren en door te voeren.
  • Je beheert en actualiseert het programmadashboard en andere stuurinformatie.
  • Je houdt het verbeterregister, de KM-kalender en het Projectkwaliteitssysteem actueel.
  • Je ondersteunt bij evaluaties, audits en procestoetsen en helpt processen en werkwijzen continu te verbeteren.
  • Je stelt periodieke en ad-hocoverzichten op voor betrokken stakeholders.
  • Je helpt de Projectendatabase actueel te houden en ondersteunt bij het opstellen van projectbeheersingsproducten.
  • Je signaleert afwijkingen en ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de voortgang van het programma.
  • Je stelt indien nodig een projectplanning op.


Bij je werkzaamheden maak je onder meer gebruik van de kaders en handreikingen voor kansen- en risicomanagement, procesgericht risicomanagement en kwaliteitsmanagement.
Jouw profiel
Je bent analytisch, nieuwsgierig, gemotiveerd en proactief. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, schakelt flexibel en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren. Je bent communicatief vaardig, neemt eigenaarschap en werkt resultaatgericht. Ervaring als adviseur projectbeheersing binnen projecten van Rijkswaterstaat is een pré.
Doel van het programma
Het programma brengt de einde technische levensduur van objecten beter in beeld. In jouw rol zorg je ervoor dat het programma en de onderliggende projecten goed beheerst worden en optimaal bijdragen aan deze doelstelling.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur projectbeheersing.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Integraal Projectmanagement (IPM).
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met PRINCE2, IPMA of een vergelijkbare methode.
  • Je hebt ervaring met projecten in de weg- en waterbouw.
  • Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met risicomanagement bij infrastructurele projecten.
  • Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met kwaliteitsmanagement bij infrastructurele projecten.


Functie-wensen

  • Je beschikt aantoonbaar over de genoemde competenties en vaardigheden
  • Het is een pre als je eerdere kennis en ervaring hebt als Adviseur Projectbeheersing binnen projecten van Rijkswaterstaat


Extra Informatie

  • Aantal uur 16 - 16
  • ZZP mogelijk? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
  • Startdatum
  • Opleidingsniveau HBO

Adviseur Projectbeheersing in Utrecht werkgever: Bright Professionals

Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bright Professionals