In één oogopslag
- Taken: Coördineer en organiseer pilots in de zorgsector voor optimale samenwerking en informatie-uitwisseling.
- Bedrijf: ICTU, een toonaangevende organisatie in digitale innovatie binnen de zorg.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgpraktijk door innovatieve projecten te leiden en samen te werken met diverse partijen.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager in complexe omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor ICTU zoeken wij een Coördinerend Projectleider Pilots.
Als Coördinerend Projectleider Pilots ben je het centrale aanspreekpunt voor deelnemers aan de afzonderlijke pilots.
Je organiseert de informatie-uitwisseling en afstemming met de Pilot & Implementatieboard (PIB) en andere betrokken partijen.
- Werkzaamheden
- Je organiseert en bewaakt de afspraken met de samenwerkingsverbanden over informatie over de voortgang van de pilots en de benodigde besluiten.
- Je beoordeelt de aangeleverde informatie op actualiteit en volledigheid en brengt deze samen tot een helder beeld voor rapportages en bespreking in de PIB.
- Je signaleert risico’s, knelpunten, afhankelijkheden en bevindingen. Je zorgt dat deze tijdig worden voorgelegd aan de PIB of andere bevoegde gremia.
- Je legt besluiten en acties vast en koppelt deze terug aan de pilotteams.
- Je zorgt dat de benodigde informatie uit de pilots tijdig beschikbaar is voor faseovergangen, evaluaties, overdracht en vervolgadvies.
- Je bepaalt zelfstandig je aanpak en werkwijze binnen de afgesproken kaders en stemt deze af met betrokkenen.
- Resultaten
- Je levert op afgesproken momenten een actueel en samenhangend overzicht van de voortgang, benodigde besluiten en relevante risico’s, knelpunten, afhankelijkheden en bevindingen per pilot.
- Je stelt overzichten op van onderwerpen die afstemming of besluitvorming vereisen en legt vast welke besluiten en acties daaruit voortkomen.
Je zorgt voor terugkoppeling aan de pilotteams.
- Je zorgt dat de benodigde informatie voor faseovergangen, evaluaties, overdracht en vervolgadvies tijdig beschikbaar en herleidbaar is.
- Je stelt een actuele eindrapportage op van de pilots, met de informatie die nodig is voor faseovergangen, evaluatie, overdracht en vervolgadvies.
- Je stelt een overdrachtsdossier op met openstaande onderwerpen en pilots, benodigde acties, besluiten en terugkoppelingen.
- De opdracht
Je werkt aan pilots die onderzoeken hoe onderdelen van het Landelijk Dekkend Netwerk (LDN) in de zorgpraktijk functioneren en kunnen worden toegepast.
Daarbij is er aandacht voor de technische werking, de toepasbaarheid bij gegevensuitwisseling, gebruikerservaring, schaalbaarheid en de gevolgen voor bestaande zorg- en werkprocessen.
De opgedane kennis helpt bij het verbeteren en implementeren van deze onderdelen en bij toekomstige keuzes over doorontwikkeling en opschaling.
De pilots worden uitgevoerd door projectteams van zorgorganisaties, ICT-leveranciers en andere betrokken partijen.
De PIB bewaakt het pilotportfolio, de voortgang, kwaliteit, randvoorwaarden en leeropbrengsten.
- Jouw profiel
- Je bent een proactieve en ervaren projectleider, sterk in analyseren, structureren en overzicht bewaren.
- Je kunt meerdere praktijkbeproevingen tegelijk overzien zonder de projectleiding ervan over te nemen.
- Je organiseert actief de benodigde informatie, afstemming en terugkoppeling.
- Je herkent tijdig risico’s, knelpunten en afhankelijkheden die meerdere pilots raken.
- Je spreekt projectleiders aan op het aanleveren van informatie en het nakomen van afspraken, ook zonder directe hiërarchische bevoegdheid.
- Je onderscheidt hoofd- en bijzaken en rapporteert helder en feitelijk over de uitvoering.
- Functie-eisen
- Je hebt in de afgelopen zeven jaar minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als senior projectmanager, programmamanager of in een vergelijkbare rol, binnen complexe projecten of programma’s waarbij meerdere organisaties met verschillende belangen betrokken waren
- Je hebt aantoonbare ervaring met het gelijktijdig coördineren van minimaal twee projecten of trajecten die onder verantwoordelijkheid van verschillende projectleiders worden uitgevoerd en waarbij meerdere organisaties betrokken zijn
- Je hebt aantoonbare ervaring met het organiseren van samenwerking, afstemming en opvolging van afspraken tussen partijen, zonder directe hiërarchische zeggenschap over deze partijen
- Functie-wensen
- Je hebt ervaring met het begeleiden van praktijkbeproevingen, digitale implementaties of veranderopgaven binnen complexe ICT-landschappen of landelijke digitale voorzieningen.
Daarbij ben je betrokken geweest bij het voorbereiden van evaluaties of besluitvorming.
- Je hebt ervaring met het signaleren en analyseren van projectoverstijgende risico’s en afhankelijkheden.
- Extra Informatie
- Aantal uur 28 - 28
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau HBO, WO
Coördinerend Projectleider Pilots in The Hague werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend Projectleider Pilots in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend Projectleider Pilots in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.