In één oogopslag
- Taken: Coördineer contractmanagement en stimuleer samenwerking binnen een projectteam.
- Bedrijf: Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Stabiele werkplek met impact op infrastructuur en waterbeheer.
- Overige informatie: Kans om te werken aan complexe technische projecten met grote financiële impact.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van belangrijke projecten die de toekomst van Nederland vormgeven.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in contractmanagement en inkoopprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zoeken wij een (Technisch) Contractmanager. Als (Technisch) Contractmanager voer je het contractmanagement uit voor de (raam)contracten binnen project OVAH. Je coördineert onderdelen van het inkoopproces, bewaakt de contractprestaties en adviseert over de samenwerking met contractpartijen. Je maakt als IPM-rolhouder deel uit van het managementteam van de projectorganisatie. Je werkt aan een project dat toewerkt naar een gedragen projectresultaat. Een groot deel van de producten en diensten is uitbesteed via verschillende (raam)contracten. In deze rol stuur je het contractteam aan en draag je bij aan een goede samenwerking met de contractpartijen.
Jouw werkzaamheden
- Je bent IPM-rolhouder voor contractmanagement.
- Je geeft leiding aan het contractteam en stimuleert een goede samenwerking.
- Je adviseert over het in- of uitbesteden van werkzaamheden en vertaalt de inkoopbehoefte naar uitvraagdocumenten.
- Je stelt overeenkomsten op en coördineert onderdelen van het inkoopproces.
- Je voert contracttoetsen en prestatiemetingen uit.
- Je beheerst contracten binnen de kaders van tijd, geld, kwaliteit en risico.
- Je onderhoudt contact met marktpartijen en voert gesprekken met hen.
- Je voert een marktconsultatie uit voor het voorkeursalternatief.
- Je stelt rapportages en adviezen op.
- Je borgt de samenwerking met contractpartijen op de lange termijn.
Jouw profiel
- Je beschikt over analytisch vermogen en omgevingsbewustzijn.
- Je werkt goed samen en bent sterk in relatiebeheer.
- Je bent resultaatgericht en weet anderen met overtuigingskracht mee te nemen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met zelfstandig inkopen, aanbesteden op strategisch en tactisch niveau en contractmanagement binnen complexe technische projecten.
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring met het opstellen van contractdossiers.
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring met werken in IPM-teams.
Functie-wensen
- Het is een pre als je ervaring hebt als eindverantwoordelijk contractmanager binnen complexe infrastructurele projecten met een financiële omvang van 50 miljoen euro of meer.
- Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring als contractmanager in een verkenningsfase.
- Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met het uitvoeren van contractbeheersing voor omvangrijke dienstencontracten.
- Het is een pre als je kennis hebt van de markt, specifiek op het gebied van technisch advies (ingenieursdiensten), (OV-)infrastructuur, IT-systemen en materieel.
Extra Informatie
- Aantal uur: 16 - 16
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: 16-11-2026
(Technisch) Contractmanager werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Technisch) Contractmanager kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Technisch) Contractmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
