In één oogopslag
- Taken: Coachen van teams naar agile werken en ondersteunen bij Scrum en Kanban.
- Bedrijf: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties met focus op data en innovatie.
- Voordelen: Bijdragen aan een wendbare organisatie met impact op de samenleving.
- Overige informatie: Werken in een complexe IV/ICT-omgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een dynamische omgeving en ontwikkel je coaching vaardigheden.
- Kwalificaties: PSM II-certificering en minimaal vier jaar ervaring als Scrum Master.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zoeken wij een Team Coach/Scrum Master. Je begeleidt meerdere teams bij de overgang naar agile en wendbaar werken. Je helpt hen nieuwe werkwijzen, rollen en raamwerken toe te passen en verdeelt je aandacht en inzet over de teams. Met jouw ervaring en pragmatische aanpak help je teams effectief met Scrum of Kanban te werken en ondersteun je de Product Owners. Ook denk je mee over teamoverstijgende SAFe-evenementen en neem je deel aan de Scrum Master-community of practice.
Werkzaamheden
- Je coacht teamleden in zelfsturing en multidisciplinair samenwerken.
- Je helpt Scrum Teams zich te richten op waardevolle Increments die voldoen aan de Definition of Done.
- Je ondersteunt teams bij het opstellen van duidelijke en beknopte Product Backlog Items.
- Je begeleidt, traint en coacht teams bij de invoering van agile en wendbaar werken.
- Je faciliteert waar nodig de samenwerking met belanghebbenden.
- Je vervangt waar nodig de Product Owner.
- Je denkt mee over en helpt bij het organiseren van teamoverstijgende SAFe-evenementen.
- Je draagt bij aan de Scrum Master-community of practice.
Over de organisatie
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een organisatie die veel data verwerkt en onderdeel is van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De organisatie wil meer waarde uit data halen en tegelijkertijd voldoen aan wettelijke kaders. Je helpt de organisatie wendbaar te blijven in een complex en veranderend IV/ICT-landschap. Daarbij werkt de organisatie in kleine stappen aan concrete tussenresultaten en gebruikt zij de principes van Agile en SAFe als leidraad.
Jouw profiel
- Je hebt een PSM II-certificering of een vergelijkbare certificering.
- Je hebt kennis van en ervaring met technieken voor effectief Product Backlog-management.
- Je hebt minimaal vier jaar ervaring als Scrum Master in omgevingen buiten softwareontwikkeling.
- Je hebt minimaal vier jaar ervaring met het coachen van teams en individuen.
- Je hebt minimaal vier jaar ervaring binnen organisaties die werken met Scaled Agile-frameworks, zoals SAFe, LeSS of Nexus.
- Je bent ondernemend en enthousiast over verandering en weet anderen daarin mee te nemen.
- Je bent open en toegankelijk en beweegt je gemakkelijk binnen verschillende organisatielagen.
- Je communiceert met senioriteit en natuurlijk overwicht en stemt je coaching af op verschillende rollen en functies.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Samenwerken
- Mensgerichtheid
- Organisatiegerichtheid
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Stressbestendigheid
Functie-eisen
- Je bent PSM II of vergelijkbaar gecertificeerd.
- Je hebt kennis van en werkervaring met technieken voor effectief Product Backlog Management.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als Scrum Master in omgevingen buiten de softwareontwikkeling.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met het coachen van teams en individuen.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring binnen organisaties die werken met Scaled Agile-frameworks, zoals SAFe, LeSS of Nexus.
Functie-wensen
- Je hebt ruime ervaring als Scrum Master. Bij voorkeur heb je kennis van Scaled Agile, verandertrajecten en het implementeren van Scrum in andere omgevingen dan softwareontwikkeling.
Extra Informatie
- Aantal uur: 36 - 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: 01-02-2027
Team Coach/Scrum Master werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Coach/Scrum Master kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Coach/Scrum Master te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
