Voor Evides N.V. zoeken wij een Senior Corporate Recruiter. Als Senior Corporate Recruiter bij Evides ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van begin tot eind. Je werkt samen met twee Corporate Recruiters en een Inhuurcoördinator en schakelt dagelijks met HR Business Partners en hiring managers. Met jouw werk draag je bij aan de maatschappelijke opgave van Evides: voldoende technisch en schaars talent aantrekken om de drink- en industriewatervoorziening toekomstbestendig te houden.
Je kijkt verder dan de vacatures van vandaag en denkt actief mee over de teams van morgen. Je krijgt vertrouwen, ruimte om eigenaarschap te nemen en vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven. Zo combineer je maatschappelijke impact met samenwerking en autonomie.
Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Je voert regie over het volledige recruitmentproces.
- Je adviseert hiring managers en HR over de arbeidsmarkt en de wervingsaanpak.
- Je bouwt en onderhoudt talentpools, met name binnen de technische arbeidsmarkt.
- Je signaleert ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar concrete recruitmentinitiatieven.
- Je leidt grotere wervingsprojecten voor nieuwe projecten of uitbreidingen.
- Je versterkt het werkgeversmerk en de zichtbaarheid van Evides op de arbeidsmarkt.
- Je richt je onder andere op de ICT- en andere stafafdelingen.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als corporate recruiter of recruitmentconsultant.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
- Je hebt kennis van en ervaring met werving in de ICT-sector.
Extra Informatie
- Aantal uur 32 - 32
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau HBO
Senior Corporate Recruiter werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
