Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en -Inrichting

Voor Organisatie en Personeel Rijk zoeken wij een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en -Inrichting. Je draagt bij aan de verdere professionalisering en harmonisering van organisatie- en functie-inrichting binnen de Rechtspraak. Je helpt gerechten en landelijke diensten om zorgvuldige, uitlegbare en consistente keuzes te maken en ondersteunt de toepassing van het Functiegebouw Rijk. Je bouwt voort op bestaande hulpmiddelen, zoals het Organisatiehandboek, stramienen, e-learning en het O-platform, en werkt aan de verdere ontwikkeling en duurzame borging daarvan.

Werkzaamheden

ontwikkelt het Organisatiehandboek verder en regisseert de actualisatie ervan;

stelt een communicatieaanpak op voor het geactualiseerde Organisatiehandboek en onderbouwt de belangrijkste inhoudelijke wijzigingen;

positioneert en communiceert nieuwe stramienen voor juridische ondersteuning en leidinggevenden, en doet voorstellen voor het beheer en de periodieke actualisatie van de documenten;

beoordeelt en ontwikkelt samen met het LDCR nieuwe stramienen voor juridische ondersteuning en management, waarbij je de samenhang met bestaande hulpmiddelen bewaakt;

ontwikkelt op basis van behoeften binnen de Rechtspraak een voorstel voor minimaal één aanvullend hulpmiddel;

brengt de huidige werkwijze en belangrijkste knelpunten in kaart en adviseert over de volgende fase van professionalisering en harmonisering van organisatie- en functie-inrichting;

beschrijft in je advies de rollen en verantwoordelijkheden van de Raad, gerechten, landelijke diensten en het LDCR, en doet voorstellen voor ondersteuning, vervolgstappen en prioriteiten;

ontwikkelt het O-platform verder tot een actief netwerk voor kennisdeling, praktijkervaring en het signaleren van ontwikkelingen;

doet voorstellen voor het eigenaarschap, beheer en de actualisatie van hulpmiddelen en voor de doelstelling, positionering, werkwijze en programmering van het O-platform;

ontwerpt in afstemming met collega's van het LDCR een organisatiedatabase-kennisbank, bepaalt de gewenste functionaliteiten en begeleid een HR-trainee bij het vullen ervan;

schrijft bestuurlijk bruikbare advies- en besluitvormingsproducten, zoals memo's, beslisnota's, scenarioanalyses en governancestukken;

stelt een overdrachtsdocument op met de resultaten, gemaakte keuzes, openstaande punten, risico's en aanbevolen vervolgstappen.

Jouw profiel

Je bent organisatiesensitief, analytisch en omgevingsbewust.

Je bent overtuigend, verbindend, proactief en resultaatgericht.

Je beschikt over uitstekende schrijf- en taalvaardigheden in het Nederlands.

Functie-eisen

Je hebt ruime relevante ervaring als (senior) organisatieadviseur.

Je hebt aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling en organisatie-inrichting.

Je hebt ervaring met advisering en besluitvorming in een complexe bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij de overheid of een non-profitorganisatie.

Je beschikt over brede kennis van multidisciplinaire vakgebieden of diepgaande kennis van je eigen vakgebied.

Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met organisatie- en functie-inrichting en het Functiegebouw Rijk.

Functie-wensen

Je hebt ervaring met het ontwikkelen van organisatiebrede kaders, instrumenten enwerkwijzen

Je hebt ervaring met adviseren in een bestuurlijke (non-profit) omgeving

Extra Informatie

Aantal uur 24 - 24

ZZP mogelijk? Ja

Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Startdatum 10-11-2026

Opleidingsniveau WO