In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan de lokale aanpak van mensenhandel en ondersteun gemeenten met modellen en handelingskaders.
- Bedrijf: Vereniging van Nederlandse Gemeenten, gericht op sterke lokale overheden.
- Voordelen: Flexibele werkuren, impactvolle rol en samenwerking met diverse partners.
- Overige informatie: Een dynamische organisatie met focus op leren en verbeteren.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de strijd tegen mensenhandel en help slachtoffers.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-opleiding en 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een Senior Aanpak Mensenhandel. Je draagt bij aan de lokale aanpak van mensenhandel en uitbuiting. Vanuit de VNG ondersteun je gemeenten met modellen, perspectieven en handelingskaders. Als senior adviseur mensenhandel geef je uitvoering aan de bestuurlijke ambities van de VNG. Je adviseert de directie, bestuurders in VNG-commissies en het VNG-bestuur. Je bouwt de aanpak van mensenhandel verder uit. Samen met centrumgemeenten werk je aan voorstellen voor een duurzame inrichting van het opvanglandschap voor slachtoffers van mensenhandel. Ook vertaal je Europese wetgeving naar bruikbare kaders voor de lokale aanpak. Je werkt daarbij nauw samen met gemeenten en partners zoals Comensha, het Centrum voor Criminaliteitspreventie (CCV), de Nationaal Rapporteur Mensenhandel, ministeries en zorgpartners.
Werkzaamheden
- Je adviseert de VNG-directie, bestuurders in VNG-commissies en het VNG-bestuur over de aanpak van mensenhandel en relevante beleidsontwikkelingen.
- Je versterkt de aanpak van mensenhandel en vertaalt knelpunten en ontwikkelingen naar concrete voorstellen voor gemeenten en de VNG.
- Je werkt met centrumgemeenten en ketenpartners aan de herinrichting van het opvanglandschap voor slachtoffers van mensenhandel.
- Je vertaalt relevante Europese wet- en regelgeving naar kaders en handelingsperspectieven voor de lokale aanpak.
- Je verbindt gemeentelijke adviseurs en bestuurders met landelijke en regionale netwerkpartners, stimuleert kennisdeling en behartigt gemeentelijke belangen.
Jouw profiel
- Je bent bestuurlijk en organisatorisch sensitief.
- Je bent sterk in belangenbehartiging en weet anderen te overtuigen.
- Je bouwt en onderhoudt netwerken en brengt mensen met elkaar in verbinding.
- Je hebt analytisch vermogen en strategisch inzicht.
- Je bent resultaatgericht en vasthoudend.
- Je kunt goed plannen en organiseren.
- Je werkt graag samen en communiceert open.
- Je hebt een praktische, hands-on instelling en bent creatief.
Over de organisatie
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zet zich in voor sterke lokale overheden, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. De 342 gemeenten bepalen de agenda van de VNG, die vaak wordt beïnvloed door de dagelijkse actualiteit en altijd is gericht op de belangen van haar leden. De VNG is een lerende organisatie die voortdurend kijkt naar wat goed gaat en wat beter kan.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, senior adviseur, adviseur, consultant of in een vergelijkbare rol binnen het zorg- en veiligheidsdomein of het sociale domein.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan directies en/of bestuurders binnen de publieke sector.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en aansturen van projecten en processen waarin meerdere publieke en/of maatschappelijke organisaties samenwerken.
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider en/of senior adviseur binnen het (zorg- en) veiligheids- of sociale domein.
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van mensenhandel binnen de publieke sector.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en belangenbehartiging op landelijk niveau, blijkend uit maximaal drie referentieopdrachten.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met inhoudelijke vraagstukken rond de aanpak van mensenhandel, zoals arbeidsuitbuiting, de opvang van slachtoffers en/of de vertaling van (Europese) wet- en regelgeving naar lokaal beleid, blijkend uit maximaal drie referentieopdrachten.
Extra Informatie
- Aantal uur 28 - 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau HBO
Senior Aanpak Mensenhandel werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Aanpak Mensenhandel kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Aanpak Mensenhandel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
