In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel campagnes en activatiestrategieën voor een beter benut elektriciteitsnet.
- Bedrijf: Enexis, een innovatief bedrijf dat zich richt op energietransitie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, ruimte voor creativiteit en impact maken in de energiewereld.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op maatschappelijke impact.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in gedragsverandering en maak een verschil voor consumenten en MKB-klanten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met ervaring in campagnes en gedragsverandering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4757 - 5815 € per maand.
Voor Enexis zoeken wij een Campagne- & Activatiemanager Flexibiliteit. Als Campagne- & Activatiemanager Flexibiliteit zorg je ervoor dat consumenten en MKB-klanten in beweging komen voor een beter benut elektriciteitsnet. Je vertaalt proposities naar activatiestrategieën, campagnes en communities die leiden tot begrijpelijke keuzes en concreet gedrag. Daarbij activeer je klanten rechtstreeks en via relevante marktpartijen en andere beïnvloeders. Je combineert klantinzichten, data en gedragswetenschap om te bepalen welke doelgroep, boodschap, interventie en welk kanaal op welk moment het meeste effect hebben.
Je werkt binnen Flex Consument, in het team Flexibiliteit & Activatie. Samen met collega’s verbind je klanten, marktpartijen, technologie, data en netcapaciteit. Zo help je flexibiliteit uit te groeien tot een structurele capaciteitsbron en draag je bij aan minder piekbelasting, kortere wachtlijsten en een beter benut elektriciteitsnet.
Je voert de inhoudelijke regie op de activatieaanpak. Voor communicatie en de inzet van de eigen Enexis-kanalen werk je nauw samen met Marketing, Communicatie & PA. Bij activatie via marktpartijen neem je de leiding over de aanpak, samenwerking en realisatie. Je ontwikkelt en test interventies, meet de resultaten en schaalt succesvolle aanpakken op. Daarbij stuur je niet alleen op bereik, maar vooral op deelname, gedragsverandering en aantoonbare impact.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt een integrale activatiestrategie voor flexibiliteit en gedragsverandering en vertaalt deze naar concrete prioriteiten en programma’s.
- Je vertaalt proposities naar schaalbare activatieprogramma’s voor consumenten en MKB-klanten.
- Je ontwikkelt doelgroepgerichte interventies op basis van klantinzichten, data en gedragswetenschap.
- Je onderzoekt welke klantgroepen flexibiliteit kunnen bieden en welke motivaties, drempels en beslismomenten hun gedrag beïnvloeden.
- Je ontwikkelt campagnes en klantreizen die klanten helpen flexibiliteit te begrijpen, te overwegen en toe te passen.
- Je monitort resultaten over alle activatieroutes en optimaliseert campagnes op bereik, conversie, deelname en impact.
- Je bouwt communities rond flexibiliteit en netbewust gedrag en stimuleert interactie, kennisdeling en samenwerking tussen klanten, partners en Enexis.
- Je werkt samen met Product- & Propositiemanagement, data-analisten en andere interne disciplines.
- Je creëert draagvlak voor keuzes en zorgt voor heldere afspraken over doelen, rollen en resultaten.
Jouw profiel
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in marketing, communicatie, gedragswetenschappen of een vergelijkbare richting.
- Je hebt aantoonbare ervaring met campagnes, directe klantactivatie en gedragsverandering.
- Je werkt datagedreven, experimenteert en meet de resultaten van gedrag en campagnes.
- Je hebt affiniteit met de energietransitie en de maatschappelijke uitdaging van netcongestie.
- Je bent creatief en analytisch sterk, klantgericht, ondernemend en resultaatgericht.
Wat deze rol je biedt
- Je krijgt een sleutelrol in het activeren van consumenten en MKB-klanten, rechtstreeks én via marktpartijen en andere beïnvloeders.
- Je krijgt de ruimte om een integrale activatie- en gedragsveranderingsaanpak vorm te geven en zichtbaar resultaat te boeken.
- Je werkt in een omgeving waarin klantwaarde, gedragsverandering en maatschappelijke impact centraal staan.
Wanneer je succesvol bent
- Je hebt een integrale activatie- en gedragsveranderingsstrategie vastgesteld en vertaald naar duidelijke prioriteiten en programma’s.
- Je hebt de belangrijkste doelgroepen, klantsegmenten en gedragsmomenten gevalideerd.
- Je hebt de eerste campagnes voor consumenten en MKB-klanten gerealiseerd via eigen kanalen en relevante marktpartijen, met meetbare resultaten.
- Je maakt de resultaten zichtbaar aan de hand van deelname aan flexibiliteitsproposities, bereik, conversie en gedragsverandering per doelgroep, campagne, kanaal en activatieroute.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbare ervaring met campagnes, directe klantactivatie en gedragsverandering.
- Je werkt datagedreven en hebt ervaring met experimenteren en het meten van gedrags- of campagneresultaten.
- Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van marketing, communicatie, gedragswetenschappen of een vergelijkbare richting.
Functie-wensen
- Het is een pré als je ervaring hebt in de energie-, technologie- of verduurzamingsmarkt.
- Je hebt affiniteit met de energietransitie en de maatschappelijke opgave rond netcongestie.
Extra Informatie
- Aantal uur: 32 - 40
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO, WO
Campagne- & Activatiemanager Flexibiliteit in 's-Hertogenbosch werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campagne- & Activatiemanager Flexibiliteit in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word een zichtbare expert in je niche
Als freelancer in marketing en communicatie is het belangrijk om jezelf te positioneren als een expert in jouw specifieke niche. Deel je kennis op platforms zoals Medium of LinkedIn, en zorg ervoor dat je regelmatig interessante inzichten, tips of case studies plaatst. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door potentiële klanten en je expertise te onderlijnen.
✨Ga naar netwerk- en vakbeurzen
Wees actief en ga naar netwerk- en vakbeurzen die gericht zijn op marketing en communicatie. Dit zijn geweldige plekken om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en zelfs mogelijke klanten te ontmoeten. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen en je sociale media bij te werken met de mensen die je ontmoet!
✨Bouw een sterk portfolio op
Zorg ervoor dat je een professioneel portfolio hebt dat je beste werk en projecten laat zien. Dit is cruciaal voor freelancers, zodat potentiële klanten een goed idee krijgen van wat ze van jou kunnen verwachten. Maak gebruik van platforms zoals Behance of je eigen website om je werk te etaleren.
✨Maak gebruik van platforms voor freelancers
Zoek naar freelancing platforms zoals Upwork of Fiverr, maar vergeet niet ook te kijken naar niche-specifieke websites waar bedrijven professionals in marketing en communicatie zoeken. En natuurlijk, als je geïnteresseerd bent in werken bij Bright Professionals, neem een kijkje op onze website, daar vind je altijd interessante freelance mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Campagne- & Activatiemanager Flexibiliteit in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je portfolio opvallend:Als freelancer in marketing en communicatie is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende projecten die je hebt gedaan laat zien, met duidelijke resultaten. Denk aan cijfers, zoals conversiepercentages of succesvolle campagnes, want dat laat echt zien wat je waard bent.
Stel je beschikbare diensten en tarieven duidelijk voor:Wanneer je je bij Bright Professionals aanmeldt, moet je duidelijk zijn over wat je aanbiedt en je tarieven. Dit helpt niet alleen om je waarde te benadrukken, maar maakt het ook makkelijker voor ons om je te vergelijken met andere kandidaten. Geef bij voorkeur een paar verschillende opties aan, afhankelijk van de projectgrootte.
Verbind met onze merkstem:Bij Bright Professionals willen we zien dat je onze merkstem begrijpt en kan aanvoelen. Zorg ervoor dat je in je aanvraag een voorbeeld laat zien van hoe jij onze communicatie zou aanpakken of verbeteringen zou aanbrengen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent.
Wees creatief in je motivatie:In je motivatiebrief heb je de kans om creatief te zijn en je passie voor marketing en communicatie te tonen. Deel je ideeën over hoe je zou bijdragen aan onze projecten en waarom je specifiek bij Bright Professionals wilt werken. Dit laat ons zien dat je niet alleen komt om te freelancen, maar ook echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Toon je creativiteit met een portfolio
Als freelancer in marketing en communicatie is je portfolio goud waard. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende projecten die je hebt gedaan dat je ideeën en creativiteit tonen. Dit laat de klanten bij Bright Professionals zien wat je in huis hebt en hoe je hun merk kunt aanpakken.
✨Ken de laatste trends
In de wereld van marketing en communicatie is het cruciaal om op de hoogte te zijn van de laatste trends en tools. Bereid je voor op vragen over recente campagnes of tools die je hebt gebruikt, zoals sociale media platformen of analysetools zoals Google Analytics. Dit laat zien dat je een pro bent die niet achterblijft!
✨Maakt jouw tarieven en waarde duidelijk
Bij freelance werk draait veel om de waarde die je levert. Wees voorbereid om je tarieven te bespreken en leg uit waarom je deze prijs waard bent. Dit kan bijvoorbeeld door succesverhalen of KPI's te delen van eerdere projecten die aantonen hoe je waarde hebt toegevoegd aan een bedrijf.
✨Wees klaar voor casestudy's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar hoe je zou omgaan met specifieke situaties of marketing-uitdagingen. Oefen met het presenteren van je aanpak voor een hypothetische campagne of crisismanagement. Dit laat zien dat je niet alleen creatief bent, maar dat je ook strategisch kunt denken!
