Voor Gemeente Roosendaal zoeken wij een Leerplichtambtenaar. Als leerplichtambtenaar werk je samen met collega’s aan de uitvoering van de wettelijke taken op het gebied van leerplicht en de aanpak van voortijdig schoolverlaten. Jullie werken vanuit een gezamenlijke visie en werkwijze en dragen samen verantwoordelijkheid voor leerlingen.
Jouw werk
Je voert op scholen preventiegesprekken met leerlingen die verzuimen en onderzoekt de oorzaken van hun verzuim. Waar nodig verwijs je hen door naar hulpverlening, doe je een HALT-verwijzing of stel je een proces-verbaal op. Je adviseert schooldirecteuren over wet- en regelgeving rond leerplicht en over het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Daarbij zet je jouw netwerk actief in. Ook beoordeel je aanvragen voor vrijstelling van de leerplicht.
Je krijgt te maken met complexe situaties waarin je mensen moet overtuigen en hun medewerking moet verkrijgen. Als je daarbij knelpunten tegenkomt, bespreek je die met je coördinator en zoek je samen naar een oplossing.
Jouw profiel
Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work. Je kent de Leerplichtwet, de RMC-wet en andere relevante wetgeving. Een vakopleiding tot leerplichtambtenaar en/of een BOA-bevoegdheid met domein Onderwijs is een pré.
Je legt makkelijk contact en weet vertrouwen op te bouwen. Je schakelt soepel tussen verschillende gesprekspartners, zoals schooldirecteuren, leerlingen, ouders en hulpverleners. Je bent analytisch, stelt kritische vragen en vertaalt inzichten naar de dagelijkse praktijk. Daarbij houd je oog voor de ander en ben je zakelijk en daadkrachtig wanneer dat nodig is. Je schrijft korte, bondige en foutloze rapportages. Je bent een teamspeler, werkt ook zelfstandig en bent resultaatgericht.
Jouw competenties
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Je kunt je goed verplaatsen in anderen
- Zelfstandigheid
Over de organisatie
Bij de gemeente Roosendaal werken medewerkers in kleine groepen, zonder teamleiders. Medewerkers zijn samen verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling het werk. Deze werkwijze biedt ruimte voor initiatief, flexibiliteit en werkplezier. Resultaatgerichtheid, samenwerken en de ander centraal stellen zijn belangrijke kernwaarden.
Functie-eisen
- Je hebt specifieke kennis van de Leerplichtwet, de RMC-wet en overige relevante wetgeving.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein.
Functie-wensen
- Je hebt relevante werkervaring binnen een gemeente of bij de overheid.
- Bij voorkeur heb je een afgeronde hbo-opleiding in de richting van sociaal-juridische dienstverlening of Social Work.
- Je hebt de vakopleiding Leerplichtambtenaar afgerond en/of je hebt een BOA-bevoegdheid met domein Onderwijs.
Extra Informatie
- Aantal uur 24
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau HBO
Leerplichtambtenaar in Roosendaal werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
