In één oogopslag
- Taken: Regie voeren over complexe jeugdzaken en passende zorg en ondersteuning bieden.
- Bedrijf: ABG organisatie met een focus op samenwerking en ondersteuning.
- Voordelen: Werken in een team met diverse expertises en goede begeleiding.
- Overige informatie: Een dynamisch team dat zich richt op preventie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van gezinnen en bied duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in complexe casuïstiek en een hbo-diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor ABG organisatie zoeken wij een Medewerker Sociaal Team.
Je voert regie over complexe casussen binnen het sociaal domein, waaronder jeugdzaken die meerdere domeinen bestrijken of veiligheidsrisico’s met zich meebrengen.
Je onderzoekt wat inwoners nodig hebben en zet passende zorg en ondersteuning in, of zij nu zelf om hulp vragen of anderen zich zorgen maken.
Samen met gezinnen en ketenpartners stel je veiligheidsplannen op en zoek je naar passende hulp en steun uit het sociale netwerk.
Je biedt waar nodig kortdurende hulp en werkt toe naar meer veiligheid en duurzame oplossingen.
Je verheldert de behoeften van inwoners, denkt met hen mee en schat in welke ondersteuning nodig is.
Samen met collega’s, gezinnen en partners maak je concrete plannen en geef je richting aan de aanpak van complexe situaties.
Jouw profiel
Je hebt expertise op het gebied van jeugd en beschikt over
- Minimaal drie jaar ervaring met regievoeren in complexe casuïstiek, bijvoorbeeld op het gebied van psychiatrie, verslaving of veiligheid.
- Minimaal twee jaar ervaring met jeugd- en/of Wmo-beschikkingen.
- Kennis van de Jeugdwet.
- Een hbo-diploma en een SKJ- of BIG-registratie.
- Ervaring met werken binnen de regio Hart van Brabant is een pré.
- Ervaring met het betrekken van informele steunfiguren bij je aanpak is een pré.
- Het team
Je werkt in een team met uiteenlopende expertises en persoonlijkheden.
Collega’s werken samen, pakken situaties gezamenlijk aan en bieden structurele ondersteuning van een gedragswetenschapper.
Het team organiseert ondersteuning voor gezinnen, huishoudens en volwassenen in complexe, kwetsbare of onduidelijke situaties.
Daarbij richt het team zich op het voorkomen van intensieve ondersteuning en, bij complexe gezinssituaties, op het voorkomen van een rechterlijke maatregel.
Het team behandelt geen casussen waarvoor gedwongen hulpverlening nodig is.
- Functie-eisen
- Je voldoet aan de opleidingseis die in de functiebeschrijving wordt genoemd.
- Functie-wensen
- Je beschikt over een of meer referenties.
- Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief.
- Je bent resultaatgericht.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Extra Informatie
- Aantal uur 28
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum
Medewerker Sociaal Team in Rijen werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Sociaal Team in Rijen kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Bright Professionals voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Sociaal Team in Rijen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Bright Professionals.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Bright Professionals. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
