Strategisch Programma-Adviseur in Purmerend

Strategisch Programma-Adviseur in Purmerend

Purmerend Freelance 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Werk mee aan de inrichting van MS365 en verbeter informatiebeheer binnen de gemeente.
  • Bedrijf: Gemeente Purmerend, een energieke organisatie met focus op inwoners.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een multidisciplinair team.
  • Waarom deze baan: Maak impact door digitale toegankelijkheid en samenwerking te verbeteren in de publieke sector.
  • Kwalificaties: HBO-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in informatiebeheer binnen de overheid.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Voor Gemeente Purmerend zoeken wij een Strategisch Programma-Adviseur.

Binnen het programma GRIP zorg je er samen met collega’s voor dat de informatiehuishouding op orde is en blijft.

Je bent medebepalend voor de inrichting van MS365 als samenwerkingsplatform en speelt in op maatschappelijke en technologische ontwikkelingen, zoals digitalisering, veranderende wetgeving en de groeiende behoefte aan transparantie.

Je ontwerpt en werkt beleid, kaders, uitgangspunten en keuzes uit voor de inrichting, het gebruik en het informatiebeheer van MS365.

Je zorgt dat deze inhoudelijk stevig zijn en uitvoerbaar worden uitgewerkt.

Ook houd je er rekening mee dat ze later kunnen aansluiten op een organisatiebrede visie op informatiebeheer.

Je overziet het bredere speelveld van de informatiehuishouding.

Als keuzes binnen MS365 gevolgen hebben voor organisatiebrede processen, verantwoordelijkheden, systemen of beleid, maak je die samenhang zichtbaar en breng je gevolgen en risico’s tijdig onder de aandacht.

Vanuit informatiebeheer geef je richting aan de besluitvorming, zonder de verantwoordelijkheden van andere disciplines over te nemen.

Je werkt nauw samen met collega’s op het gebied van informatiebeheer, architectuur, privacy, informatiebeveiliging en functioneel beheer, met de MS365-specialist en met project- en programmaverantwoordelijken.

Bij relevante ontwerp- en beleidskeuzes betrek je de archivaris en/of toezichthouder vanaf het begin.

Zo zorg je dat duurzame toegankelijkheid direct wordt meegenomen.

Je hebt diepgaande kennis van digitaal informatiebeheer en MS365, en begrijpt de bestuurlijke en organisatorische context van een gemeente.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en concrete uitwerking.

Ook herken je wanneer een MS365-vraagstuk organisatiebrede afstemming of besluitvorming vraagt.

Vanaf de start denk je mee over hoe informatie duurzaam toegankelijk en vindbaar blijft.

Wat ga je doen?

  • Je geeft mede vorm aan de inrichting van MS365 als samenwerkingsplatform en werkt waar nodig inhoudelijke onderdelen van het programma uit.
  • Je ontwerpt en werkt beleid, kaders, uitgangspunten en richtlijnen voor informatiebeheer binnen MS365 uit.
  • Je ondersteunt de programmamanager bij de inhoudelijke sturing en maakt samenhang, keuzes, voortgang en risico’s inzichtelijk.
  • Je volgt ontwikkelingen op het gebied van informatiehuishouding en vertaalt wet- en regelgeving, normen en principes voor informatiebeheer naar concrete, uitvoerbare keuzes voor de inrichting, het gebruik en het beheer van MS365.
  • Je maakt het collega’s gemakkelijk om informatie correct op te slaan, terug te vinden en duurzaam toegankelijk te houden.
  • Je verdiept je in de behoeften van de organisatie en stemt je aanpak daarop af.
  • Je denkt mee over vraagstukken zoals zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid en archiving by design.
  • Je draagt bij aan bewustwording over informatiebeheer en stimuleert een cultuur waarin zorgvuldig met informatie wordt omgegaan.
  • Competenties
  • Je hebt strategisch en analytisch vermogen.
  • Je bent bestuurlijk en organisatiesensitief.
  • Je bent je bewust van risico’s en weet wanneer je tijdig moet escaleren of een onderwerp moet agenderen.
  • Je hebt overtuigingskracht en bent vaardig in adviseren.
  • Je verbindt mensen en stemt sterk af in multidisciplinaire teams.
  • Je kunt richting geven en samenwerking organiseren.
  • Je bent pragmatisch en vertaalt beleid naar uitvoerbare keuzes.
  • Over de organisatie

De gemeente Purmerend is volop in beweging en heeft zich ontwikkeld tot een energieke organisatie met veel mogelijkheden.

De gemeente werkt volgens de ‘Purmerendse manier’, waarbij inwoners centraal staan.

Bij alles wat zij doet, kijkt de organisatie naar de bijdrage aan inwoners en bedrijven.

Daarbij denkt de gemeente in kansen en mogelijkheden en hecht zij waarde aan creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving.

  • Functie-eisen
  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van informatiebeheer, informatiemanagement en/of informatiearchitectuur binnen een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, kaders en richtlijnen voor digitaal informatiebeheer.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van en/of adviseren over de inrichting van Microsoft 365 als samenwerkingsomgeving vanuit informatiebeheer.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het toepassen van de Archiefwet, selectielijsten, metadatabeleid en/of regelgeving voor duurzame toegankelijkheid.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren over informatiebeheer binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Functie-wensen
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid en kaders voor informatiebeheer binnen Microsoft 365.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of doorontwikkelen van een Microsoft 365-samenwerkingsomgeving vanuit de principes van informatiebeheer en archiving by design.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur informatiebeheer, informatiemanager en/of informatiearchitect binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van de Archiefwet, selectielijsten, metadatabeleid en/of eisen rondom duurzame toegankelijkheid naar concrete inrichtingseisen, beleidskeuzes of informatiebeheerprocessen.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire advisering, waarbij je informatiebeheer afstemt met architectuur, privacy, informatiebeveiliging, functioneel beheer en/of archieftoezicht.
  • Bij voorkeur heb je opleidingen, trainingen en/of certificeringen afgerond op het gebied van Microsoft 365 en digitaal informatiebeheer, waaronder recordsmanagement, datalifecyclemanagement, Microsoft Purview en/of vergelijkbare onderwerpen.
  • Extra Informatie
  • Aantal uur 16
  • ZZP mogelijk? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
  • Startdatum zo spoedig mogelijk
  • Opleidingsniveau HBO

Strategisch Programma-Adviseur in Purmerend werkgever: Bright Professionals

Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bright Professionals

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategisch Programma-Adviseur in Purmerend kunt binnenhalen

✨Gebruik lokale evenementen

In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.

✨Bouw je portfolio met publieke projecten

Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.

✨Schrijf je in op relevante platforms

Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Programma-Adviseur in Purmerend te schitteren

Strategisch en analytisch vermogen
Bestuurlijke sensitiviteit
Risicoanalyse
Escalatievaardigheden
Adviesvaardigheden
Multidisciplinaire samenwerking
Microsoft 365 inrichting

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.

Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.

Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.

Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals

✨Ken de impact van je werk

In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

✨Demonstreer je portfolio

Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.

✨Verken recente beleidsontwikkelingen

Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!

✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën

Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.