In één oogopslag
- Taken: Coördineer de uitvoering van Wonen met een Plus en ontwikkel woonzorgzones in Katwijk.
- Bedrijf: Gemeente Katwijk, gericht op inclusieve zorg en welzijn.
- Voordelen: Flexibele uren, impactvolle projecten en samenwerking met diverse partners.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor kwetsbare inwoners en verbeter hun woon- en zorgsituatie.
- Kwalificaties: HBO-diploma en minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Voor Gemeente Katwijk zoeken wij een Projectleider Wonen Met een Plus en Woonzorgzone. In de gemeente Katwijk werk je aan de verdere uitvoering van het Actieplan Wonen, Zorg en Welzijn. Dit plan vormt de basis voor de samenwerking tussen zorgpartijen, de gemeente, woningcorporatie en welzijnsorganisaties. Samen zetten zij zich in voor een inclusieve gemeente waar kwetsbare inwoners zelfstandig kunnen wonen, meedoen aan de samenleving en passende ondersteuning en zorg krijgen.
Je werkt aan nieuwe woonvormen en samenwerkingen die bijdragen aan passend wonen, preventie en toegankelijke zorg. Een voorbeeld is Wonen met een Plus: een woonvorm waar bewoners zelfstandig wonen, elkaar ontmoeten, activiteiten ondernemen en naar elkaar omzien. Ook help je mee aan de ontwikkeling van een woonzorgzone: een deel van een bestaande wijk waar wonen, welzijn, ondersteuning en zorg op elkaar aansluiten en voorzieningen veilig en toegankelijk bereikbaar zijn.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je coördineert de verdere uitvoering van Wonen met een Plus in Katwijk.
- Je bent voorzitter en trekker van de werkgroep Wonen met een Plus.
- Je bewaakt de uitgangspunten van het concept en de samenwerkingsafspraken uit het handboek.
- Je leidt de realisatie van de eerste woonzorgzone rond een Wonen met een Plus-locatie.
- Je verbindt beide concepten en draagt bij aan een zorgzame buurt in en rond de woonlocatie.
- Je rapporteert maandelijks aan de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn en de projectgroep.
- Je bespreekt de voortgang en eventuele knelpunten met de projectgroep.
- Je signaleert risico’s in de opzet en uitvoering en bespreekt deze met de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn.
Jouw profiel
- Je bent resultaatgericht en verbindend.
- Je bent stressbestendig en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kent de Katwijkse context en hebt oog voor culturele verschillen.
- Je werkt samen met de gemeente Katwijk, woningcorporatie Dunavie, zorg- en welzijnspartners en bewoners.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbaar een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider, programmamanager of in een vergelijkbare coördinerende functie binnen een gemeente, zorgorganisatie of samenwerkingsverband in het sociaal domein.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van projecten waarbij meerdere organisaties uit het domein wonen, zorg en/of welzijn betrokken waren.
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in opdrachten waarin welzijn, zorg en het sociaal domein aantoonbaar samenkomen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal drie projecten waarbij je betrokken was bij de ontwikkeling én implementatie van zorg- of welzijnsconcepten, zoals een woonzorgzone, geclusterd wonen voor ouderen of domeinoverstijgende pilots.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met projecten of concepten waarin wonen, zorg en welzijn op integrale wijze worden gecombineerd binnen een bestaande of nieuwe woonomgeving.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking in ten minste 3 projecten met minimaal drie typen stakeholders, zoals gemeenten, woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties.
Extra Informatie
- Aantal uur: 16 - 32
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
Projectleider Wonen Met een Plus en Woonzorgzone werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Wonen Met een Plus en Woonzorgzone kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Bright Professionals voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Wonen Met een Plus en Woonzorgzone te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Bright Professionals.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Bright Professionals. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
