In één oogopslag
- Taken: Leid de tijdelijke huisvesting en ontwikkel een visie voor de toekomstige werkomgeving.
- Bedrijf: Gemeente Leidschendam-Voorburg, gericht op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, ruimte voor hybride werken en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door een toekomstbestendige werkomgeving te creëren voor de gemeente.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in facilitaire dienstverlening of huisvesting.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor Gemeente Leidschendam-Voorburg zoeken wij een Projectleider Werkomgeving.
Je leidt de gebruikersgerichte onderdelen van de tijdelijke huisvesting en de toekomstige werkomgeving.
Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende deelprojecten en verbindt de gebruikersorganisatie, betrokken vakdisciplines en het bredere verbouwingsproject.
De bouwkundige projectleiding van de verbouwing valt buiten jouw verantwoordelijkheid; je zorgt wel voor goede afstemming met het verbouwingsproject.
- Jouw verantwoordelijkheden
- Je organiseert de tijdelijke huisvesting en capaciteitsuitbreiding in Gebouw Koningin Wilhelminalaan.
- Je ontwikkelt samen met betrokkenen een breed gedragen visie op de toekomstige werkomgeving in Gebouw Raadhuisplein en Gebouw Koningin Wilhelminalaan.
- Je vertaalt de visie naar concrete inrichtingseisen, gebruiksconcepten en investeringsvoorstellen.
- Je bereidt de ingebruikname van Gebouw Raadhuisplein en de herinrichting van Gebouw Koningin Wilhelminalaan voor en coördineert deze.
- Je bewaakt de samenhang tussen huisvesting, facilitaire dienstverlening, ICT, HR, management en organisatieontwikkeling.
- Je stelt besluitvormingsvoorstellen en voortgangsrapportages op en beheerst de risico’s gedurende het project.
- Je bepaalt zelfstandig je aanpak, planning en werkwijze en stemt af met de betrokken stakeholders.
- Beoogde resultaten
- Een goed functionerende tijdelijke huisvestingssituatie tijdens de verbouwing.
- Een breed gedragen visie op de gemeentelijke werkomgeving.
- Vastgestelde inrichtingseisen en implementatievoorstellen voor beide gebouwen.
- Een succesvolle ingebruikname van Gebouw Raadhuisplein en herinrichting van Gebouw Koningin Wilhelminalaan.
- Een toekomstbestendige werkomgeving waarin huisvesting, facilitaire dienstverlening, ICT en de behoeften van medewerkers goed op elkaar aansluiten.
- Jouw profiel
- Je neemt verantwoordelijkheid en bent resultaatgericht.
- Je kunt goed oordelen, analyseren en organiseren.
- Je hebt ervaring met regie voeren en weet mensen en disciplines met elkaar te verbinden.
- Je werkt goed samen en bent omgevingsbewust.
- Je communiceert helder en effectief.
- Over de gemeente
De gemeente Leidschendam-Voorburg werkt aan een wendbare en sensitieve organisatie.
Zij stelt inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en werkt samen met lokale en regionale partners.
De gemeente stimuleert initiatief, werkt informatiegestuurd en klantgericht en biedt medewerkers ruimte om hybride te werken.
- Functie-eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interim-projectleider op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting en/of bedrijfsvoering binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider met huisvestings- en werkomgevingsvraagstukken.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten, implementeren of vormgeven van moderne werkplekconcepten en hybride werken.
- Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe organisatiebrede projecten
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider met het organiseren en begeleiden van een functionerende tijdelijke huisvestingssituatie gedurende een verbouwing
- Je hebt een opleiding afgerond op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt aan minimaal vier referentieprojecten gewerkt
- Extra Informatie
- Aantal uur 20 - 28
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau HBO
Projectleider Werkomgeving werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Werkomgeving kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten!
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management zijn netwerken en connecties echt key. Zoek naar lokale netwerkbijeenkomsten of seminars in jouw omgeving en zorg dat je erbij bent. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om gelijkgestemden te ontmoeten, maar vaak hebben ze ook informele gesprekken over openstaande parttime functies!
✨Gebruik je huidige netwerk
Praat met collega's, vrienden of zelfs oud-studiegenoten en laat ze weten dat je op zoek bent naar een parttime rol in bedrijfsleiderschap en management. Misschien weten ze wel van kansen bij hun bedrijf of kunnen ze je introduceren bij iemand die dat doet! Voordelen van interne verwijzingen zijn vaak de beste manieren om binnen te komen.
✨Volg relevante leiderschapstrainingen
Door je vaardigheden op te frissen met parttime leiderschapstrainingen of cursussen, maak je niet alleen je cv aantrekkelijker, maar vergroot je ook je netwerk. Veel van deze trainingen hebben netwerkevenementen of communitygroepen waar je andere professionals in je vakgebied kunt ontmoeten.
✨Keep it local!
Kijk naar lokale bedrijven die op zoek zijn naar parttime managers. Vaak hebben zij specifieke behoeften en willen ze iemand die daadwerkelijk in de regio is. Kijk ook eens op websites van lokale organisaties voor vacatures en solliciteer via de bedrijfssite. Vergeet niet: bij ons kun je ook direct solliciteren via de website van Bright Professionals!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Werkomgeving te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschap zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw managementervaring en leiderschapskwaliteiten te benadrukken. Vertel vooral over specifieke projecten of teams die je hebt geleid en wat je rol daarin was. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden bezit voor een rol in bedrijfsleiderschap.
Focus op resultaatgerichtheid:Bedrijven zoeken vaak naar kandidaten die resultaten kunnen leveren. Zorg ervoor dat je in je documenten kunt aantonen hoe jouw eerdere ervaringen hebben geleid tot meetbare resultaten. Denk aan statistieken of voorbeelden waaruit blijkt dat je impact hebt gehad.
Vermeld je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een parttime rol, is het belangrijk om duidelijk te maken in je sollicitatie wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt om verwachtingen te managen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Bright Professionals.
Ondersteun je sollicitatie met voorbeelden:Een sterke portfolio kan een groot pluspunt zijn. Als je eerdere projecten hebt die je leiderschap of managementvaardigheden tonen, overweeg dan om voorbeelden hiervan bij te voegen of ze kort te beschrijven in je sollicitatie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Laat je leiderschapsstijl zien
Bij bedrijfsleiderschap is het belangrijk dat je jouw leiderschapsstijl kunt toelichten. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je teams hebt geleid of problemen hebt opgelost. Geef inzicht in hoe jij mensen motiveert en aanstuurt, vooral in een parttime rol waar zelfdiscipline en initiatief belangrijk zijn.
✨Bereid je voor op strategische vragen
Een parttime managementrol kan ook vragen met zich meebrengen over strategisch denken. Verwacht scenario's waarin je moet aantonen hoe je bedrijfsbeslissingen maakt of hoe je een strategie implementeert. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt waarin je omzet- of groeicijfers hebt verbeterd door succesvolle strategieën.
✨Ken de specifieke uitdagingen van {{$company}}
Een parttime positie betekent ook dat je flexibel moet zijn. Probeer te begrijpen welke unieke uitdagingen {{$company}} heeft en hoe jouw rol daarbinnen een verschil kan maken. Denk aan marktveranderingen of teamdynamieken.
✨Focus op jouw samenwerkingservaring
In een managementrol is samenwerking met verschillende afdelingen cruciaal. Laat zien hoe jij effectief hebt samengewerkt met teams van verschillende niveaus en functies. Dit kan je met een paar goede voorbeelden onderbouwen, zodat je laat zien dat je de juiste connecties kunt leggen - zelfs in een parttime functie.
