In één oogopslag
- Taken: Coördineer lokale gezondheidprojecten en verbind partners voor een gezondere toekomst.
- Bedrijf: Gemeente Pijnacker-Nootdorp met een focus op samenwerking en gezondheid.
- Voordelen: Flexibele werkuren, ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor ZZP en thuiswerken.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van onze gemeenschap en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in coördinatie binnen gezondheidsprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Voor Gemeente Pijnacker‑Nootdorp zoeken wij een Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 Tot 100 en Kansrijke Start. Je coördineert en versterkt de lokale ketenaanpakken Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht. Daarbij verbind je partners uit het medisch en sociaal domein en de publieke gezondheid. Je helpt hen heldere afspraken te maken over samenwerking, signalering, verwijzing, begeleiding en terugkoppeling.
Je werkt samen met de gemeente, GGD Haaglanden, huisartsen, andere eerstelijnszorgverleners, welzijnsorganisaties en overige lokale en regionale partners. Als centraal aanspreekpunt vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale uitvoering. Je brengt de betrokken partijen, interventies en voorzieningen in kaart, signaleert knelpunten en werkt met partners aan passende oplossingen. Ook bewaak je de voortgang en afspraken, monitor en evalueer je de resultaten en adviseer je over de verdere ontwikkeling en structurele borging van de ketenaanpakken.
Je sluit aan bij relevante regionale samenwerkingsverbanden en vertaalt ontwikkelingen, waaronder GALA en IZA/AZWA, naar de lokale praktijk. Wat je bereikt: Je draagt eraan bij dat de drie ketenaanpakken verder worden ontwikkeld, versterkt en duurzaam geborgd. De samenwerking tussen partners is structureel georganiseerd en vastgelegd in heldere werkafspraken. Knelpunten zijn inzichtelijk gemaakt en waar mogelijk opgelost. Ook maak je de voortgang, effecten en resultaten inzichtelijk en adviseer je over de verdere doorontwikkeling van de aanpakken.
Jouw profiel: Je bent resultaatgericht en werkt zelfstandig. Je weet partners te verbinden en samenwerking te regisseren. Daarbij toon je politiek en bestuurlijk bewustzijn en beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je kunt goed plannen en organiseren, analyseert vraagstukken zorgvuldig en komt tot onderbouwde oordelen. Je werkt samen met collega’s en partners binnen een gemeentelijke organisatie die zich kenmerkt door vertrouwen, een informeel karakter en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Functie-eisen: Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of coördinator op een landelijk of regionaal gezondheidsthema. Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over gezondheidsbeleid binnen een overheidsorganisatie.
Functie-wensen: Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een verbindende en coördinerende rol waarbij minimaal regionale gezondheidspartners, zoals de GGD, betrokken zijn. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota’s. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of coördinator binnen het Sociaal Domein van een gemeentelijke organisatie. Je hebt aantoonbare werkervaring met IZA-GALA en GGD Haaglanden. Je hebt kennis van en affiniteit met de gezondheidssituatie in de DWO-regio.
Extra Informatie:
- Aantal uur: 18
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: 02-01-2027
- Opleidingsniveau: WO
Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 Tot 100 en Kansrijke Start in Pijnacker werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 Tot 100 en Kansrijke Start in Pijnacker kunt binnenhalen
✨Ga in gesprek met lokale zorginstellingen
Als freelancer in de gezondheidswetenschappen en administratie is het super belangrijk om relaties op te bouwen met lokale zorginstellingen. Loop binnen bij ziekenhuizen, huisartsenpraktijken en verpleeghuizen en stel jezelf voor. Deze directe contacten kunnen je helpen om opdrachten te vinden, omdat ze vaak behoefte hebben aan flexibele hulp.
✨Schrijf artikelen en deel je expertise
Gebruik platforms zoals LinkedIn om artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar helpt je ook om zichtbaar te worden voor mogelijke opdrachtgevers. Vergeet niet relevante hashtags te gebruiken, zodat je bereik groter wordt!
✨Word actief in online communities
Word lid van Facebook-groepen en LinkedIn-netwerken die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Daar worden vaak freelance kansen gedeeld en kun je ook connecties maken met andere professionals in het veld. Je netwerk kan de sleutel zijn tot het vinden van je volgende opdracht!
✨Verlies onze website niet uit het oog!
Neem regelmatig een kijkje op onze website bij Bright Professionals waar we freelance mogelijkheden aanbieden binnen gezondheidswetenschappen. We hebben vaak opdrachten die perfect aansluiten bij jouw vaardigheden, en je kunt al je gegevens makkelijk via ons platform indienen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 Tot 100 en Kansrijke Start in Pijnacker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je expertise zien met een sterk portfolio:Voor een freelance rol in de gezondheidswetenschappen en administratie is een goed portfolio essentieel. Laat zien dat je ervaring hebt met relevante projecten, zoals beleidsdocumenten of gezondheidsanalyses. Dit helpt ons om jouw vaardigheden en stijl in actie te zien.
Vermeld je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je diploma's, certificaten of aanvullende trainingen duidelijk vermeldt in je cv. In de gezondheidswetenschappen kunnen onderscheidende kwalificaties het verschil maken. Dit toont aan dat je goed geïnformeerd bent en dat je de juiste basis hebt om de freelance rol succesvol te vervullen.
Wees helder over je tarieven en beschikbaarheid:In je aanvraag is het handig om transparant te zijn over je uurtarieven en beschikbaarheid. Dit bespaart ons beiden tijd en zorgt ervoor dat we meteen weten of er een match is. Zoek naar een tarievenstructuur die recht doet aan jouw vaardigheden en de markt.
Past jouw aanpak bij onze visie?:In je motivatiebrief, reflecteer op hoe jouw waarden en methoden aansluiten bij de missie van Bright Professionals. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij je kunt integreren binnen ons team en wat je toe kunt voegen aan ons werk in de gezondheidswetenschappen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Jouw ervaring in de gezondheidswetenschappen
Bij een freelance rol in de gezondheidswetenschappen is het cruciaal om jouw relevante ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van projecten of werk dat je eerder hebt gedaan, en hoe dat inzicht heeft gegeven in administratieve processen binnen de sector. Dit laat zien dat je meteen kunt bijdragen aan hun doelen!
✨Portfoliopresentatie
Een van de voordelen van freelance werk is dat je een portfolio kunt opbouwen. Zorg ervoor dat je dit in je interview kunt presenteren: verzamel casestudy's, rapporten of andere relevante documenten die je expertise aantonen. Dit geeft een visueel bewijs van jouw capaciteiten en laat zien dat je serieus bent in het creëren van waarde.
✨Vragen over regelgeving en compliance
Verwacht tijdens het interview vragen over regelgeving binnen de gezondheidszorg en hoe je daarmee omgaat. Weet welke regels relevant zijn voor het werk van Bright Professionals en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit toont niet alleen je kennis, maar helpt ook om vertrouwen op te bouwen in jouw vermogen om zelfstandig te werken.
✨Netwerk maken tijdens je freelance avontuur
Als freelancer is het opbouwen van een netwerk essentieel. Wees niet bang om te vragen naar contacten binnen Bright Professionals die je kunt benaderen na het gesprek. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in deze specifieke rol, maar ook in een bredere samenwerking en het versterken van de organisatie.
