In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat ondersteuning biedt aan inwoners op het gebied van Wmo.
- Bedrijf: Gemeente Nijmegen, een professionele en samenwerkende organisatie.
- Voordelen: Hybride werken, korte lijnen en betrokkenheid bij beleidsontwikkeling.
- Overige informatie: 32 uur per week, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap door leiding te geven aan een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Ervaring als teamleider en uitstekende communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4122 - 5038 € per maand.
Voor Gemeente Nijmegen zoeken wij een Teamleider Onderzoek Wmo. Als ervaren teamleider neem je op korte termijn de leiding over het team Onderzoek Wmo B vanwege ziekte van de huidige teamleider. Je werkt binnen een bureau dat bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. Binnen het bureau werken verschillende teams samen aan de ondersteuning van inwoners op het gebied van Wmo en Leerrecht. Team Onderzoek Wmo B werkt nauw samen met Team Onderzoek Wmo A en het team Ondersteuning Wmo & Jeugdwet. De consulenten werken wijkgericht en onderzoeken via onder andere huisbezoek, telefonisch onderzoek en dossieronderzoek of een maatwerkvoorziening nodig is. Als teamleider maak je deel uit van het management binnen het bureau en ben je vanuit die rol ook betrokken bij de bredere ontwikkeling. Je werkt in een professionele omgeving met korte lijnen, waarin inhoud, uitvoering en ontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je team is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo (klassiek) op het gebied van hulp bij het huishouden, hulpmiddelen, woningaanpassingen en vervoersvoorzieningen. Het team bestaat uit ongeveer 15 medewerkers.
- Je geeft leiding aan het team Onderzoek Wmo B en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de personele ontwikkeling, de kwaliteit en de resultaten van het team.
- Je stuurt op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid en houdt de financiën van het team in control.
- Je zorgt voor een goede vertaling van beleids- en organisatieontwikkelingen naar de uitvoering.
- Je brengt in beeld wat de gevolgen van beleid zijn voor het werk van het team en je koppelt signalen en ervaringen uit de uitvoering terug naar beleid.
- Je werkt nauw samen met andere teamleiders en met de strategisch manager binnen het bureau.
Jouw profiel
- Je bent een ervaren teamleider met aantoonbare leidinggevende ervaring.
- Je handelt integer en bent betrouwbaar in je besluitvorming.
- Je fungeert als sparringspartner voor medewerkers en collegaleidinggevenden.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je past je leidingstijl aan wanneer verschillende situaties daarom vragen.
Functie-eisen
- Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol bij een overheid of bij een aan de overheid gelieerde werkorganisatie.
- Je bent bereid hybride te werken, zorgt dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor je team en bent minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig.
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol.
- Je hebt aantoonbare ervaring als professional met de uitvoering van de Wmo.
Extra Informatie
- Aantal uur: 32
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO, WO
Teamleider Onderzoek Wmo in Nijmegen werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Onderzoek Wmo in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Onderzoek Wmo in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
