In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel communicatiestrategieën en werk samen met diverse stakeholders aan maatschappelijke projecten.
- Bedrijf: Gemeente Montfoort, gericht op dienstverlening en samenwerking met inwoners.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om impact te maken in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol in een betrokken organisatie met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke communicatieprojecten die echt het verschil maken voor de gemeenschap.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur en kennis van maatschappelijke vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor Gemeente Montfoort zoeken wij een Communicatieadviseur. Je werkt aan een tijdelijk communicatieproject over de opvang van statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Je richt je op zowel interne als externe communicatie. Omdat het project bestuurlijk en maatschappelijk gevoelig is, zet je jouw strategische communicatievaardigheden en politieke en maatschappelijke antenne in. Je bent strategisch, tactisch en operationeel inzetbaar en werkt binnen de bestaande organisatie- en lijnstructuur.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je ontwikkelt een communicatiestrategie en bijbehorende communicatieplannen.
- Je adviseert het college en het projectteam over communicatievraagstukken.
- Je verzorgt de omgevingscommunicatie met verschillende stakeholders.
- Je bereidt gesprekken met inwoners, bewonersgroepen en maatschappelijke organisaties voor en begeleidt deze.
- Je onderhoudt relaties met betrokken partijen.
- Je werkt communicatieplannen praktisch uit, bijvoorbeeld door webteksten, nieuwsberichten, persberichten en socialmediaberichten te schrijven.
- Je maakt enquêtes en organiseert bijeenkomsten om doelgroepen effectief te bereiken.
- Je ondersteunt bij perscontacten en verzorgt woordvoering.
- Je bent contactpersoon voor het regionale netwerk.
- Je monitort de effectiviteit van de communicatie en optimaliseert de aanpak waar nodig.
Jouw profiel:
- Je hebt ervaring met maatschappelijk gevoelige onderwerpen.
- Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent analytisch, ondernemend en initiatiefrijk.
- Je bent een doortastende verbinder en werkt graag samen.
- Je blijft stressbestendig in een dynamische omgeving.
Over de organisatie:
Je werkt voor een gemeente in het Groene Hart, met inwoners in en rondom Montfoort en Linschoten. De organisatie stelt dienstverlening aan inwoners, samenwerking en goede uitvoering centraal. Medewerkers werken vanuit de kernwaarden deskundig, betrokken en loyaal.
Functie-eisen:
- Je hebt een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond.
- Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als communicatieadviseur.
- Je hebt aantoonbare ervaring met vraagstukken rondom spoednoodopvang en de spreidingswet.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als communicatieadviseur op het gebied van communicatie en participatie rondom de opvang van nieuwkomers en de spreidingswet bij een kleine gemeente met minder dan 15.000 inwoners.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met deelname aan regionale netwerksamenwerkingen, bij voorkeur tussen gemeenten, provincies en ministeries.
- Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar in de avonduren en/of weekenden.
Functie-wensen:
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde cursus tot NLP Practitioner.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de opvang van statushouders of Oekraïners.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een kleine plattelandsgemeente met maximaal 15.000 inwoners.
- Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur.
- Je hebt een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Extra Informatie:
- Aantal uur: 16
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: 04-01-2027
- Opleidingsniveau: HBO
Communicatieadviseur in Montfoort werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
