Manager Afvalinzameling

Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Manager Afvalinzameling. Als interim Manager Afvalinzameling zorg je voor continuïteit binnen de afdeling en draag je bij aan de verdere ontwikkeling ervan. Je brengt aantoonbare kennis en ervaring in de afvalinzameling mee en bent een stevige, mensgerichte leidinggevende.

Je bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de afdeling. Je geeft direct leiding aan drie unitmanagers en aan de teams Klantenservice, Inspectie, Planning, Contractbeheer en Secretariaat. Je stuurt 13 medewerkers rechtstreeks aan en bent indirect verantwoordelijk voor circa 55 medewerkers. De unitmanagers geven dagelijks leiding aan de medewerkers van de reinigingsdienst en de garage.

Je waarborgt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat operationele processen efficiënt en klantgericht verlopen. Je stuurt op resultaten, veiligheid, samenwerking en een optimale inzet van mensen en middelen. Naast het dagelijks management draag je actief bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de afdeling.

Je bent zichtbaar en benaderbaar en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. Je geeft oprechte aandacht, creëert duidelijkheid en spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheden en resultaten. Met jouw coachende leiderschapsstijl haal je het beste uit medewerkers en teams.

In een dynamische omgeving blijf je rustig onder druk en maak je snel de juiste afwegingen. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met daadkracht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende organisatieniveaus en bent een waardevolle gesprekspartner voor medewerkers, management en directie.

Je geeft richting op hoofdlijnen en biedt professionals ruimte om zelfstandig invulling te geven aan hun inhoudelijke verantwoordelijkheid. Als natuurlijke verbinder stimuleer je de samenwerking binnen en buiten de afdeling en draag je bij aan een open, veilige en resultaatgerichte werkomgeving.

Jouw profiel

Je geeft coachend leiding en weet medewerkers en leidinggevenden positief en duidelijk aan te sturen. Je creëert vertrouwen en stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking. Je brengt verschillende belangen, afdelingen en medewerkers samen en bouwt sterke relaties op met interne en externe stakeholders.

Je neemt tijdig en doordacht beslissingen, ook onder druk en in complexe situaties. Je weegt belangen zorgvuldig af, stelt prioriteiten en zorgt voor duidelijkheid en voortgang. Je begrijpt bestuurlijke, organisatorische en politieke verhoudingen en handelt hiernaar. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en weet belangen passend met elkaar te verbinden.

Je stuurt op afgesproken doelstellingen en continuïteit van de dienstverlening. Je houdt overzicht, monitort de voortgang en grijpt in waar nodig.

Over de organisatie

Je draagt bij aan de ontwikkeling van Zoetermeer. De gemeente werkt samen, open, flexibel en lerend aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Zij benut kansen, maakt ruimte voor ideeën en initiatief en bouwt met hart voor de stad aan Zoetermeer van vandaag en morgen.

Functie-eisen

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als interim manager, operationeel manager, afdelingsmanager of in een vergelijkbare functie. Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van een afdeling met zowel binnen- als buitendienstmedewerkers.

Functie-wensen

Je hebt aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een afdeling afvalinzameling, reiniging, afvalbeheer of een vergelijkbare uitvoeringsorganisatie. Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en/of verandertrajecten binnen een uitvoeringsorganisatie. Je hebt aantoonbare werkervaring met personeelsontwikkeling, coaching en het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden. Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.