Voor Gemeente Leiden zoeken wij een Medior Omgevingsmanager Wijkvernieuwingsprojecten. Cluster Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en sportaccommodaties. Samen met partners en bewoners werkt het cluster aan een schone, hele en veilige leefomgeving. Binnen het team Regie Integraal Beheer werk je aan integraal, duurzaam en waar mogelijk wijkgericht beheer en onderhoud. Je verbindt beleid en uitvoering en draagt bij aan planmatige projecten die de openbare ruimte verbeteren.
Wat ga je doen?
Als medior omgevingsmanager werk je aan integrale wijkvernieuwingsprojecten. Daarbij komen onder meer klimaatadaptatie, biodiversiteit, de energietransitie en circulair werken samen. Je bent een verbindende schakel binnen de organisatie en tussen het projectteam, bewoners, aannemers, nutsbedrijven en andere betrokkenen.
Je ondersteunt de senior omgevingsmanager bij de afstemming tussen afdelingen over beleid en ontwerp. Ook ondersteun je de projectmanager bij projecten die nog in de planontwikkeling zitten en bij de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming. Je zorgt dat alle betrokken partijen tijdig en goed op elkaar zijn afgestemd en bent een aanspreekpunt voor bewoners.
Verder denk en schrijf je mee aan BLVC-plannen voor zowel de kaders als de uitvoering. Je werkzaamheden wisselen bureauwerk af met werk op locatie. Ook ondersteun je de verschillende projectteams. De projecten werken samen met aannemers in bouwteams.
Je bepaalt zelfstandig hoe je de afgesproken doelen, planning en resultaten bereikt. Je vertaalt je werkzaamheden naar concrete activiteiten en producten, zoals een participatieaanpak, bewonerscommunicatie en adviezen over omgevingsvraagstukken. Je organiseert je eigen werk, bewaakt de voortgang en kwaliteit en stemt raakvlakken en afhankelijkheden af met de projectmanager en het projectteam. Je neemt deel aan projectoverleggen en voert gesprekken met bewoners en andere betrokkenen.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring met grootschalige participatietrajecten.
- Je kunt omgaan met tegengestelde belangen tussen interne betrokkenen.
- Je werkt de-escalerend en weet onnodige opschaling te voorkomen.
- Je communiceert sterk en weet mensen met elkaar te verbinden.
- Je bent gemotiveerd, hebt passie voor je vak en pakt zaken doortastend op.
- Je hebt goede sociale vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal goed.
- Je bent een teamspeler en werkt graag samen in een projectteam.
- Ervaring als omgevingsmanager in bouwteams is een pre.
- Ervaring met samenwerking met interne projectteams tijdens planstudie, voorbereiding en uitvoering is een pre.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als medior omgevingsmanager.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt kennis van en ervaring met participatie bij integrale, duurzame wijkvernieuwingsprojecten en vervangingsprojecten voor riolering en verhardingen.
- Je hebt ervaring als medior omgevingsmanager met samenwerking in projectteams in alle fasen van een project.
Functie-wensen
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
- Je kunt zelfstandig participatietrajecten doorlopen, stakeholdermanagement doelgericht oppakken en resultaatgericht, de-escalerend en efficiënt werken.
- Je hebt ervaring als medior omgevingsmanager in de planstudie-, voorbereidings- en realisatiefase.
- Je hebt ervaring met samenwerken in bouwteams.
- Je hebt ervaring met het ondersteunen van een senior omgevingsmanager.
- Je hebt ervaring met het ondersteunen van een senior omgevingsmanager bij het opstellen van BLVC-kader- en uitvoeringsplannen.
- Je hebt ervaring met het ondersteunen van een senior omgevingsmanager bij K&L- en onderzoeksdossiers.
Extra Informatie
- Aantal uur 24 - 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau HBO
Medior Omgevingsmanager Wijkvernieuwingsprojecten in Leiden werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals