In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten voor opvanglocaties en zorg voor veilige en functionele oplevering.
- Bedrijf: Gemeente Bronckhorst, een moderne organisatie die samenwerkt met de gemeenschap.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een hechte werksfeer.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en mogelijkheden voor samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving door het realiseren van belangrijke huisvestingsprojecten.
- Kwalificaties: MBO-4 in Bouwkunde of vergelijkbaar en 5 jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Voor Gemeente Bronckhorst zoeken wij een Technisch Projectleider Realisatie Migratie en Integratie. De Technisch Projectleider is verantwoordelijk voor de operationele, technische en facilitaire voorbereiding, inrichting en ingebruikname van opvang- en huisvestingslocaties binnen het programma Migratie & Integratie. Je zorgt ervoor dat locaties tijdig, veilig en functioneel worden opgeleverd en voldoen aan wet- en regelgeving. Je verbindt beleid, projectontwikkeling en uitvoering en vertaalt plannen naar opvanglocaties die klaar zijn voor gebruik.
Jouw profiel
- Je bent resultaatgericht, praktisch en oplossingsgericht.
- Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en hebt talent voor plannen en organiseren.
- Je bent stressbestendig, kwaliteitsbewust en zelfstandig.
- Je werkt graag samen en bent omgevingsbewust.
- Je communiceert duidelijk, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je werk.
- Je bent besluitvaardig en flexibel.
- Je hebt technisch inzicht.
Over de organisatie
Je werkt voor de gemeente Bronckhorst, een moderne en open organisatie die inspeelt op ontwikkelingen in de samenleving en uitgaat van de kracht van inwoners en ondernemers. Je werkt samen met inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers en andere overheden aan plannen die de gemeenschap ondersteunen. Bij de gemeente Bronckhorst kom je terecht in een lerende organisatie met ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en experimenteren. De organisatie biedt uiteenlopende functies en voorzieningen en heeft tegelijk een hechte sfeer, waarin je veel collega’s leert kennen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een mbo-4-opleiding afgerond in Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoed, Facility Management of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technisch projectleider, uitvoerder, projectcoördinator of in een vergelijkbare functie.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en realisatie van vastgoed- of huisvestingsprojecten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het afstemmen met en aansturen van aannemers, leveranciers en uitvoerende partijen.
- Je hebt aantoonbare kennis van bouwregelgeving, veiligheidseisen en vergunningstrajecten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen een overheidsorganisatie, semioverheid of maatschappelijke organisatie.
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met maatschappelijke voorzieningen, opvanglocaties, zorgvastgoed of utiliteitsbouw.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met contractmanagement en leverancierssturing.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen multidisciplinaire projecten.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als technisch projectleider bij vastgoed-, huisvestings- of bouwprojecten.
Extra Informatie
- Aantal uur: 20
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: MBO
Technisch Projectleider Realisatie Migratie en Integratie in Keijenborg werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Projectleider Realisatie Migratie en Integratie in Keijenborg kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar Bright Professionals. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Projectleider Realisatie Migratie en Integratie in Keijenborg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever Bright Professionals een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor Bright Professionals.
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om Bright Professionals te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt Bright Professionals om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.
