In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer processen in uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer, en coach collega's.
- Bedrijf: Gemeente Bronckhorst, een moderne organisatie met een lerende cultuur.
- Voordelen: Flexibele uren, ruimte voor ontwikkeling en een hechte werksfeer.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met diverse samenwerkingspartners.
- Waarom deze baan: Maak impact door kennis te delen en processen te verbeteren binnen de gemeente.
- Kwalificaties: MBO+/HBO-niveau en ervaring in uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Voor Gemeente Bronckhorst zoeken wij een Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer. Ben jij dé inhoudelijk expert op het gebied van de Participatiewet, Debiteurenbeheer en uitkeringsadministratie? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het versterken van de kennis van collega’s? Dan is deze rol iets voor jou.
Door ontwikkelingen binnen het team en de komst van de Participatiewet in Balans draag je als ervaren Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Binnen de overeengekomen opdracht en resultaten bepaal je zelfstandig hoe je de werkzaamheden uitvoert. Je bent meer dan een vakinhoudelijk specialist: je bent een kartrekker die kennis deelt, medewerkers begeleidt en processen toekomstbestendig maakt. Je combineert diepgaande kennis van wet- en regelgeving met een praktische blik op efficiëntie, kwaliteit en samenwerking.
Wat ga je doen?
- Je helpt de afdeling bij het actualiseren en optimaliseren van processen rondom uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer.
- Je werkt nauw samen met medewerkers van de administratie, consulenten en applicatiebeheerders.
- Je richt je vooral op het verbeteren van processen, het borgen van kennis en het opleiden van collega’s.
- Daarnaast blijf je betrokken bij de inhoudelijke uitvoering en fungeer je als vraagbaak voor het team.
- Actualiseren en optimaliseren van werkprocessen binnen uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer.
- Opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en kwaliteitsrichtlijnen.
- Begeleiden, coachen en opleiden van medewerkers.
- Signaleren en realiseren van procesverbeteringen in samenwerking met applicatiebeheerders.
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s.
- Aanmaken en beheren van dossiers.
- Verwerken van inkomstenopgaven.
- Uitvoeren van herberekeningen en betalingen.
- Uitvoeren van debiteurenbeheer.
- Beoordelen, verwerken, controleren en bewaken van financiële en administratieve gegevens.
Jouw profiel
- Je hebt analytisch vermogen en kunt complexe zaken snel doorgronden.
- Je beschikt over overtuigingskracht om veranderingen te realiseren.
- Je hebt coachende vaardigheden en ervaring met het begeleiden van medewerkers.
- Je toont een proactieve en verbindende houding in samenwerking met anderen.
- Je werkt nauwkeurig en hebt kwaliteitsbewustzijn.
- Je hebt het vermogen om veranderingen succesvol te implementeren binnen een team.
Over de opdrachtgever
De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie die inspeelt op ontwikkelingen in de samenleving en uitgaat van de kracht van inwoners en ondernemers. Het werk is afwisselend en je werkt samen met verschillende partijen: inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers en andere overheden. De organisatie kent een lerende cultuur met veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren. De organisatie is groot genoeg voor verschillende regelingen en functies, en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen en een hechte sfeer te behouden.
Voel je je aangesproken door deze rol en herken je jezelf in het profiel? Dan biedt deze functie je de kans om een substantiële bijdrage te leveren aan professionalisering, kennisdeling en procesverbetering binnen de organisatie.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO+/HBO-niveau.
- Je bent beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week gedurende de opdracht.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer of in een direct vergelijkbare functie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare kennis van administratieve processen, financiële regelgeving, belastingwetgeving en verantwoordingsvereisten.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies.
- Je hebt aantoonbare kennis van Civision Samenlevingszaken.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en opleiden van medewerkers.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer of in een direct vergelijkbare functie binnen een gemeente.
Extra Informatie
- Aantal uur: 16 - 24
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: 09-11-2026
- Opleidingsniveau: MBO, HBO
Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer in Keijenborg werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer in Keijenborg kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer in Keijenborg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
