In één oogopslag
- Taken: Werk aan gemeentelijke thema's en verbeter processen binnen de organisatie.
- Bedrijf: Gemeente Houten, een innovatieve organisatie met focus op samenwerking.
- Voordelen: Ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en een platte structuur.
- Overige informatie: 32 uur per week, start zo snel mogelijk.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en bij te dragen aan de gemeenschap.
- Kwalificaties: HBO-bachelor en ervaring in interne beheersing of auditing.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor Gemeente Houten zoeken wij een Adviseur Concerncontrol.
Als adviseur concerncontrol werk je aan uiteenlopende gemeentelijke thema’s, van uitkeringen tot woningbouw.
Je werkt nauw samen met collega’s, teams en de directie.
Vanuit een brede control- en accountancyblik beoordeel je of processen, beheersmaatregelen en onderbouwingen op orde zijn.
Je draagt bij aan een soepel verloop van de accountantscontrole, helpt de VIC verder te professionaliseren en zorgt dat kennis en werkwijzen goed worden geborgd.
Wat ga je doen?
Je speurt naar verbeterkansen in processen en de interne bedrijfsvoering.
Je helpt werkwijzen, systemen en geldstromen naar een hoger niveau te tillen.
Je krijgt te maken met uiteenlopende onderwerpen, zoals inkoop, subsidies, het beheer van de openbare ruimte, woningbouw en accommodatieverhuur.
Je onderzoekt hoe processen zijn ingericht, waar risico’s zitten en wat beter kan.
Daarover ga je in gesprek met proceseigenaren, projectleiders, inkoopadviseurs en IT- en administratieve collega’s.
Ook ben je sparringpartner voor de directie en het management.
Jouw verantwoordelijkheden zijn
- Je voert het jaarlijkse interne controleprogramma uit en toetst of processen op orde zijn en voldoen aan wet- en regelgeving.
- Je draagt vanuit een control- en accountancyblik bij aan een soepel verloop van de accountantscontrole.
Daarbij beoordeel je onder meer de kwaliteit en controleerbaarheid van dossiers, onderbouwingen en aansluitingen.
- Je helpt de VIC verder te professionaliseren en versterken. Kennisoverdracht en het borgen van werkwijzen zijn daarbij belangrijke onderdelen.
- Je bespreekt met proceseigenaren hoe processen zijn ingericht en werken, welke risico’s er zijn en waar verbeterkansen liggen.
- Je vertaalt aanbevelingen van bijvoorbeeld de accountant, de audit- en rekencommissie en de concerncontroller naar concrete verbeteracties en bewaakt de opvolging daarvan.
- Je draagt bij aan thema’s als rechtmatigheid en frauderisicobeheersing.
- Je helpt waar relevant mee aan organisatiebrede verbeteropgaven, bijvoorbeeld op het gebied van informatievoorziening, administratieve inrichting en het aanscherpen van spelregels en kaders.
- Jouw profiel
Je schakelt gemakkelijk tussen analyse en praktijk.
Je doorgrondt processen snel en weet met jouw inzichten en adviezen verbeteringen in gang te zetten.
Je voert met gemak een stevig inhoudelijk gesprek met management en directie en werkt ook prettig samen met collega’s in de uitvoering.
Je neemt initiatief, brengt ideeën in en weet anderen daarin mee te nemen.
Ook kun je snel zelfstandig aan de slag binnen een bestaande controlomgeving.
Verder beschik je over
- Analytisch vermogen en een goed ontwikkeld oordeelsvermogen.
- Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit.
- Overtuigingskracht en sterke adviesvaardigheden.
- Een kritische en onafhankelijke houding.
- Een samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte instelling.
- Over de organisatie
De organisatie combineert denken en doen en werkt met inzet aan concrete resultaten.
Zij speelt in op ontwikkelingen en ambities door nieuwe oplossingen en werkwijzen te verkennen.
Innovatie en experimenteren helpen de organisatie haar doelen te bereiken.
Samenwerking met collega’s, inwoners, ondernemers en partners is daarbij belangrijk.
De platte structuur met samenwerkende teams biedt ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
- Functie-eisen
- Je hebt minimaal een hbo-bacheloropleiding afgerond.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met interne beheersing, risicomanagement, auditing of procesverbetering.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als concerncontroller, interne controller of auditor binnen een overheidsorganisatie.
- Functie-wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller, interne controller of auditor binnen een gemeente.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met interne beheersing, risicoanalyse en frauderisicoanalyses.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbeteren van processen en beheersmaatregelen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor directie en management.
- Je hebt een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond in de richting van bedrijfsvoering, finance of accountancy.
- Extra Informatie
- Aantal uur 32
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau HBO
Adviseur Concerncontrol in Houten werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Concerncontrol in Houten kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Concerncontrol in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
