Procesmanager in Hengelo

Procesmanager in Hengelo

Hengelo Full Time Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel en implementeer een integrale investeringsagenda voor de gemeente Hengelo.
  • Bedrijf: Dynamische gemeente met een professionele en collegiale werkomgeving.
  • Voordelen: Bijdragen aan de toekomst van de gemeente en haar inwoners.
  • Overige informatie: Samenwerken, initiatief nemen en resultaatgericht werken staan centraal.
  • Waarom deze baan: Maak impact door strategische investeringen en innovatieve processen te realiseren.
  • Kwalificaties: Minimaal WO-niveau en 8 jaar ervaring in complexe publieke omgevingen.

Voor Gemeente Hengelo zoeken wij een Procesmanager. Je werkt aan het opzetten van een integrale investeringsagenda die richting geeft aan strategische investeringen in fysieke ontwikkeling, het sociaal domein en bedrijfsvoering.

De investeringsagenda fungeert als centraal sturingsinstrument voor bestuurlijke afweging, prioritering, monitoring en besluitvorming.

Je ontwikkelt en implementeert proces, inhoud en ondersteunende software gelijktijdig en neemt de organisatie mee in een nieuwe manier van werken.

Jouw profiel Je bent een ervaren procesmanager die strategische veranderopgaven weet om te zetten in concrete resultaten. Je creëert overzicht, verbindt belangen en hebt de daadkracht om richting te geven aan besluitvorming. Je fungeert als natuurlijke schakel tussen bestuur, directie, management, beleid, financiën en informatisering en vertaalt bestuurlijke ambities naar een praktisch instrument voor integralere afweging van investeringen. Je hebt aantoonbare ervaring met selectie en implementatie van software voor investerings-, portfolio- of programmamanagement en begrijpt dat succesvolle implementatie draait om gebruikers, processen en organisatieontwikkeling, niet alleen techniek.

Kerncompetenties Strategisch vermogen

Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete sturingsinstrumenten.

Je ziet de samenhang tussen beleid, financiën, investeringen en uitvoering.

Je hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.

Procesregie

Je brengt structuur aan in complexe trajecten.

Je stuurt op samenhang, voortgang en resultaat.

Je weet verschillende belangen te verbinden tot gedragen keuzes.

Veranderkracht

Je neemt organisaties mee in nieuwe werkwijzen.

Je creëert draagvlak en eigenaarschap.

Je weet weerstand om te buigen naar betrokkenheid.

Bestuurlijke sensitiviteit

Je hebt ervaring met besluitvorming binnen gemeenten.

Je schakelt effectief tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Je treedt op als stevige gesprekspartner voor bestuur en directie.

Digitale en financiële deskundigheid

Je hebt ervaring met implementatie van software voor portfolio-, programma- of investeringsmanagement.

Je hebt kennis van meerjarenramingen, investeringsvraagstukken en planning & control.

Je begrijpt de relatie tussen informatievoorziening, dashboards en bestuurlijke besluitvorming.

Succesfactoren

Je realiseert een breed gedragen integrale investeringsagenda.

Je ontwikkelt een transparant afwegingskader dat bestuurlijke keuzes ondersteunt.

Je richt een geprioriteerd en bestuurbaar projectenportfolio in.

Je implementeert een passende softwareoplossing succesvol.

Je verankert de werkwijze binnen de reguliere P&C-cyclus.

Je zorgt dat de organisatie zelfstandig verder kan met beheer en doorontwikkeling van de investeringsagenda.

Persoonlijke stijl

Je bent verbindend en besluitvaardig.

Je combineert analytisch inzicht met pragmatische uitvoering.

Je bent overtuigend en communicatief sterk.

Je bent organisatiesensitief en resultaatgericht met oog voor draagvlak.

Organisatie De opdrachtgever is een dynamische gemeente met een professionele en collegiale werkomgeving waarin samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. Zij hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling en werken samen met ketenpartners en sociale partners. De opdrachtgever zoekt professionals die willen bijdragen aan de toekomst van de gemeente en haar inwoners.

Functie-eisen

Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau

Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, procesmanager of strategisch adviseur binnen een complexe publieke omgeving

Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van investeringsagenda's, investeringsportfolio's of vergelijkbare sturingsinstrumenten

Functie-wensen

Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring met veranderkundige opgaven binnen gemeentelijke organisaties

Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring met softwareselectie, implementatie en gebruikersadoptie van portfolio- of investeringsmanagementsystemen

Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring met financiële sturing, governance en planning- & controlprocessen

Extra Informatie

Aantal uur 32

ZZP mogelijk? Nee

Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Startdatum zo spoedig mogelijk

Opleidingsniveau WO

#J-18808-Ljbffr

Procesmanager in Hengelo werkgever: Bright Professionals

Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bright Professionals

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Procesmanager in Hengelo kunt binnenhalen

✨Leer de kneepjes van de overheidswereld

Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Bright Professionals en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.

✨Gebruik je connecties

Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.

✨Wees proactief op sociale media

Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Bright Professionals en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.

✨Neem deel aan vrijwilligerswerk

Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Bright Professionals zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesmanager in Hengelo te schitteren

Strategisch vermogen
Procesregie
Veranderkracht
Bestuurlijke sensitiviteit
Digitale deskundigheid
Financiële deskundigheid
Analytisch inzicht

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Bright Professionals.

Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Procesmanager. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.

Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!

Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Bright Professionals!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals

✨Ken je wetgeving en beleid

In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Bright Professionals en de rol van Procesmanager.

✨Bereid je voor op scenario's

Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.

✨Toon je motivatie voor de publieke zaak

Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Bright Professionals wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.

✨Netwerk met professionals in de sector

Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Bright Professionals en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.