In één oogopslag
- Taken: Adviseer over arbeidsvoorwaarden en zorg voor een soepele onboarding van nieuwe medewerkers.
- Bedrijf: Bright Professionals, een innovatief en energiek bedrijf met een transparante cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 - €4000, 25 vakantiedagen, bedrijfsfitness en leuke uitjes.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en een hecht team in Haarlem.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in HR en maak impact op de werkervaring van gedetacheerde medewerkers.
- Kwalificaties: HBO+/WO niveau, affiniteit met arbeidsrecht en nauwkeurig werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Bright Professionals verbinden we talent met topwerkgevers binnen gemeenten, provincies en rijksdiensten.
Een groot deel van die professionals is bij ons in dienst en werkt op locatie bij onze opdrachtgevers.
Voor hen zijn wij werkgever, en dat willen we goed doen.
Daarom zoeken we een juridisch HR-adviseur die de volledige HR voor al onze gedetacheerde medewerkers op zich neemt.
Wat ga je doen?
Wij vallen onder de NBBU-cao, waarbij gelijkwaardige beloning geldt.
Dat betekent dat iedere medewerker recht heeft op dezelfde arbeidsvoorwaarden als de collega's rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever.
In de praktijk heb je dus te maken met telkens een andere cao: cao Gemeenten, cao Rijk, cao Provincies, noem maar op.
Jij leest ze, interpreteert ze en vertaalt ze naar een kloppend arbeidsvoorwaardenpakket.
Je adviseert medewerkers hoe ze slim hun IKB kunnen inzetten en helpt ze met alle vragen.
Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor onze medewerkers. Concreet
- Je interpreteert arbeidsvoorwaarden en cao's en zorgt dat alles klopt
- Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers, van contract tot eerste werkdag.
- Je bent contactpersoon bij ziekte, verzuim, vakantie en alle andere vragen.
- Je beantwoordt de dagelijkse stroom aan vragen over vakantiedagen, verlof, loon, reiskosten en contracten.
- Je adviseert recruiters over arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals contractvormen, fasesysteem en ketenregeling.
- Je houdt wijzigingen in wet- en regelgeving en cao's bij en vertaalt die naar onze werkwijze.
- Bouw mee aan AFAS
We werken nu nog met losse systemen voor onboarding, verloning en administratie.
Dat gaat veranderen: we stappen over naar AFAS, waarin alles wordt gecentraliseerd.
Jij speelt een belangrijke rol bij de inrichting en wordt daarna mede-beheerder.
Je bepaalt dus zelf mee hoe jouw processen eruit komen te zien.
Een unieke kans om iets neer te zetten in plaats van iets over te nemen.
Wie ben jij?
Jarenlange ervaring is voor ons niet het belangrijkste. Wel dat je scherp bent, netjes werkt en juridisch stevig in je schoenen staat.
- Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau
- Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en vindt het leuk om in cao-teksten te duiken
- Je werkt nauwkeurig: een fout in een beloning of contract zie jij voordat iemand anders hem ziet
- Je communiceert helder en vriendelijk, ook als het antwoord "nee" is
- Je bent bij uitstek erg handig met systemen
- Ervaring met de uitzendbranche is een pré, geen eis
Wat bieden wij?
- Een salaris van €3000 - €4000 bruto per maand op basis van 40 uur.
- 25 vakantiedagen, gunstige pensioensregeling, laptop & telefoon van de zaak.
- Extra's zoals fruit op kantoor, bedrijfsfitness en de mogelijkheid om in je pauze te sporten en leuke uitjes
- Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en korte lijnen met de directie.
- Een hecht, energiek team op ons kantoor in Haarlem, waar tussen de drukte door altijd tijd is voor een potje pingpong.
- Over Bright Professionals
Innovatief, zuiver en energiek: dat zijn wij.
We doen het graag net even anders, werken datagedreven en zijn transparant naar kandidaten, collega's en opdrachtgevers.
Eerlijk zaken doen duurt het langst, en dat geldt ook voor hoe we met onze eigen mensen omgaan.
Enthousiast?
Solliciteer dan direct! Of neem contact op met Amy Udink via amy. udink@bright-professionals. nl of 0623803155.
Juridisch HR Adviseur in Haarlem werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch HR Adviseur in Haarlem kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Bright Professionals, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch HR Adviseur in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Bright Professionals.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Bright Professionals wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Bright Professionals meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Bright Professionals.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Bright Professionals.
