In één oogopslag
- Taken: Leid het team Ruimtelijke Economische Ontwikkeling en werk aan maatschappelijke opgaven.
- Bedrijf: Gemeente Gemert-Bakel, een organisatie die bijdraagt aan leefbaarheid en groei.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor professionele ontwikkeling en impact.
- Overige informatie: Een dynamische functie met mogelijkheden voor samenwerking en teamontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door belangrijke projecten te leiden.
- Kwalificaties: Ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Voor Gemeente Gemert-Bakel zoeken wij een Manager Ruimtelijke Economische Ontwikkeling.
Als interimmanager geef je leiding aan het team Ruimtelijke Economische Ontwikkeling (REO).
Je werkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven, zoals woningbouw, economische ontwikkeling, de energietransitie, toekomstbestendige landbouw en mobiliteit.
Met jouw werk draag je direct bij aan de leefbaarheid en groei van de gemeente Gemert-Bakel.
De opgave
Je opereert op het snijvlak van maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke ambities en organisatorische groei.
Je brengt structuur aan en geeft richting.
Daarbij verbind je mensen, realiseer je resultaten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.
Het team REO werkt aan complexe opgaven die intensieve samenwerking vragen met andere teams en met partijen buiten de gemeentelijke organisatie.
Je versterkt de verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
Ook help je de samenwerking binnen het team en met de directie, het bestuur en andere teams verder te ontwikkelen en te borgen.
Jouw verantwoordelijkheden
Je brengt structuur, focus en duidelijke prioriteiten aan binnen het team.
Je zorgt voor heldere doelen en concrete resultaten.
Je versterkt de samenwerking binnen het team en met andere teams.
Je bent een inhoudelijk en strategisch gesprekspartner voor de directie en het bestuur.
Je stimuleert eigenaarschap, verantwoordelijkheid en professionele groei.
Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.
Je zet de ontwikkeling van het team en de onderlinge samenwerking voort en vertaalt deze naar resultaten.
Jouw profiel
Je bent een verbindende interimmanager die overzicht houdt en mensen meeneemt in verandering.
Je brengt rust en richting, durft keuzes te maken en houdt aandacht voor de mensen én voor het realiseren van de opgaven.
Je weet verschillende belangen samen te brengen en geeft het team vertrouwen om professioneel en resultaatgericht te werken.
Functie-eisen
Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je hebt ervaring met het aansturen van grotere teams in complexe situaties.
Je hebt gevoel voor mensen, teamdynamiek en bestuurlijke verhoudingen.
Je kunt rust, overzicht en duidelijkheid creëren.
Je hebt een zichtbare en toegankelijke leiderschapsstijl.
Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
Je zoekt actief de samenwerking op, luistert naar anderen en bouwt voort op ideeën en inzichten van collega’s.
Je neemt initiatief, maakt keuzes en handelt daadkrachtig wanneer de situatie daarom vraagt.
Je stimuleert eigenaarschap, geeft vertrouwen en helpt medewerkers zich verder te ontwikkelen.
Je kijkt verder dan je eigen team en verbindt mensen, belangen en opgaven.
- Extra Informatie
- Aantal uur 36 ZZP mogelijk? Nee Thuiswerken mogelijk? N. t. b. Startdatum 07-12-2026
- #J-18808-Ljbffr
Manager Ruimtelijke Economische Ontwikkeling in Gemert werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Ruimtelijke Economische Ontwikkeling in Gemert kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Ruimtelijke Economische Ontwikkeling in Gemert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
