In één oogopslag
- Taken: Ondersteun onderwijsdiensten en help medewerkers hun werkgeluk te vergroten.
- Bedrijf: Universiteit Twente, een innovatieve instelling in sociale wetenschappen.
- Voordelen: Flexibele uren, mogelijkheid tot ZZP en thuiswerken.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor creativiteit en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van talenten en werkgeluk binnen het hoger onderwijs.
- Kwalificaties: HBO-werk- en denkniveau, adviesvaardigheden en ervaring in het hoger onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor Universiteit Twente zoeken wij een HR Adviseur.
Je werkt binnen de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences, waar sociale wetenschappers zich bezighouden met de mens en de mogelijkheden van technologie.
De HR-afdeling ondersteunt de faculteit op organisatie-, team- en individueel niveau en zet zich in om medewerkers tot hun recht te laten komen en hun werkgeluk te vergroten.
Als ervaren en flexibele HR-adviseur ondersteun je twee onderwijsondersteunende diensten tijdens een periode van hoge werkdruk.
Binnen één dienst vinden veel ontwikkelingen plaats.
Je werkt daar nauw samen met een interim-manager.
Je bent het aanspreekpunt en de sparringpartner voor de eenheden die aan jou zijn toegewezen.
Samen met je collega’s bied je operationele ondersteuning en ben je een vertrouwde adviseur en inhoudelijk expert.
Ook help je leidinggevenden en talenten zich verder te ontwikkelen.
Je brengt ervaring, kwaliteit en flexibiliteit mee.
Je staat stevig in je schoenen en hebt een sterk moreel en ethisch kompas.
Je durft kritische vragen te stellen, spreekt mensen aan op afspraken en staat daar zelf ook voor open.
Je bent transparant, voert het eerlijke gesprek en maakt onderwerpen bespreekbaar.
Daarnaast ben je creatief en neem je initiatief.
- Functie-eisen
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau en bent allround, ambitieus en gedreven.
- Je hebt bewezen adviesvaardigheden en ruime ervaring, waardoor je snel zelfstandig aan de slag kunt.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en niveaus.
- Je bent bevlogen, verantwoordelijk en enthousiast.
- Je bent een teamspeler en werkt graag samen met anderen.
- Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt ervaring met of affiniteit met het hoger onderwijs.
- Extra Informatie
- Aantal uur 18 - 24
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau HBO
HR Adviseur in Enschede werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Adviseur in Enschede kunt binnenhalen
✨Je netwerk is goud waard!
In de HR-wereld draait alles om connecties. Neem deel aan lokale HR-events of webinars waar je professionals kunt ontmoeten. Hierdoor kun je niet alleen leren van anderen, maar ook jezelf zichtbaar maken als freelance HR-professional.
✨Laat je expertise zien
Schrijf artikelen of blogs over actuele HR-thema's en deel die op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt niet alleen om je zichtbaarheid als freelancer te vergroten, maar positioneert je ook als een deskundige in je vakgebied.
✨Word actief in HR-groepen
Zoek online gemeenschappen van HR-professionals, zoals Facebook-groepen of Slack-kanelen. Deel je kennis, stel vragen en laat je vaardigheden zien. Dit kan je helpen om nieuwe freelance opdrachten te vinden via leads uit je netwerk.
✨Kijk naar platforms voor freelancers
Zorg ervoor dat je je aanmeldt op platforms zoals Upwork of Freelancer waar HR-opdrachten vaak worden aangeboden. Een goede profielomschrijving en een portfolio van je werk kunnen je kansen om freelance opdrachten te krijgen enorm vergroten. En vergeet niet: solliciteer ook op vacatures via onze website voor een directe kans bij Bright Professionals!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Adviseur in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als jouw visitekaartje:Als freelancer in human resources is je cv je belangrijkste marketingtool. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring in HR wordt vermeld, maar focus ook op specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, zoals wervingscampagnes of trainingsprogramma's. Laat zien hoe jouw bijdrage het verschil heeft gemaakt!
Portfolio met voorbeelden van je werk:Vergeet niet een portfolio toe te voegen waarin je voorbeelden van opdrachten, rapportages of beleidsdocumenten laat zien. Dit is een geweldige manier om potentiële klanten bij Bright Professionals te laten zien hoe je in de praktijk werkt en wat je kunt betekenen voor hun HR-processen.
Focus op je specialisaties:Wanneer je solliciteert, wees specifiek over je HR-specialisaties, zoals talent acquisitie, arbeidsrelaties of training en ontwikkeling. Dit helpt om direct de aandacht te trekken van Bright Professionals, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een bepaalde expertise.
Schrijf een krachtige en persoonlijke pitch:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor human resources naar voren te brengen. Praat niet alleen over wat je kunt, maar ook waarom je enthousiast bent om samen te werken met Bright Professionals. Dit maakt je aanvraag veel aantrekkelijker en laat zien dat je investeert in deze kans.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de HR-tools
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de verschillende HR-software zoals BambooHR of Workday. Freelance HR-professionals moeten vaak snel schakelen tussen systemen, dus wees voorbereid op vragen over hoe jij deze tools hebt gebruikt in je projecten.
✨Pitch je portfolio
Omdat je freelance bent, is je portfolio super belangrijk. Laat voorbeelden zien van eerdere projecten waar je aan hebt gewerkt, zoals wervingscampagnes of HR-strategieën die je hebt ontwikkeld. Dit geeft de opdrachtgever bij Bright Professionals een goed beeld van jouw vaardigheden.
✨Verstand van de wet- en regelgeving
In de HR-wereld is het cruciaal om kennis te hebben van arbeidswetten en -regelingen. Wees klaar voor technische vragen hierover en laat zien dat jij op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in wetgeving die van invloed kunnen zijn op hun personeel.
✨Bespreek je flexibele aanpak
Als freelancer werk je vaak met verschillende klanten en projecten. Praat over hoe jij flexibel en aanpasbaar bent in je aanpak. Dit is iets wat Bright Professionals zal waarderen, dus geef voorbeelden van hoe je in het verleden bent omgegaan met verschillende eisen en situaties.
