In één oogopslag
- Taken: Werk samen met hulpverleners en ondersteun inwoners in het jeugddomein.
- Bedrijf: Gemeente Vijfheerenlanden, een betrokken en professionele organisatie.
- Voordelen: Bijdragen aan maatschappelijke impact en werken in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een team dat zich richt op jeugd- en gezinsbescherming.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van jongeren en gezinnen.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring als gedragswetenschapper en relevante registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor Gemeente Vijfheerenlanden zoeken wij een Gedragswetenschaper.
Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij het nemen van (kern)beslissingen en het beoordelen van casuïstiek.
Je hebt expertise in situaties waarin veiligheid of onveiligheid centraal staat.
Je kent de belangrijkste samenwerkingspartners en weet welke richting het Toekomstscenario Jeugd- en Gezinsbescherming opgaat.
Zo ondersteun je de uitvoerende medewerkers van het 0-100-team bij het voeren van inhoudelijke regie.
Je helpt hen om met vertrouwen kwalitatief goed werk te leveren en te bepalen welke ondersteuning hun inwoners op welk moment nodig hebben.
Daarbij staat de eigen kracht centraal.
Je verantwoordelijkheden zijn
- Je werkt samen met hulpverleners en instanties.
- Je signaleert knelpunten in de samenwerking binnen de jeugdketen en doet voorstellen voor verbetering.
- Je neemt deel aan overleggen met relevante partners, zoals het onderwijs, de GGD en zorginstanties.
- Je bent de inhoudelijke vraagbaak voor je collega’s binnen het 0-100-team.
- Je biedt zowel individuele ondersteuning als ondersteuning in casuïstiekgroepen.
- Samen met je inhoudelijke collega beoordeel je of het vrijwillige kader nog toereikend is.
- Je stelt prioriteiten en geeft handelingsgerichte adviezen over begeleiding, behandeling en doorverwijzing.
- Je analyseert onderzoeken en past je kennis van psychopathologie toe binnen het 0-100-domein.
- Je bespreekt en signaleert de ontwikkeling van professionals, zodat een passend trainingsaanbod kan worden samengesteld.
- Je overlegt met je collega-gedragswetenschapper en teamleiders over teamoverstijgende ontwikkelingen.
- Jouw competenties
- Je bent resultaatgericht en oplossingsgericht.
- Je handelt professioneel en beschikt over analytisch vermogen.
- Je weet anderen met overtuigingskracht mee te nemen.
- Functie-eisen
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper.
- Je beschikt over een SKJ- en/of BIG-registratie als gedragsdeskundige.
- Je hebt een opleiding op minimaal wo-bachelorniveau afgerond in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociale Wetenschappen of een vergelijkbare richting.
- Functie-wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein of een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van professionals bij inhoudelijke casuïstiekbesprekingen binnen 0-100 teams, zowel individueel als in groepsverband.
- Je hebt aantoonbare kennis van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en ervaring met de toepassing hiervan in de praktijk.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking binnen het jeugddomein, waaronder samenwerking met onderwijsinstellingen, GGD, zorgaanbieders en gecertificeerde instellingen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, de meldcode huiselijk geweld en het gedwongen kader.
- Extra Informatie
- Aantal uur 16
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau WO
Gedragswetenschaper in Emmeloord werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragswetenschaper in Emmeloord kunt binnenhalen
✨Verbind met Psychologie Gemeenschappen
Zoek naar lokale of online psychologie gemeenschappen waar je je kunt aansluiten. Dit is een fantastische manier om inzicht te krijgen in de freelance markt, tips te ontvangen van ervaren collega's, en wie weet, zelfs je eerste opdracht te scoren!
✨Bouw een Sterk Portfolio
Als freelancer is je portfolio goud waard. Zorg ervoor dat je een aantal case studies en voorbeelden van je werk, zoals onderzoeken of behandelplannen, verzamelt en online zichtbaar maakt. Dat geeft potentiële klanten een duidelijk beeld van wat je kunt.
✨Stel Jezelf Voor bij Evenementen
Neem deel aan psychologieconferenties en -workshops. Deze evenementen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en jezelf zichtbaar te maken in de sector. Praat met andere professionals, deel je expertise en laat hen weten dat je op zoek bent naar freelance opdrachten.
✨Gebruik Sociale Media Strategisch
Deel waardevolle content over psychologie op sociale media, zoals tips of recente onderzoeken. Zorg dat je zichtbaar bent als expert in jouw vakgebied. Volg relevante hashtags en connect met anderen in de psychologie wereld. En vergeet niet om je ervaringen en diensten ook via onze website aan te bieden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragswetenschaper in Emmeloord te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je specialisatie zien:Als je solliciteert als freelance psycholoog, is het belangrijk om je specialisatie te benadrukken. Heb je ervaring met bepaalde psychologische technieken of therapieën? Vermeld deze expliciet in je CV en laat ze terugkomen in je portfolio, bijvoorbeeld met cases of cliëntverslagen (natuurlijk zonder persoonlijke gegevens).
Portfolio met succesverhalen:Een sterk portfolio kan hét verschil maken. Het is een kans om je impact te tonen. Voeg voorbeelden toe van sessies of projecten waar je aan hebt gewerkt, samen met feedback van cliënten (met hun toestemming). Dit geeft potentiële werkgevers een goed beeld van wat ze van jou kunnen verwachten.
Geeft inzicht in je tarieven en beschikbaarheid:Omdat je freelance werkt, is het handig om meteen je tarieven en beschikbaarheid in de aanvraag te vermelden. Dit bespaart tijd en laat zien dat je organisatie waardeert. Klanten willen snel weten wat ze van je kunnen verwachten, dus wees transparant!
Jouw waarom is belangrijk:Neem in je motivatiebrief de tijd om uit te leggen waarom je freelance werkt in de psychologie. Wat drijft jou? Dit maakt je aanvraag persoonlijker en helpt ons begrijpen waarom jij de juiste match bent voor Bright Professionals. Vergeet niet je passie voor het vak te tonen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken je methodieken en tools
In de psychologie is het belangrijk om goed vertrouwd te zijn met de verschillende methodieken en tools die je kunt gebruiken tijdens je werk. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze in eerdere projecten hebt toegepast; dit kan je helpen om je deskundigheid en aanpak te tonen tijdens het gesprek.
✨Pitch je portfolio
Als freelancer is je portfolio een cruciaal onderdeel van je presentatie. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent om je ervaringen, cases en behaalde resultaten effectief te presenteren. Laat zien hoe jouw unieke aanpak waarde kan toevoegen aan de projecten van Bright Professionals.
✨Focus op je netwerk
In de freelance psychologie is netwerken ontzettend waardevol. Tijdens je gesprek, noem mogelijke samenwerkingen of referenties uit je netwerk die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je goed verbonden bent binnen het vakgebied en dat je potentiële nieuwe klanten kunt aantrekken.
✨Bereid je voor op ethische vraagstukken
Bij een rol in de psychologie komen veel ethische vraagstukken kijken. Wees voorbereid om te praten over hoe je deze kwesties in je praktijk aanpakt. Dit kan alles zijn van vertrouwelijkheid tot informele afspraken met cliënten, dus zorg ervoor dat je hier voorbeelden van hebt die je kunt delen.
