In één oogopslag
- Taken: Coördineer plaatsingen in jeugdhulp en verbind betrokken partijen.
- Bedrijf: Gemeente Utrechtse Heuvelrug, een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een nieuwe werkwijze en help jongeren in nood.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in jeugdhulp of zorgbemiddeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Voor Gemeente Utrechtse Heuvelrug zoeken wij een Plaatsingscoördinator Jeugd Verblijf. Je werkt als regionale plaatsingscoördinator aan de nieuwe regionale plaatsingsroute voor jeugdhulp met verblijf in Zuidoost-Utrecht. Je helpt de betrokken gemeenten, verwijzers en aanbieders om de werkwijze in de praktijk vorm te geven. Je bent een daadkrachtige professional die initiatief neemt, partijen verbindt en complexe plaatsingsvraagstukken helpt oplossen.
Je bent het herkenbare regionale coördinatiepunt voor vragen over plaatsingen in jeugdhulp met verblijf. De verwijzer blijft verantwoordelijk voor de beslissing of verblijf nodig is. Jij adviseert en denkt mee vanuit het uitgangspunt ‘zo thuis mogelijk’. Je coördineert het zoeken naar een passende, beschikbare plek en organiseert vervolgstappen als een plaatsing vastloopt. Financiële, contractuele en andere formele besluiten blijven bij de daarvoor bevoegde partijen.
Je stapt in tijdens de invoering van nieuwe regionale afspraken. Je werkt actief mee in de projectgroep Jeugdhulp Verblijf en helpt samen met gemeenten, verwijzers en aanbieders de nieuwe werkwijze praktisch in te richten. Je krijgt energie van bouwen, samenwerken en samen iets nieuws neerzetten.
Jouw werkzaamheden
- Je geeft het vernieuwde proces en de werkafspraken rond plaatsingen in jeugdhulp met verblijf vorm en helpt deze invoeren.
- Je pakt concrete plaatsingsvragen op en zoekt binnen het regionale aanbod naar passende, beschikbare mogelijkheden.
- Je adviseert verwijzers en denkt met hen mee over een passende verblijfsvorm vanuit het uitgangspunt ‘zo thuis mogelijk’, zonder hun bevoegdheid over te nemen.
- Vanuit jouw kennis van het aanbod en mogelijke alternatieven onderzoek je of een andere of meer thuisnabije oplossing mogelijk is.
- Je coördineert de afstemming tussen verwijzers en jeugdhulpaanbieders tot aan de plaatsing en zorgt voor een duidelijke overdracht.
- Als een plaatsing vastloopt, breng je het knelpunt in beeld, organiseer je de afgesproken vervolgstappen en betrek je de juiste partijen.
- Je registreert informatie over plaatsingen en knelpunten en geeft terugkerende signalen door voor monitoring, contractmanagement en aanbodontwikkeling.
- Je werkt actief mee in de projectgroep Jeugdhulp Verblijf en draagt vanuit de toekomstige praktijk bij aan het inrichten, invoeren en testen van de plaatsingsroute.
- Je werkt samen met lokale teams, gecertificeerde instellingen, medische verwijzers, aanbieders, contractmanagement en backoffices. Waar nodig betrek je hoogspecialistische jeugdhulp of het regionale expertiseteam.
Wat je helpt realiseren
- Een geteste werkwijze voor de reguliere plaatsingsroute en voor de belangrijkste situaties waarin een plaatsing vastloopt.
- Praktische werkafspraken tussen verwijzers, aanbieders, contractmanagement en backoffices.
- Werkbare afspraken over bereikbaarheid, achtervang, minimale registratie en signalering.
- Een overzicht van resterende knelpunten, opgesteld samen met de projectgroep, dat je overdraagt aan de structurele plaatsingscoördinator.
- Een regionale plaatsingsroute die betrokken partijen kunnen gebruiken en waarbij duidelijk is wanneer en hoe zij jou inschakelen.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau, aantoonbaar met een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt actuele kennis van de Jeugdwet en de inrichting van jeugdhulp, in het bijzonder jeugdhulp met verblijf.
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in of rond jeugdhulp, toegang, zorgbemiddeling of regionale samenwerking.
- Je hebt binnen die ervaring minimaal één jaar gewerkt aan complexe jeugdhulp- of plaatsingsvraagstukken en samengewerkt met verwijzers, lokale teams en aanbieders.
- Je hebt minimaal één jaar ervaring met coördinatie of procesregie in een omgeving met meerdere partijen en verantwoordelijkheden.
- Je bent praktisch ingesteld, enthousiast en legt makkelijk contact. Je neemt initiatief en brengt energie in de samenwerking.
- Je adviseert professioneel en denkt mee zonder de verantwoordelijkheden van anderen over te nemen.
- Je houdt onder tijdsdruk overzicht, verbindt partijen en weet wanneer opschaling naar een andere verantwoordelijke nodig is.
- Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en communiceert helder met uitvoerende professionals, regionale collega’s en jeugdhulpaanbieders.
- Je bouwt graag mee aan een nieuwe werkwijze, benoemt wat in de praktijk niet werkt en helpt dit om te zetten in een werkbare oplossing.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond.
- Je beschikt over actuele kennis van de Jeugdwet en de inrichting van jeugdhulp, in het bijzonder jeugdhulp met verblijf.
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen of rondom jeugdhulp, toegang, zorgbemiddeling of regionale samenwerking.
- Je hebt binnen die werkervaring minimaal 1 jaar ervaring met coördinatie of procesregie in een omgeving met meerdere partijen en verantwoordelijkheden.
- Je hebt binnen die werkervaring minimaal 1 jaar ervaring met complexe jeugdhulp- of plaatsingsvraagstukken en met samenwerking tussen verwijzers, lokale teams en aanbieders.
- Je bent een praktische en enthousiaste professional die gemakkelijk contact maakt, initiatief neemt en energie brengt in de samenwerking.
- Je kunt professioneel adviseren en kritisch meedenken, zonder verantwoordelijkheden van anderen over te nemen.
- Je behoudt overzicht onder tijdsdruk, weet partijen te verbinden en herkent wanneer opschaling naar een andere verantwoordelijke nodig is.
- Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en communiceert helder met uitvoerende professionals, regionale collega's en jeugdhulpaanbieders.
- Je bouwt graag mee aan een nieuwe werkwijze, benoemt wat in de praktijk niet werkt en helpt dit om te zetten in een werkbare oplossing.
Extra Informatie
- Aantal uur: 28
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: 16-11-2026
- Opleidingsniveau: HBO
Plaatsingscoördinator Jeugd Verblijf in Doorn werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Plaatsingscoördinator Jeugd Verblijf in Doorn kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Bright Professionals voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Plaatsingscoördinator Jeugd Verblijf in Doorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Bright Professionals.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Bright Professionals. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
