Voor Directie Personeel & Organisatie zoeken wij een Senior Projectmedewerker Strategisch Talent Management. Je werkt binnen HR-Vernieuwing, onderdeel van Personeel & Organisatie bij het Commando Zeestrijdkrachten. Het team Strategisch Talentmanagement richt zich op het herkennen en ontwikkelen van talent en op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je draagt bij aan initiatieven zoals de Continue Dialoog, onboarding en skills-based matching.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je organiseert en verzorgt workshops en trainingen gericht op HR-vernieuwing.
- Je voert validatiegesprekken met medewerkers en teams naar aanleiding van hun Talent Motivatie Analyse (TMA).
- Je bereidt TMA-teamtrainingen voor, verzorgt deze en evalueert ze.
- Je adviseert over en ontwikkelt workshops, trainingen en leerinterventies die aansluiten bij de ontwikkelbehoeften van de organisatie.
Jouw profiel
- Je bent analytisch en besluitvaardig.
- Je bent organisatiesensitief en bestuurlijk sensitief.
- Je communiceert vaardig en werkt resultaatgericht.
- Je bent stressbestendig en didactisch sterk.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbare, meerjarige ervaring (3–5 jaar) met strategisch talentmanagement.
- Je hebt ervaring als TMA-professional; een TMA-certificering is sterk gewenst.
- Je hebt aantoonbare ervaring met strategisch talentmanagement.
- Je kunt bestaande en nieuwe kennis effectief overdragen en borgen binnen een organisatie.
- Je kunt complexe trajecten zelfstandig en op niveau begeleiden.
- Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 2–5 jaar aantoonbare werkervaring met strategisch talentmanagement.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan in een soortgelijke functie bij de rijksoverheid; ervaring bij Defensie is een pré.
- Je bent gecertificeerd als TMA-professional.
- Je hebt aantoonbare ervaring met MS Office.
- Je hebt kennis van (vak)didactiek, pedagogiek en HR.
Extra Informatie
- Aantal uur 38 - 38
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau HBO
Senior Projectmedewerker Strategisch Talent Management in Den Helder werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
