In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling en implementatie van een Projectbeheersorganisatie binnen de Koninklijke Marine.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, onderdeel van de Koninklijke Marine met focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en een uitdagende werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om bij te dragen aan de professionalisering van de projectorganisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een technisch complexe omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectbeheersing en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 6050 € per maand.
Voor het Ministerie van Defensie zoeken wij een Lead Projectbeheerser KBW. Je werkt bij de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine. DMI is verantwoordelijk voor het onderhoud en de instandhouding van marineschepen en -systemen, gedurende hun volledige levenscyclus: van nieuwbouw en onderhoud tot afstoting.
Binnen DMI werken zij aan de verdere professionalisering van de projectorganisatie en aan betere beheersing van technisch complexe onderhouds- en instandhoudingsprojecten. Dit gebeurt onder meer via het verbeterdeelprogramma Verbeteren Projectmatig Onderhoud (VPO), onderdeel van SamenSterk. Een belangrijk onderdeel daarvan is de inrichting van een Projectbeheersorganisatie (PBO), die op termijn een permanente plek krijgt binnen DMI.
Jouw rol
Als Lead Projectbeheerser zet je de PBO op, ontwikkel je deze en begeleid je de implementatie. Je stemt dit af met de andere verbeterinitiatieven. Totdat de PBO als permanente afdeling is ingericht, geef je leiding aan de PBO-werkorganisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je treedt binnen SamenSterk VPO op als projectleider voor de inrichting, ontwikkeling en implementatie van de PBO.
- Je stuurt de PBO-werkorganisatie functioneel en organisatorisch aan en begeleidt en coacht projectbeheersers bij het toepassen van methodieken en werkwijzen.
- Je bent proceseigenaar van de DMI-werkmethodiek Projectmatig Onderhoud. Je verbetert, implementeert, beheert en borgt de bijbehorende processen en standaarden.
- Je ontwikkelt en standaardiseert projectbeheersingsmethodieken en bewaakt de kwaliteit, uniformiteit en samenhang binnen de keten van Projectmatig Onderhoud.
- Je leidt het interne DMI-afstemmingsoverleg met de hoofden Projecten van de verschillende MI-groepen en bevordert de samenwerking tussen betrokken disciplines.
- Je bent een inhoudelijke vraagbaak, signaleert structurele knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.
- Je versterkt het vakmanschap binnen de PBO en de bredere projectorganisatie door kennisdeling, coaching en trainingen, en stimuleert uniforme werkwijzen.
- Je creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen, begeleidt de implementatie en stimuleert een projectmatige en resultaatgerichte manier van werken.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, inrichten en uitvoeren van veranderprogramma’s.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbaar en succesvol collega’s begeleid bij het invoeren of verbeteren van methodieken voor projectbeheersing.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Functie-wensen
- Je hebt een universitaire opleiding in een technische en/of bedrijfskundige richting afgerond.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het domein projectbeheersing in een technisch complexe setting.
- Je hebt aanvullende opleidingen of trainingen gevolgd.
Extra Informatie
- Aantal uur: 32 - 38
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: 01-01-2027
- Opleidingsniveau: HBO, WO
Lead Projectbeheerser KBW in Den Helder werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Projectbeheerser KBW in Den Helder kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken
Als freelance bedrijfsleider is het essentieel om je netwerk uit te breiden. Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken of business clubs waar je andere freelancers en ondernemers kunt ontmoeten. Dit kan leiden tot nieuwe opdrachten en waardevolle samenwerkingen!
✨Bezoek branche-evenementen
Zoek naar conferenties en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Deze evenementen zijn gouden kansen om in contact te komen met bedrijven zoals Bright Professionals en je expertise te tonen. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Creëer een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je een professionele website hebt waarop je je diensten aanbiedt en succesvolle projecten laat zien. Deel je inzichten en ervaringen op platforms zoals LinkedIn. Hierdoor word je zichtbaar voor potentiële klanten die op zoek zijn naar freelance bedrijfsleiders.
✨Direct solliciteren via onze website
Bij StudieSmarter houden we ervan als je ons direct benadert! Kijk regelmatig op onze website voor freelance kansen, zoals Lead Projectbeheerser KBW. We waarderen een directe aanpak, dus stuur ons gerust een bericht of vraag over de mogelijkheden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Projectbeheerser KBW in Den Helder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapsstijl zien!:In je CV of portfolio, beschrijf niet alleen je vorige functies, maar geef ook aan hoe jij als freelance bedrijfsleider andere teams hebt geleid. Dit kan je aanpak, je voorkeur voor communicatie of voorbeelden van succesvol teammanagement inhouden. Het toont aan dat je begrijpt wat er komt kijken bij bedrijfsleiderschap.
Portfolio vol succesverhalen:Zorg ervoor dat je een portfolio opbouwt met concrete voorbeelden van projecten of bedrijven die je hebt geleid. Dit kan een beschrijving van de uitdaging zijn die je hebt overwonnen, de oplossingen die je hebt geïmplementeerd, en de resultaten die je hebt behaald. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook de impact die je hebt gehad.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld deze duidelijk in je sollicitatie, zodat nieuwsgierige bedrijven zoals Bright Professionals weten waar ze aan toe zijn. Dat maakt het makkelijker voor hen om jou in te huren!
Een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief kun je niet alleen je ervaring en vaardigheden toelichten, maar ook jouw visie op het bedrijfsleiderschap. Vertel Bright Professionals waarom jij een goede match bent en hoe jij hun uitdagingen kunt aanpakken. Laat zien dat je ook bereid bent om samen te groeien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Present je strategische denkvermogen
Als freelance bedrijfsleider is het belangrijk om je strategisch denkvermogen te tonen. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je bedrijfsgroei hebt gestimuleerd of processen hebt geoptimaliseerd. Gebruik concrete cijfers om je impact te onderbouwen!
✨Ken je markt en netwerk
Verzeker jezelf ervan dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends in de sector en mogelijke concurrenten. Toon je netwerk van contacten aan en hoe je dat kunt inzetten voor Bright Professionals. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook waarde kunt toevoegen vanuit je connecties.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Als freelancer in bedrijfsleiderschap is het cruciaal om je flexibiliteit te tonen. Praat over ervaringen waar je snel moest schakelen of je aanpak moest aanpassen aan veranderende omstandigheden. Dit laat zien dat je kunt inspelen op de dynamiek van het bedrijfsleven.
✨Pitch je portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt dat je eerdere projecten en successen laat zien. Gebruik dit portfolio tijdens het interview om je ervaring te illustreren. Leg de nadruk op hoe je met eerdere klanten hebt samengewerkt en welke resultaten je hebt behaald, zodat ze direct zien wat ze in jou kunnen verwachten!
