In één oogopslag
- Taken: Begeleid en coach collega's bij complexe vergunningaanvragen en stimuleer hun professionele ontwikkeling.
- Bedrijf: Gemeente Leidschendam-Voorburg met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met diverse stakeholders en complexe projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact door je kennis te delen en bij te dragen aan een lerende werkomgeving.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in bouwkundige richting en minimaal 5 jaar ervaring als senior vergunningverlener.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor Gemeente Leidschendam-Voorburg zoeken wij een Coach/Senior Vergunningverlener Omgevingsvergunningen.
Je versterkt de continuïteit en kwaliteit van de vergunningverlening.
Als senior vergunningverlener begeleid je collega’s bij complexe vraagstukken, deel je actief je kennis en stimuleer je hun professionele ontwikkeling.
Je helpt medewerkers gericht verder, bevordert reflectie en draagt bij aan een uniforme werkwijze.
Zo vergroot je hun zelfstandigheid en vakbekwaamheid binnen het cluster Omgevingsvergunningen.
Met jouw ruime ervaring met grote, complexe en multidisciplinaire projecten breng je overzicht, structuur en samenhang.
Je adviseert over complexe omgevingsvergunningen, regisseert integrale advisering en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de besluitvorming.
Je stelt duidelijke prioriteiten en hakt waar nodig knopen door, zodat dossiers tijdig, zorgvuldig en juridisch houdbaar worden afgehandeld.
Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega’s en neemt verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat.
Met je coachende en verbindende stijl stimuleer je medewerkers om zelf oplossingen te vinden.
Je biedt richting, verdieping en ondersteuning bij besluitvorming en draagt zo bij aan een lerende werkomgeving waarin kennis wordt gedeeld en kwaliteit duurzaam wordt geborgd.
Bij bestuurlijk gevoelige dossiers handel je politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.
Je herkent uiteenlopende belangen, doorziet bestuurlijke verhoudingen en communiceert zorgvuldig met initiatiefnemers, bestuurders, management en externe partners.
Je signaleert risico’s tijdig, weegt belangen helder af en presenteert overtuigende adviezen die passen bij de bestuurlijke context.
Naast je coachende en coördinerende rol behandel je zelf omvangrijke en complexe vergunningaanvragen.
Samen met de teamleider, kwaliteitsmedewerker en andere senioren geef je richting aan procesverbetering, kwaliteitsontwikkeling en de verdere professionalisering van het cluster.
Samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid staan daarbij centraal.
- Jouw verantwoordelijkheden
- Je stelt een plan van aanpak met leerdoelen op.
- Je organiseert wekelijkse of tweewekelijkse coaching- en leerconsulten.
- Je begeleidt collega’s in de praktijk en adviseert op basis van casuïstiek.
- Je draagt vakinhoudelijke kennis over door middel van coaching.
- Je levert een aantoonbare bijdrage aan de ontwikkeling van collega’s binnen het team Vergunningen.
- Jouw profiel
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
- Je bent overtuigend en communicatief vaardig.
- Je hebt coachende vaardigheden en bent stressbestendig.
- Je bent organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk sensitief.
- Je bent besluitvaardig, klantgericht en flexibel.
- Je beschikt over analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling.
- Je hebt oog voor tegenstrijdige belangen.
- Functie-eisen
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een bouwkundige richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener en ervaring met complexe en meervoudige vergunningaanvragen.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen vergunningverlening, VTH of een vergelijkbaar vakgebied.
- Functie-wensen
- Je beschikt aantoonbaar over de diploma’s ABW 1 en ABW 2.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving bij de behandeling van complexe omgevingsvergunningen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met CLO (Centric Leefomgeving).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van complexe vergunningprocedures en/of multidisciplinaire projecten, waarbij je afstemt met verschillende interne en externe stakeholders.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren over bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij je belangen afweegt en de besluitvorming ondersteunt.
- Extra Informatie
- Aantal uur 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau HBO
Coach/Senior Vergunningverlener Omgevingsvergunningen werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coach/Senior Vergunningverlener Omgevingsvergunningen kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coach/Senior Vergunningverlener Omgevingsvergunningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
