In één oogopslag
- Taken: Ondersteun regionale jeugdzorg met contractmanagement en optimalisatie van dienstverlening.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek, een samenwerkingsverband van gemeenten.
- Voordelen: Flexibele werkuren, impactvolle rol in de jeugdzorg en samenwerking met diverse stakeholders.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de jeugdzorg en help gemeenten bij het verbeteren van hun aanbod.
- Kwalificaties: HBO-bachelor, 7 jaar ervaring in het sociaal domein en 5 jaar als contractmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Voor de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek zoeken wij een Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk). Je ondersteunt een regionale opgave om te zorgen voor een passend en kwalitatief goed aanbod binnen de Jeugdwet. Daarbij help je het maatwerk van gemeenten zoveel mogelijk op te nemen in het regionale zorglandschap en toekomstig maatwerk te beperken.
Je zet jouw expertise in op het gebied van inkoop, contractmanagement en de ontwikkeling van dienstverlening. Je optimaliseert bestaande contracten, bereidt toekomstige inkooptrajecten voor en maakt de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk. Je werkt samen met gemeenten, zorgaanbieders en beleidsmedewerkers. Met een onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak ontwikkel je concrete voorstellen voor een doelmatig, kwalitatief en passend aanbod voor inwoners.
Je ontwikkelt concrete voorstellen voor contractoptimalisatie en werkt een perspectief uit op toekomstige inkooptrajecten. Je maakt de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken. Je analyseert contracten en risico's en brengt per geselecteerde aanbieder de afspraken, prestaties, volumes, financiële ontwikkelingen, afwijkingen en risico's in kaart.
Je adviseert over contractverlenging, contractdoorontwikkeling en toekomstige inkoop. Daarbij houd je rekening met marktontwikkelingen, regionale beleidsdoelen en de behoeften van inwoners, met bijzondere aandacht voor het beperken van maatwerk. Na schriftelijke afstemming ondersteun je bij de voorbereiding en uitvoering van overeengekomen contractgesprekken en verbeteracties. Formele besluiten en het aangaan, wijzigen of beëindigen van overeenkomsten blijven bij de bevoegde opdrachtgever.
Je ontwikkelt een praktische, overdraagbare werkwijze met formats voor risicogericht contractmanagement, prestatie- en financiële monitoring, escalatie en periodieke rapportage. Ook draag je kennis over aan de aangewezen medewerkers.
Jouw profiel
- Je voelt je thuis in het sociaal domein.
- Je combineert analytisch inzicht met een praktische aanpak.
- Je werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken.
- Je kent de relevante wet- en regelgeving of maakt je die snel eigen.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en neemt initiatief.
- Je draagt verbeteringen aan en bent communicatief sterk.
- Je maakt met humor en sensitiviteit gemakkelijk verbinding.
- Je hebt analytisch vermogen en financieel inzicht.
- Je bent bestuurlijk sensitief en resultaatgericht.
- Je werkt binnen een regionaal samenwerkingsverband van gemeenten.
De betrokken gemeenten werken samen aan de ontwikkeling van passende jeugdhulp. In deze opdracht draag je bij aan sterke contracten, goede samenwerking met zorgaanbieders en een aanbod dat aansluit op de behoeften van inwoners.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring binnen het sociaal domein.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als contractmanager binnen het sociaal domein.
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365 en Excel.
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager (Jeugd).
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband van gemeenten.
- Je hebt een afgeronde opleiding of cursus op het gebied van verandermanagement en/of contractmanagement, toegepast binnen het sociaal domein.
- Je hebt een afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op het Sociaal Domein.
- Je hebt aantoonbare kennis van de Jeugdwet, blijkend uit je werkervaring.
Extra Informatie
- Aantal uur: 24 - 32
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: 01-12-2026
- Opleidingsniveau: HBO
Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk) in Bussum werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk) in Bussum kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk) in Bussum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
