In één oogopslag
- Taken: Coördineer en organiseer complexe infrastructurele projecten voor de Gemeente Breda.
- Bedrijf: Gemeente Breda, een dynamische organisatie met impact op de leefomgeving.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en een uitdagende werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de gemeentelijke sector.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in stedelijke ontwikkeling en werk aan innovatieve infrastructuurprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement en een relevante hbo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Voor Gemeente Breda zoeken wij een Senior Projectmanager Infra. Je werkt zelfstandig aan de integrale voorbereiding, programmering en besluitvorming van de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1 van ’t Zoet. Je bereidt infrastructurele en openbare-ruimtemaatregelen in samenhang voor en zorgt voor beslispakketten die keuzes, afhankelijkheden, risico’s en financiële consequenties inzichtelijk maken.
Jouw werkzaamheden
- Integraal coördineren, organiseren en uitwerken van de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1.
- Analyseren, actualiseren en bundelen van beschikbare onderzoeken, plannen en uitgangspunten tot integrale beslispakketten.
- Voorbereiden van infrastructurele maatregelen, zoals HOV en hoofdfietsinfrastructuur, spooronderdoorgang Smederijstraat, bruggen over de Mark, kruispunt Lunetstraat, Golden Mile, Markkade en tijdelijke ontsluitingsmaatregelen.
- Voorbereiden van maatregelen voor urban park, Cascade / Zoete Stroom, Havenpark, kades en boulevard, ecologische verbindingszone, spoorlandschap, innovatie-as, Belcrumweg en overige bereikbaarheids-, water-, groen- en ecologiemaatregelen.
- Opstellen van integrale beslispakketten inclusief keuzes, afhankelijkheden, risico’s en financiële consequenties.
- Ontwikkelen en bewaken van integrale planning, fasering en prioritering passend bij de ontwikkeling van de verschillende deelgebieden.
- Leveren van coördinerende, toetsende en richtinggevende bijdragen aan het Masterplan ’t Zoet.
- Zelfstandig organiseren en coördineren van benodigde expertise en capaciteit om de overeengekomen resultaten te realiseren.
- Organiseren van integrale belangenafweging, interne en externe afstemming en bestuurlijke besluitvorming.
- Tijdig signaleren en escaleren van dilemma’s en besluitpunten.
Je voert de werkzaamheden binnen geldende inhoudelijke, juridische en organisatorische kaders zelfstandig uit en bepaalt de aanpak om de afgesproken resultaten te behalen. De opdrachtgever stuurt op de overeengekomen resultaten, producten, kwaliteit en mijlpalen, niet op de dagelijkse inrichting van je werkzaamheden.
Fasen en opleveringen
- Fase 1: Analyse en actualisatie
- Integrale analyse van bestaande onderzoeken, plannen, ramingen en uitgangspunten, inclusief geïdentificeerde hiaten, afhankelijkheden, risico’s en beslispunten.
- Overzicht van afhankelijkheden, risico’s en financiële consequenties.
- Eerste integrale beslispakketten.
- Fase 2: Programmering en besluitvorming
- Integraal programma voor de ruimtelijke hoofdstructuur fase 1 met prioritering van infrastructurele en openbare-ruimtemaatregelen, inclusief fasering, afhankelijkheden en benodigde besluitvorming.
- Integrale planning, fasering en prioritering.
- Besluitrijpe voorstellen voor infrastructurele en openbare-ruimtemaatregelen.
- Bestuurlijke routekaart.
- Fase 3: Integrale uitwerking hoofdstructuur
- Inhoudelijke bijdrage aan maatvaste plankaart, stedelijk programma, beeldkwaliteitsplan op hoofdlijnen en CASCO / VO openbare ruimte.
- Integrale afstemming tussen deelgebieden en hoofdstructuur.
- Fase 4: Realisatiegereed maken besluitvorming
- Definitief pakket van financieel onderbouwde investerings- en projectvoorstellen geschikt voor besluitvorming.
- Financieel onderbouwde besluitvormingsdocumenten.
- Vastgestelde aanpak voor de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1.
Samenwerking en governance
Je rapporteert periodiek aan de programmamanager/programmadirectie van ’t Zoet over de voortgang van resultaten, producten, mijlpalen, risico’s, afhankelijkheden en besluitpunten. Je stemt, voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten, zelfstandig af met onder meer bestuur, ambtelijk opdrachtgever, projectmanagers van deelgebieden, stedenbouw, Openbare Ruimte/SIB, planeconomie, financiën, juridische advisering, grondzaken, mobiliteit, water, ecologie, beheer, communicatie, participatie, provincie, waterschap, ProRail, vervoerders, netbeheerders, marktpartijen en grondeigenaren.
Eindresultaat
- Een vastgestelde, uitvoerbare en financieel beheersbare aanpak voor de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1 met duidelijke scope, fasering, prioriteiten en afhankelijkheden.
- Besluitrijpe project- en investeringsvoorstellen voor prioritaire infrastructurele en openbare-ruimtemaatregelen.
- Een bestuurlijke routekaart en integrale planning die aansluiten op de woningbouw- en gebiedsontwikkelingsplanning.
- Een inhoudelijk gedragen bijdrage aan de hoofdproducten van het Masterplan ’t Zoet.
- Een effectief werkende projectstructuur met heldere verantwoordelijkheden, afstemmingslijnen en samenwerkingsafspraken die de realisatie van de overeengekomen resultaten ondersteunen.
Jouw profiel
- Bedreven in integraal en strategisch sturen.
- Daadkrachtig en resultaatgericht.
- Omgevings- en bestuurlijk sensitief.
- Verbindend leiderschap en sterk in stakeholdermanagement.
- Bewust van risico’s, planning en financiële consequenties.
- Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie in een politiek-bestuurlijke context.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting Civiele Techniek, Verkeerskunde, Bouwkunde of een aantoonbaar vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als senior projectmanager van complexe civieltechnische en infrastructurele projecten, waarvan minimaal 5 jaar ervaring binnen grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het integraal voorbereiden en programmeren van een ruimtelijke hoofdstructuur binnen een grootschalige gebiedsontwikkeling en hebt gewerkt aan ten minste drie van de volgende onderdelen: mobiliteit, civiele kunstwerken, kades, openbare ruimte, water, groen en ecologische verbindingen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met project- en programmabeheersing, waaronder planning, fasering, financiën, risico’s, subsidies, planologische procedures en het besluitrijp maken van complexe investeringsvoorstellen.
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving en bent vaardig in het coördineren van samenwerking tussen betrokken disciplines en externe partijen.
Functie-wensen
- Bij voorkeur heb je ruime ervaring als senior projectmanager van complexe civieltechnische en infrastructurele projecten in binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
- Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met het integraal voorbereiden en programmeren van een ruimtelijke hoofdstructuur binnen een grootschalige gebiedsontwikkeling, inclusief mobiliteit, bruggen, kades, openbare ruimte, water, groen en ecologische verbindingen.
- Het is een pre als je in de afgelopen vijf jaar aantoonbare ervaring hebt met advisering van directie, college en/of gemeenteraad en met het zelfstandig opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumenten voor complexe infrastructurele investeringen.
Extra Informatie
- Aantal uur: 32
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: 01-11-2026
- Opleidingsniveau: HBO
Senior Projectmanager Infra in Breda werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager Infra in Breda kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar Bright Professionals. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager Infra in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever Bright Professionals een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor Bright Professionals.
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om Bright Professionals te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt Bright Professionals om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.
