In één oogopslag
- Taken: Coördineer leerplicht en voorkom voortijdig schoolverlaten in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Gemeente Westland, een innovatieve en groeiende organisatie.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden, informele werksfeer en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Actieve organisatie met focus op resultaten en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op het onderwijs en help jongeren hun toekomst te verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker en hbo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Voor Gemeente Westland zoeken wij een Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken. Je coördineert de uitvoeringspraktijk rond leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van beleid en werkwijzen en ondersteunt de uitvoering.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Je vertegenwoordigt de Westlandse uitvoeringspraktijk in regionale beleidsteams.
- Vanuit de praktijk draag je bij aan regionale beleidsontwikkeling en innovatie.
- Je vertaalt landelijke en regionale beleidsontwikkelingen naar concrete voorstellen en toepasbare werkwijzen.
- Je ontwikkelt, verbetert en vernieuwt werkprocessen rond leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
- Je adviseert uitvoerende medewerkers over de toepassing van werkprocessen. Je begeleiding is adviserend; bindende werkinstructies vallen niet onder je taken.
- Je stelt rapportages en verantwoordingsdocumenten op, waaronder het Jaarverslag Leerplicht & RMC.
- Je voert werkzaamheden uit die horen bij het accounthouderschap voor WNT-web.
- Je stemt je werkzaamheden af met het team, de uitvoerende medewerkers en de regionale beleidsteams.
Competenties
- Je communiceert vaardig.
- Je verbindt mensen en werkt goed samen.
- Je bent resultaatgericht.
- Je beschikt over vakinhoudelijke deskundigheid.
- Je bent omgevingssensitief.
- Je bent bestuurlijk sensitief.
Over de organisatie
Je bouwt mee aan de gemeente Westland, een grote gemeente met ruim 100.000 inwoners. Met een duurzaam en innovatief glastuinbouwcluster is Westland een belangrijke economische motor. De gemeente biedt inwoners ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woon- en recreatiemogelijkheden. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven maken Westland dynamisch en actief. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit staan centraal bij de gemeente Westland. De gemeente is een eigentijdse werkgever die continu in ontwikkeling is. Je werkt in een actieve organisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. De gemeente stuurt op resultaten en waardeert eigen initiatief. De organisatie bestaat uit vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering. Daarnaast zijn er een unit Concern control en de eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs of leerlingzaken.
- Je hebt een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom leerplicht en/of het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV/RMC).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en/of regionale beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen, voorstellen of uitvoeringsprocessen.
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, verbeteren of implementeren van werkprocessen binnen het sociaal domein of het onderwijs.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs of leerlingzaken bij een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met leerplicht en het doorstroompunt.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en deelname aan regionale beleids- of uitvoeringsoverleggen.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met het vertalen van beleid naar concrete werkprocessen of werkwijzen voor de uitvoering.
Extra Informatie
- Aantal uur: 24
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij online gemeenschappen
Voor een freelance rol in digitaal leren en onderwijs zijn er talloze online gemeenschappen en forums waar professionals samenkomen. Denk aan platforms zoals LinkedIn-groepen of specifieke forums zoals Educaid waar je je expertise kunt laten zien en connecties kunt maken.
✨Creëer een sterke online portfolio
Als freelancer is je portfolio cruciaal! Maak een aantrekkelijke website of gebruik platforms als Behance of Medium om je werk te tonen. Laat zien wat je kunt met voorbeelden van projecten die je hebt gedaan in digitaal leren en onderwijs.
✨Participeren in evenementen en webinars
Zorg ervoor dat je aanwezig bent bij evenementen, webinars of workshops binnen het veld van digitaal leren. Dit is niet alleen een geweldige manier om je kennis bij te spijkeren, maar ook om waardevolle contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van freelance opdrachten.
✨Kijk op onze website voor freelance mogelijkheden
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance kansen in het digitaal leren en onderwijs. Houd onze website in de gaten en solliciteer rechtstreeks op interessante projecten. We kijken er naar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Showcase je expertise in digitaal leren:Zorg ervoor dat je in je sollicitatie benadrukt welke specifieke ervaring je hebt met digitaal leren en onderwijstechnologieën. Deel voorbeelden van projecten of cursussen die je hebt ontwikkeld, en welke resultaten deze hebben opgeleverd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken!
Portfolio is key!:Je portfolio is jouw visitekaartje als freelancer. Zorg ervoor dat je een up-to-date en visueel aantrekkelijk portfolio hebt dat je beste werk laat zien. Dit kan onderwijsmateriaal zijn dat je hebt ontworpen, interactieve cursussen of zelfs feedback van eerdere klanten. Voeg dit toe aan je aanvraag zodat we direct je stijl en waarde kunnen zien!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk dat je jouw beschikbaarheid goed aangeeft in je sollicitatie. Wanneer ben je beschikbaar om te starten en hoeveel uren per week kun je aan projecten besteden? Dit helpt ons bij het inschatten van hoe goed je in ons team past en of we jouw hulp kunnen inplannen.
Verbind je motivatie met onze visie:In je sollicitatie kun je goed uitleggen waarom je bij Bright Professionals wilt werken. Verbind je passie voor digitaal leren met onze visie en hoe jouw vaardigheden ons kunnen helpen om onze doelen te bereiken. Dit geeft ons een beter gevoel voor wie je bent en wat je toevoegt aan ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Showcase je portfolio
Als freelancer in digitaal leren en onderwijs is je portfolio cruciaal. Zorg dat je een selectie van je beste werk hebt waar je trots op bent en dat ook laat zien hoe je de leerervaringen hebt verbeterd. Dit kan variëren van e-learning modules tot onderwijsstrategieën die je ontwikkeld hebt.
✨Bereid voorbeelden voor
In het gesprek kun je vragen verwachten over hoe je technologie en pedagogische principes combineert. Denk aan concrete voorbeelden van hoe je een probleem hebt opgelost in je vorige projecten of hoe je feedback van leerlingen hebt verwerkt om je lesmateriaal te verbeteren.
✨Ken je tools
We weten dat de tools die je gebruikt in het digitale onderwijs belangrijk zijn. Zorg dat je goed op de hoogte bent van platforms zoals Moodle of Canva en dat je kunt uitleggen hoe je deze in je projecten hebt ingezet. Dit toont aan dat je je vakgebied serieus neemt en met de huidige trends meeloopt.
✨Wees flexibel en professioneel
Als freelancer is het tonen van professionaliteit en flexibiliteit essentieel. Bereid je voor om je tarieven en beschikbaarheid duidelijk te kunnen aangeven. Bespreek ook hoe je kunt inspelen op de behoeften van Bright Professionals, zodat je laat zien dat je hun specifieke wensen begrijpt en hierop kunt inspelen.
