In één oogopslag
- Taken: Zelfstandig onderwijsdossiers beheren en samenwerking met partners bevorderen.
- Bedrijf: Gemeente Moerdijk, een dynamische publieke organisatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren en de kans om impact te maken in het onderwijs.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Zorg voor continuïteit en kwaliteit in het onderwijs terwijl je samenwerkt met diverse partners.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau en ervaring met onderwijsbeleid vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Voor Gemeente Moerdijk zoeken wij een Beleidsadviseur Onderwijs. Je werkt als beleidsadviseur Onderwijs voor de opdrachtgever. Je pakt zelfstandig dossiers op, brengt samenhang in het onderwijsbeleid en zorgt voor voortgang in zowel bestuurlijke als ambtelijke processen. Je opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering, onderwijsorganisaties en regionale en landelijke partners. De focus ligt op het waarborgen van continuïteit en kwaliteit binnen het brede onderwijsdomein en het verder structureren van overleg- en samenwerkingsprocessen. Je bent zowel inhoudelijk adviseur als procesregisseur.
Werkzaamheden:
- Je betrekt en verbindt relevante partners binnen en buiten de gemeente.
- Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en begeleidt deze op het terrein van onderwijs.
- Je bereidt ambtelijke werkgroepen en overlegstructuren voor en begeleidt ze.
- Je coördineert en ondersteunt inhoudelijk VVE-werkgroepen (Voor- en Vroegschoolse Educatie).
- Je beantwoordt en coördineert vragen vanuit het ministerie en bewaakt het bijbehorende bestuurlijke proces.
- Je brengt structuur en samenhang aan in LEA, REA en OOGO en zorgt voor goede voorbereiding en opvolging van afspraken.
- Je ondersteunt en bereidt regionale afstemming en de REA voor.
- Je adviseert over en voert werkzaamheden uit binnen het brede onderwijsbeleid.
- Je voert het gemeentelijk Onderwijsachterstandenbeleid uit en draagt bij aan evaluatie en toekomstige beleidsvoorbereiding.
- Je draagt bij aan beleid, samenwerking en afstemming rond nieuwkomersonderwijs.
- Je fungeert als gemeentelijk contactpersoon richting de GGD voor onderwerpen rondom kinderopvang, toezicht en handhaving.
- Je pakt de kindregeling op en brengt afstemming en uitvoering verder.
- Je beoordeelt, adviseert en begeleidt subsidieaanvragen binnen het Onderwijsachterstandenbeleid.
Beoogde resultaten:
- Je zorgt dat lopende onderwijsdossiers zonder verlies van continuïteit worden voortgezet en tijdig worden afgerond.
- Je bereidt bestuurlijke besluitvorming inhoudelijk goed voor en zorgt dat benodigde stukken en adviezen tijdig beschikbaar zijn.
- Je maakt de overlegstructuur rond LEA, REA, OOGO, VVE en regionale afstemming helder, werkbaar en waar nodig beter gestructureerd.
- Je versterkt professionele en doelgerichte samenwerking met onderwijsorganisaties, kinderopvang, GGD, regionale partners en het ministerie.
- Op thema’s als OAB, VVE, nieuwkomersonderwijs en de kindregeling leg je voortgang, eigenaarschap en vervolgstappen duidelijk vast.
Jouw profiel:
- Hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
- Ervaring met onderwijsbeleid en bij voorkeur met meerdere dossiers zoals VVE, OAB, LEA/OOGO, nieuwkomersonderwijs en kinderopvang.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen onderwijs, onderwijsachterstandenbeleid, VVE en kinderopvang.
- Ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en besluitvorming.
- In staat om zelfstandig processen te structureren, prioriteiten te stellen en partijen bij elkaar te brengen.
- Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
Competenties:
- Bestuurlijk sensitief.
- Resultaatgericht en zelfstandig.
- Verbindend en samenwerkingsgericht.
- Analytisch en gestructureerd.
- Proactief en organisatiesensitief.
- Communicatief sterk.
Functie-eisen:
- Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie op het gebied van onderwijsbeleid, inclusief LEA en OOGO.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met onderwijsachterstandenbeleid.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van onderwijs, onderwijsachterstandenbeleid, VVE en kinderopvang.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en besluitvorming.
Functie-wensen:
- Je kunt zelfstandig processen structureren, prioriteiten stellen en partijen bij elkaar brengen.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
Extra Informatie:
- Aantal uur: 24
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: 02-11-2026
- Opleidingsniveau: HBO, WO
Beleidsadviseur Onderwijs werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Onderwijs kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij online gemeenschappen
Voor een freelance rol in digitaal leren en onderwijs zijn er talloze online gemeenschappen en forums waar professionals samenkomen. Denk aan platforms zoals LinkedIn-groepen of specifieke forums zoals Educaid waar je je expertise kunt laten zien en connecties kunt maken.
✨Creëer een sterke online portfolio
Als freelancer is je portfolio cruciaal! Maak een aantrekkelijke website of gebruik platforms als Behance of Medium om je werk te tonen. Laat zien wat je kunt met voorbeelden van projecten die je hebt gedaan in digitaal leren en onderwijs.
✨Participeren in evenementen en webinars
Zorg ervoor dat je aanwezig bent bij evenementen, webinars of workshops binnen het veld van digitaal leren. Dit is niet alleen een geweldige manier om je kennis bij te spijkeren, maar ook om waardevolle contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van freelance opdrachten.
✨Kijk op onze website voor freelance mogelijkheden
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance kansen in het digitaal leren en onderwijs. Houd onze website in de gaten en solliciteer rechtstreeks op interessante projecten. We kijken er naar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Onderwijs te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Showcase je expertise in digitaal leren:Zorg ervoor dat je in je sollicitatie benadrukt welke specifieke ervaring je hebt met digitaal leren en onderwijstechnologieën. Deel voorbeelden van projecten of cursussen die je hebt ontwikkeld, en welke resultaten deze hebben opgeleverd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken!
Portfolio is key!:Je portfolio is jouw visitekaartje als freelancer. Zorg ervoor dat je een up-to-date en visueel aantrekkelijk portfolio hebt dat je beste werk laat zien. Dit kan onderwijsmateriaal zijn dat je hebt ontworpen, interactieve cursussen of zelfs feedback van eerdere klanten. Voeg dit toe aan je aanvraag zodat we direct je stijl en waarde kunnen zien!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk dat je jouw beschikbaarheid goed aangeeft in je sollicitatie. Wanneer ben je beschikbaar om te starten en hoeveel uren per week kun je aan projecten besteden? Dit helpt ons bij het inschatten van hoe goed je in ons team past en of we jouw hulp kunnen inplannen.
Verbind je motivatie met onze visie:In je sollicitatie kun je goed uitleggen waarom je bij Bright Professionals wilt werken. Verbind je passie voor digitaal leren met onze visie en hoe jouw vaardigheden ons kunnen helpen om onze doelen te bereiken. Dit geeft ons een beter gevoel voor wie je bent en wat je toevoegt aan ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Showcase je portfolio
Als freelancer in digitaal leren en onderwijs is je portfolio cruciaal. Zorg dat je een selectie van je beste werk hebt waar je trots op bent en dat ook laat zien hoe je de leerervaringen hebt verbeterd. Dit kan variëren van e-learning modules tot onderwijsstrategieën die je ontwikkeld hebt.
✨Bereid voorbeelden voor
In het gesprek kun je vragen verwachten over hoe je technologie en pedagogische principes combineert. Denk aan concrete voorbeelden van hoe je een probleem hebt opgelost in je vorige projecten of hoe je feedback van leerlingen hebt verwerkt om je lesmateriaal te verbeteren.
✨Ken je tools
We weten dat de tools die je gebruikt in het digitale onderwijs belangrijk zijn. Zorg dat je goed op de hoogte bent van platforms zoals Moodle of Canva en dat je kunt uitleggen hoe je deze in je projecten hebt ingezet. Dit toont aan dat je je vakgebied serieus neemt en met de huidige trends meeloopt.
✨Wees flexibel en professioneel
Als freelancer is het tonen van professionaliteit en flexibiliteit essentieel. Bereid je voor om je tarieven en beschikbaarheid duidelijk te kunnen aangeven. Bespreek ook hoe je kunt inspelen op de behoeften van Bright Professionals, zodat je laat zien dat je hun specifieke wensen begrijpt en hierop kunt inspelen.
