In één oogopslag
- Taken: Vertegenwoordigen van de subregio BAR in het regionale projectteam voor jeugdhulp.
- Bedrijf: Gemeente Barendrecht, betrokken bij regionale jeugdhulpprojecten.
- Voordelen: Bijdragen aan belangrijke beslissingen en ontwikkelen van je vaardigheden.
- Overige informatie: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op jeugdhulp en werk samen met diverse gemeenten.
- Kwalificaties: Ervaring met inkoop en gemeentelijke samenwerking is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Voor Gemeente Barendrecht zoeken wij een Subregionaal Vertegenwoordiger.
Je vertegenwoordigt de subregio BAR — de gemeenten Albrandswaard, Ridderkerk en Barendrecht — in het regionale projectteam voor de inkoop van jeugdhulp.
Je verbindt de regionale en lokale inkoop, haalt actief input op bij de drie gemeenten en zorgt dat die wordt meegenomen in de regionale voorbereiding.
Ook vertaal je regionale ontwikkelingen naar wat deze betekenen voor de gemeenten.
Je werkt zelfstandig en zoekt daarbij actief de samenwerking op met de gemeenten en andere projectdeelnemers.
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het regionale projectteam Inkoop Jeugdhulp en vertegenwoordigt daarin de subregio BAR.
Je neemt deel aan de projectgroep en werkt mee in minimaal één regionale werkgroep.
Samen met het team werk je aan de regionale inkoopstrategie en de verdere voorbereiding en uitvoering van het inkooptraject.
In jouw rol
- Vertegenwoordig je de subregio BAR in het regionale projectteam.
- Lever je een actieve inhoudelijke bijdrage aan de projectgroep.
- Breng je lokale aandachtspunten en uitvoeringsmogelijkheden in bij de uitwerking van de inkoop.
- Vertaal je regionale aandachtspunten naar de lokale voorbereiding.
- Bereid je onderwerpen voor en werk je afspraken en acties uit.
- Signaleer je knelpunten, aandachtspunten en keuzes die voor de drie gemeenten van belang zijn.
- Werk je mee in één of meer regionale werkgroepen.
Je zorgt voor een goede verbinding tussen de regionale projectorganisatie en de drie gemeenten.
Je stemt regelmatig af met betrokken collega’s, onder wie beleidsmedewerkers, medewerkers van de gemeentelijke toegang tot jeugdhulp, contractmanagers en kwaliteitsmedewerkers.
Je haalt actief input op en brengt relevante informatie tijdig in bij het regionale project.
Ook koppel je de voortgang, afspraken en ontwikkelingen terug aan de gemeenten.
Je vertegenwoordigt de subregio BAR zonder zelfstandig bestuurlijk mandaat.
Wanneer besluitvorming of een bestuurlijke keuze nodig is, signaleer je dit tijdig en zorg je voor een goede voorbereiding.
Over het project Inkoop Jeugdhulp
De Jeugdregio Rijnmond werkt aan een nieuwe regionale inkoop van jeugdhulp.
De voorbereiding biedt ruimte om keuzes te maken over het regionale aanbod, de manier van contracteren en de sturing op de uitvoering.
De Regiovisie Jeugdhulp Rijnmond en het bijbehorende uitvoeringsplan geven richting aan een jeugdhulpstelsel waarin passende hulp beschikbaar is en zo dichtbij mogelijk wordt georganiseerd.
Ook landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en nieuwe wettelijke kaders, zijn van invloed op de inkoop.
- In de regionale inkoopstrategie worden onder andere keuzes gemaakt over:
- Welke jeugdhulp regionaal wordt ingekocht en hoe deze aansluit op lokale jeugdhulp.
- De inrichting van het regionale zorgaanbod.
- De bekostiging en contractering van regionale zorg.
- De sturing op kwaliteit, beschikbaarheid en resultaten.
- De overgang naar de nieuwe contractperiode.
De inkoopstrategie vormt de basis voor de aanbesteding, contractering, implementatie en overdracht naar de lijnorganisatie.
Jouw profiel
Je
- Hebt ervaring met inkoop, bij voorkeur binnen het sociaal domein en/of de jeugdhulp.
- Hebt ervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking.
- Kunt complexe informatie snel doorgronden en hoofd- en bijzaken onderscheiden.
- Verbindt inhoudelijke en organisatorische belangen.
- Kunt inhoudelijke opgaven vertalen naar een concrete inkoopstrategie.
- Pakt zelfstandig werkzaamheden op en bewaakt de voortgang.
- Schakelt gemakkelijk tussen gemeenten, disciplines en niveaus.
- Communiceert helder, mondeling en schriftelijk.
- Werkt goed samen in een regionaal projectteam.
- Signaleert tijdig wanneer ambtelijke of bestuurlijke afstemming nodig is en zorgt voor een goede voorbereiding.
Wat biedt deze opdracht?
Je werkt mee aan een inhoudelijk uitdagend traject voor de regionale inkoop van jeugdhulp.
Je werkzaamheden bewegen mee met de verschillende projectfasen: van het ontwikkelen van de inkoopstrategie tot de voorbereiding en uitvoering van het inkooptraject.
Je werkt samen met de andere subregio’s en draagt bij aan keuzes die van betekenis zijn voor de jeugdhulp in de hele regio.
Je zet jouw ervaring met beleid, inkoop en regionale samenwerking in en ontwikkelt die verder.
In dit traject komen inhoudelijke keuzes, bestuurlijke afwegingen en praktische uitvoering samen.
- Functie-eisen
- Je hebt ervaring met inkoop, bij voorkeur binnen het sociaal domein en/of de jeugdhulp.
- Je hebt ervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking.
- Je doorgrondt complexe informatie snel en onderscheidt hoofd- en bijzaken.
- Je verbindt inhoudelijke en organisatorische belangen met elkaar.
- Je vertaalt inhoudelijke opgaven naar een concrete inkoopstrategie.
- Je pakt zelfstandig werkzaamheden op en bewaakt de voortgang.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gemeenten, disciplines en niveaus.
- Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt goed samen in een regionaal projectteam.
- Functie-wensen
- Je hebt ervaring met inkoop, bij voorkeur binnen het sociaal domein en/of de jeugdhulp
- Extra Informatie
- Aantal uur 20
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum
Subregionaal Vertegenwoordiger in Barendrecht werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Subregionaal Vertegenwoordiger in Barendrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Subregionaal Vertegenwoordiger in Barendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
