Voor Gemeente Edam-Volendam zoeken wij een Assetmanager Groen. Als assetmanager groen ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en uitvoerend beleid voor het groen in de openbare ruimte. Bomen vallen buiten je takenpakket. Je zorgt ervoor dat het groen kwalitatief goed en duurzaam wordt beheerd en onderhouden. Daarbij zoek je steeds naar een goede balans tussen kwaliteit, kosten en beschikbare middelen.
Jouw profiel
- Je werkt graag samen.
- Je communiceert vaardig met mensen op alle niveaus.
- Je bent daadkrachtig.
- Je bent bestuurlijk en omgevingssensitief.
Over de organisatie
De gemeente Edam-Volendam werkt samen met inwoners, bedrijven en instellingen aan het welzijn van de gemeenschap. Betrokkenheid en ondernemerschap vormen belangrijke pijlers. De organisatie werkt vanuit vertrouwen en resultaatgerichtheid, met aandacht voor een goede werksfeer en ruimte voor jouw ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden.
Functie-eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding in groen of flora op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als beheerder of assetmanager groen bij een gemeentelijke instelling.
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beheerder of assetmanager groen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) en beheerbudgetten voor openbaar groen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen, actualiseren en uitvoeren van beheer- en onderhoudsplannen voor openbaar groen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten en contractbeheer van groenonderhoud binnen een gemeentelijke organisatie.
Extra Informatie
- Aantal uur 24
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau HBO
Assetmanager Groen werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
