In één oogopslag
- Taken: Coördineer projecten voor gebiedsgerichte aanpak en ontwikkel strategieën voor betere benutting van gebouwen.
- Bedrijf: Gemeente Arnhem, een dynamische organisatie met focus op duurzame ontwikkeling.
- Voordelen: Bijdragen aan maatschappelijke impact en werken in een stimulerende omgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en samenwerking met diverse stakeholders.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door innovatieve oplossingen te implementeren.
- Kwalificaties: HBO+ niveau met ervaring in ruimtelijke ordening en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor Gemeente Arnhem zoeken wij een Projectleider Gebiedsgericht Beter Benutten.
Binnen het Rijksprogramma Gebiedsgericht Beter Benutten werk je aan een gebiedsgerichte aanpak.
De focus ligt op samenhangend beleid voor een heel gebied, in plaats van losse projecten.
Je helpt strategieën, werkwijzen en instrumenten te ontwikkelen om bestaande gebouwen beter te benutten.
De opgedane ervaringen dragen bij aan de ondersteuning van andere gemeenten en aan landelijke opschaling.
Je werkt aan drie thema’s: het instrument omgevingsprogramma, het verkennen van maatschappelijke meerwaarde naast traditionele gebiedsontwikkeling en mobiliteitsvraagstukken.
Voor deze thema’s is al een basis gelegd
- De interne organisatie is opgebouwd en relaties met externe partijen zijn gelegd.
- Er is een intentieovereenkomst met woningbouwcorporaties gesloten voor een gebiedsgerichte optop-aanpak.
- Het optop-potentieel is in beeld gebracht en voor drie focusgebieden nader uitgewerkt.
- In Presikhaaf 4 is een optop-project gestart als pilot voor de gebiedsgerichte aanpak.
Je zet deze werkzaamheden voort, lost knelpunten op en stuurt op resultaat.
Je zorgt voor een zorgvuldige afronding en overdracht.
Je richt je op regie, procesbewaking en uitvoering van de deelname aan het koploperprogramma, en coördineert de gebiedsgerichte optop-aanpak voor Presikhaaf 4.
- Je werkzaamheden
- Je coördineert de interne werkzaamheden, informeert en betrekt de gemeentelijke stuurgroep en verzorgt voortgangsrapportages en verantwoording richting het Rijk.
- Je coördineert de gebiedsgerichte optop-aanpak en de uitwerking van de drie focusthema’s.
- Je zit projectgroepen met interne en externe stakeholders voor.
- Je bewaakt processen rond subsidieaanvragen.
- Je werkt ruimtelijke en juridische vraagstukken uit.
- Je organiseert participatie en communicatie als onderdeel van het ontwerpend onderzoek.
- Je verkent samen met stakeholders, zoals woningbouwcorporaties, een maatschappelijke businesscase.
- Je evalueert de pilot en doet voorstellen voor mogelijke opschaling.
- Je vertegenwoordigt de gemeente tijdens bijeenkomsten van het Rijksprogramma.
- Jouw profiel
Je bent een ervaren, resultaatgerichte projectleider die verantwoordelijkheid neemt voor de voortgang en afronding van complexe projecten in het fysieke domein.
Je brengt structuur aan, bewaakt de planning, spreekt betrokkenen aan op afspraken en zorgt dat knelpunten worden opgelost.
Je verbindt partijen, overbrugt belangen en weet mensen in beweging te krijgen.
Je hebt kennis van gemeentelijk beleid, gebiedsontwikkeling en het instrumentarium binnen het fysieke domein.
Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en weet wanneer je zelf handelt en wanneer je specialistische kennis inschakelt.
- Competenties
- Samenwerken
- Eigenaarschap
- Resultaatgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal hbo+-werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding afgerond op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw, gebiedsontwikkeling of een vergelijkbaar ruimtelijk vakgebied.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein bij een gemeente of andere publieke organisatie.
Ook heb je aantoonbare kennis van gemeentelijk ruimtelijk beleid en gebiedsontwikkeling.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een procesbegeleidende, kwartiermakende, aanjagende en/of coördinerende rol binnen complexe projecten.
- Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en coördineren van een vergelijkbaar traject qua omvang, complexiteit en betrokkenheid van stakeholders, waarbij verschillende publieke en/of private partijen samenwerkten aan een ruimtelijk of gebiedsgericht vraagstuk.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met 100.000 of meer inwoners.
- Het is een pre als je goed kunt samenwerken, eigenaarschap toont, resultaatgericht bent en sterk bent in plannen en organiseren.
- Extra Informatie
- Aantal uur 16
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau HBO
Projectleider Gebiedsgericht Beter Benutten in Arnhem werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Gebiedsgericht Beter Benutten in Arnhem kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Gebiedsgericht Beter Benutten in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
