In één oogopslag
- Taken: Identificeer kansen en ontwikkel nieuwe werkzaamheden voor een duurzame leefomgeving.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Rivierenland, een organisatie met impact op milieu en samenleving.
- Voordelen: Bijdragen aan maatschappelijke projecten en werken in een dynamisch team.
- Overige informatie: Een rol met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in duurzaamheid en energietransitie binnen de regio Rivierenland.
- Kwalificaties: HBO-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in programmamanagement of strategisch advies.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Voor Omgevingsdienst Rivierenland zoeken wij een Programmamanager Taakuitbreiding. Als programmamanager taakuitbreiding help je de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) om haar werkzaamheden, maatschappelijke impact en inkomsten te vergroten. Je identificeert kansen, ontwikkelt nieuwe werkzaamheden en realiseert aanvullende inkomstenstromen voor ODR en haar deelnemers. Je richt je onder meer op kansen binnen duurzaamheid en energietransitie, natuur en biodiversiteit, netcongestie, ruimtelijke ontwikkeling en woningbouw, ondermijning, leefomgeving en milieu. Ook verken je andere maatschappelijke opgaven die aansluiten bij de expertise van ODR.
Jouw werkzaamheden
- Je signaleert kansen om de dienstverlening uit te breiden bij gemeenten, de provincie en andere samenwerkingspartners.
- Je ontwikkelt proposities, businesscases en uitvoerbare plannen voor nieuwe werkzaamheden.
- Je realiseert aanvullende opdrachten en inkomsten voor ODR.
- Je onderzoekt en benut subsidiemogelijkheden en andere externe financieringsbronnen.
- Je adviseert de directie en het management over strategische ontwikkelkansen.
- Je bouwt een relevant bestuurlijk en ambtelijk netwerk op en onderhoudt dit.
- Je creëert draagvlak voor nieuwe initiatieven en dienstverlening bij deelnemers en samenwerkingspartners.
- Je stuurt op resultaten en rapporteert over de voortgang, resultaten en opbrengsten.
- Je werkt organisatiebreed en stemt nauw af met de directeur, managers, programmaleiders, adviseurs en vertegenwoordigers van de deelnemende gemeenten en provincie.
- Samen maken jullie resultaatafspraken over de voortgang en doelstellingen.
- Je opdracht is succesvol wanneer je aantoonbaar bijdraagt aan uitbreiding van de werkzaamheden, een sterkere positie van ODR bij haar deelnemers en aanvullende inkomsten en financieringsstromen.
Jouw profiel
- Je bent bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.
- Je denkt strategisch en hebt een ondernemende houding.
- Je neemt initiatief en weet anderen te overtuigen.
- Je bent sterk in netwerken en samenwerken.
- Je bent resultaatgericht en organisatiesensitief.
- Je beschikt over analytisch vermogen.
- Je communiceert uitstekend, mondeling en schriftelijk.
Over de organisatie
Bij ODR werken ruim 200 collega’s aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland. ODR doet dit samen met acht gemeenten en de provincie. De organisatie verzorgt vergunningverlening, toezicht en handhaving voor ondernemers, organisaties en inwoners. Daarnaast adviseert ODR over onder meer de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houdt ODR in Gelderland toezicht op afval- en grondstoffenketens om milieucriminaliteit te voorkomen. ODR is een open en naar buiten gerichte organisatie die graag van meerwaarde is.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker of in een vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en ambtelijke advisering.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening, programma’s, projecten en/of samenwerkingsverbanden binnen de publieke sector.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met subsidieverwerving en/of het organiseren van externe financieringsstromen.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische ontwikkeling en/of businessdevelopment binnen het fysieke domein.
Functie-wensen
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe waarin je ingaat op je geschiktheid voor de opdracht, je specifieke relevante ervaring en je motivatie voor deze opdracht.
- Je schrijft de motivatie zelf.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische ontwikkeling, business development én taakuitbreiding binnen de publieke sector.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van programma's én dienstverlening op het gebied van duurzaamheid, natuur en leefomgeving.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of in een vergelijkbare functie binnen een publieke organisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de thema's netcongestie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, ondermijning én complexe maatschappelijke opgaven.
Extra Informatie
- Aantal uur: 32 - 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
Programmamanager Taakuitbreiding in Arnhem werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Taakuitbreiding in Arnhem kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Taakuitbreiding in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
