In één oogopslag
- Taken: Leid de bedrijfsvoering en stimuleer samenwerking binnen een maatschappelijke organisatie.
- Bedrijf: Laborijn, een organisatie die werk en participatie bevordert voor inwoners.
- Voordelen: Bijdragen aan een betekenisvol leven en werken in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Flexibele rol met ruimte voor ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact door bedrijfsvoering en primaire processen te verbinden.
- Kwalificaties: Ervaren manager met visie op moderne bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Voor Laborijn zoeken wij een Manager Bedrijfsvoering.
Bouw jij mee aan een organisatie waarin iedereen kan meedoen?
Laborijn gelooft dat werk en participatie bijdragen aan zelfstandigheid, eigenwaarde en een betekenisvol leven.
Zij ondersteunen inwoners bij het vinden van hun plek in de samenleving en zorgen voor inkomenszekerheid.
Laborijn combineert een maatschappelijke opdracht met bedrijfsmatige verantwoordelijkheid.
Dit vraagt om een betrouwbare, professionele en tegelijkertijd flexibele bedrijfsvoering die mee kan bewegen met nieuwe ontwikkelingen.
Tot de herstructurering versterk jij het huidige managementteam op de portefeuille bedrijfsvoering als verbindende, ontwikkelings- en resultaatgerichte Manager Bedrijfsvoering.
Je komt in een organisatie die integraal en wijkgericht werken verder wil versterken en verantwoordelijkheden laag wil beleggen.
Als Manager Bedrijfsvoering stimuleer je medewerkers om over de grenzen van hun eigen vakgebied heen te kijken en zorg je voor nauwe samenwerking met collega’s binnen Dienstverlening.
Je draagt niet alleen verantwoordelijkheid voor ondersteunende afdelingen, maar bent integraal gericht op de ontwikkeling van de hele organisatie.
Jouw opdracht is bedrijfsvoering en primair proces dichter bij elkaar te brengen, integraal werken te versterken en medewerkers meer ruimte en verantwoordelijkheid te geven.
Wat ga je doen?
Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de bedrijfsvoering.
Je zorgt dat ondersteunende disciplines (Financiën, Facilitair, Informatievoorziening, Data, Applicatiebeheer, Administratie Werk, Uitkeringsadministratie, Debiteurenadministratie en Archief) optimaal bijdragen aan de doelstellingen en het primaire proces.
Je kijkt verder dan je eigen aandachtsgebied en handelt als integraal manager met gedeelde verantwoordelijkheid voor de koers en ontwikkeling van Laborijn.
Je
- Geeft richting aan de ontwikkeling en professionalisering van de bedrijfsvoering;
- Verbindt bedrijfsvoering nadrukkelijk met het primaire proces;
- Vertaalt strategische doelstellingen naar concrete resultaten, beleid en uitvoering;
- Zorgt voor samenhang tussen verschillende disciplines;
- Stimuleert samenwerking over vakgroepen en teams heen;
- Creëert duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming;
- Geeft medewerkers vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling;
- Bewaakt kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de bedrijfsvoering;
- Levert als MT-lid een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de gehele organisatie;
- Draagt bij aan organisatiebrede en strategische vraagstukken.
- Beoogde resultaten
- Voortgang van digitalisering van informatiehuishouding, werkprocessen en de digivaardigheid van medewerkers;
- Opstellen en uitvoeren van de verdere implementatie van systemen zoals JOIN, Competen SYS en Peple/Visma binnen een samenhangend applicatielandschap;
- Positionering binnen het gemeentelijke ICT-samenwerkingsverband;
- Herverdeling en juiste positionering van taken, met name binnen administratieve functies;
- Verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden;
- Zorgen voor organisatie van taken voortkomend uit veranderende wet- en regelgeving (bijv. Archiefwet, NIS2, BIO2);
- Implementeren van nieuwe vormen van dienstverlening binnen de bedrijfsvoering en afspraken met gemeenten;
- Begeleiden van activiteiten rond verhuizing naar nieuwbouw en het borgen van processen daarbinnen;
- Ondersteunen en initiëren van personele en teamgerichte ontwikkelingen;
- Ondersteunen en initiëren van procesverbeteringen.
- Positie in de organisatie
Je geeft rechtstreeks leiding aan de vakgroepen Financiën, Facilitair, Informatisering, Informatievoorziening, Data, Applicatiebeheer, Administratie Werk, Uitkeringsadministratie, Debiteurenadministratie en Archief.
Je bent lid van het managementteam en legt verantwoording af aan de algemeen directeur.
Jouw profiel
Je bent een ervaren manager die zich thuisvoelt in een maatschappelijke organisatie in ontwikkeling en hebt een heldere visie op moderne bedrijfsvoering.
Je bent pragmatisch en zorgt dat plannen leiden tot zichtbare resultaten voor medewerkers, de organisatie en inwoners.
Je hebt concreet
- Academisch werk- en denkniveau;
- Ruime managementervaring;
- Ervaring met bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling;
- Ervaring binnen een publieke, maatschappelijke of bestuurlijke omgeving;
- Het vermogen om strategische vraagstukken naar de dagelijkse praktijk te vertalen;
- Ervaring met veranderprocessen;
- Een duidelijke visie op integraal werken en dienstverlening;
- Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.
- Competenties
- Verbindend - Je zoekt actief samenwerking en brengt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar.
- Strategisch en praktisch - Je denkt op directie- en managementniveau mee over complexe vraagstukken en houdt oog voor praktische gevolgen.
- Ontwikkelingsgericht - Je geeft medewerkers ruimte en vertrouwen en stimuleert verantwoordelijkheid.
- Resultaatgericht - Je stelt prioriteiten, spreekt verwachtingen uit en houdt zicht op het gewenste resultaat.
- Organisatiesensitief - Je begrijpt de dynamiek van een publieke organisatie en schakelt tussen bestuur, management, professionals en ondersteunende disciplines.
- Organisatie
Laborijn is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening voor meerdere gemeenten en voert specifieke taken uit voor aanvullende gemeenten.
Zij richt zich op uitvoering en dienstverlening binnen deze gemeenten en beweegt mee met lokale samenwerking en beleidsontwikkeling.
- Functie-eisen
- je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
- je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van manager.
- je hebt aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.
- je hebt aantoonbare werkervaring binnen een publieke, maatschappelijke en/of bestuurlijke omgeving.
- Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met veranderprocessen
- Je hebt een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, bedrijfadministratie of een direct vergelijkbare studie op minimaal wo-bachelor niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling binnen een publieke, maatschappelijke of bestuurlijke omgeving
- Je hebt aantoonbare werkervaring als manager bedrijfsvoering
- Extra Informatie
- Aantal uur 24 - 32
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N. t. b.
- Startdatum
- Opleidingsniveau WO
Manager Bedrijfsvoering in Arnhem werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Bedrijfsvoering in Arnhem kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken
Als freelance bedrijfsleider is het essentieel om je netwerk uit te breiden. Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken of business clubs waar je andere freelancers en ondernemers kunt ontmoeten. Dit kan leiden tot nieuwe opdrachten en waardevolle samenwerkingen!
✨Bezoek branche-evenementen
Zoek naar conferenties en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Deze evenementen zijn gouden kansen om in contact te komen met bedrijven zoals Bright Professionals en je expertise te tonen. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Creëer een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je een professionele website hebt waarop je je diensten aanbiedt en succesvolle projecten laat zien. Deel je inzichten en ervaringen op platforms zoals LinkedIn. Hierdoor word je zichtbaar voor potentiële klanten die op zoek zijn naar freelance bedrijfsleiders.
✨Direct solliciteren via onze website
Bij StudieSmarter houden we ervan als je ons direct benadert! Kijk regelmatig op onze website voor freelance kansen, zoals Manager Bedrijfsvoering. We waarderen een directe aanpak, dus stuur ons gerust een bericht of vraag over de mogelijkheden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Bedrijfsvoering in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapsstijl zien!:In je CV of portfolio, beschrijf niet alleen je vorige functies, maar geef ook aan hoe jij als freelance bedrijfsleider andere teams hebt geleid. Dit kan je aanpak, je voorkeur voor communicatie of voorbeelden van succesvol teammanagement inhouden. Het toont aan dat je begrijpt wat er komt kijken bij bedrijfsleiderschap.
Portfolio vol succesverhalen:Zorg ervoor dat je een portfolio opbouwt met concrete voorbeelden van projecten of bedrijven die je hebt geleid. Dit kan een beschrijving van de uitdaging zijn die je hebt overwonnen, de oplossingen die je hebt geïmplementeerd, en de resultaten die je hebt behaald. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook de impact die je hebt gehad.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld deze duidelijk in je sollicitatie, zodat nieuwsgierige bedrijven zoals Bright Professionals weten waar ze aan toe zijn. Dat maakt het makkelijker voor hen om jou in te huren!
Een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief kun je niet alleen je ervaring en vaardigheden toelichten, maar ook jouw visie op het bedrijfsleiderschap. Vertel Bright Professionals waarom jij een goede match bent en hoe jij hun uitdagingen kunt aanpakken. Laat zien dat je ook bereid bent om samen te groeien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Present je strategische denkvermogen
Als freelance bedrijfsleider is het belangrijk om je strategisch denkvermogen te tonen. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je bedrijfsgroei hebt gestimuleerd of processen hebt geoptimaliseerd. Gebruik concrete cijfers om je impact te onderbouwen!
✨Ken je markt en netwerk
Verzeker jezelf ervan dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends in de sector en mogelijke concurrenten. Toon je netwerk van contacten aan en hoe je dat kunt inzetten voor Bright Professionals. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook waarde kunt toevoegen vanuit je connecties.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Als freelancer in bedrijfsleiderschap is het cruciaal om je flexibiliteit te tonen. Praat over ervaringen waar je snel moest schakelen of je aanpak moest aanpassen aan veranderende omstandigheden. Dit laat zien dat je kunt inspelen op de dynamiek van het bedrijfsleven.
✨Pitch je portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt dat je eerdere projecten en successen laat zien. Gebruik dit portfolio tijdens het interview om je ervaring te illustreren. Leg de nadruk op hoe je met eerdere klanten hebt samengewerkt en welke resultaten je hebt behaald, zodat ze direct zien wat ze in jou kunnen verwachten!
