In één oogopslag
- Taken: Leid de implementatie van de Wet open overheid en zorg voor duurzame borging.
- Bedrijf: Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen met 900 medewerkers.
- Voordelen: Werken voor twee gemeenten en impact maken op 80.000 inwoners.
- Overige informatie: Ideale rol voor resultaatgerichte organisatietalenten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in transparantie en samenwerking binnen de overheid.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen de Woo.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoeken wij een Woo-Projectleider.
De gemeenten Hoogeveen en De Wolden en de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) zoeken een projectleider die actieve openbaarmaking structureel inbedt in werkprocessen, systemen en het dagelijks handelen.
Je begeleidt de implementatie van de Wet open overheid (Woo) en zorgt dat de werkwijze duurzaam wordt geborgd.
Als projectleider Woo actieve openbaarmaking: Voer je regie op de gefaseerde invoering van de 11 informatiecategorieën en op de inspanningsverplichting om uit eigen beweging betekenisvolle informatie openbaar te maken.
Je richt samen met teams eigenaarschap, beslismomenten, werkinstructies en kwaliteitscontroles in.
Zorg je voor de borging van de openbaarmakingen.
Verbind je de lijnteams met Juridische Zaken, Informatiebeveiliging & Privacy, Informatiebeheer, TV-IV, Functioneel Beheer en Communicatie.
Zorg je dat metadata, sjablonen, processystemen, het publicatieplatform en de Woo-index de werkwijze ondersteunen.
Monitor je gedrag, voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico’s.
Je rapporteert hierover aan de opdrachtgever en informeert de procesregisseur.
Draag je de werkzaamheden over aan de lijnorganisatie en zorg je voor een goede borging.
Jouw profiel Je werkt graag samen.
Je bent resultaatgericht.
Je bent sterk in organiseren.
De SWO voert met ruim 900 medewerkers gemeentelijke taken uit voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden.
De organisatie verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners.
Je werkt daarmee voor twee verschillende gemeenten.
Functie-eisen
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager binnen de Wet open overheid (Woo).
Je hebt aantoonbare werkervaring met de implementatie van actieve openbaarmaking.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
Je hebt aantoonbare werkervaring met domeinoverstijgende samenwerking, bijvoorbeeld met Juridische Zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie.
Je hebt minimaal één van de elf informatiecategorieën van de Woo binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling.
Functie-wensen
Je hebt aantoonbare werkervaring met het structureel borgen van nieuwe werkwijzen, processen en verantwoordelijkheden binnen complexe organisaties, waarbij je verschillende stakeholders meeneemt.
Je hebt aantoonbare werkervaring met informatiehuishouding en concrete processen.
Je hebt een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond.
Je hebt aantoonbare werkervaring met de 11 informatiecategorieën van de Woo binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling.
Je hebt aantoonbare werkervaring met domeinoverstijgende samenwerkingen, bijvoorbeeld met Juridische Zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie.
Extra Informatie
Aantal uur 12 ZZP mogelijk? Nee Thuiswerken mogelijk? N. t. b. Startdatum zo spoedig mogelijk Opleidingsniveau HBO
#J-18808-Ljbffr
Woo-Projectleider in Amsterdam werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woo-Projectleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woo-Projectleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
