Voor UWV zoeken wij een SOW Innovatie. Je onderzoekt hoe dienstverlening zich de komende tien tot vijftien jaar kan ontwikkelen en welke trends en ontwikkelingen daarop van invloed zijn. Je vertaalt inzichten uit onderzoek en de buitenwereld naar toekomstscenario’s en een tastbaar concept of prototype dat mogelijke dienstverlening in 2035 zichtbaar of ervaarbaar maakt. De precieze vorm van het concept bepaal je samen met de betrokkenen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je brengt relevante trends en ontwikkelingen in kaart en duidt wat deze kunnen betekenen voor dienstverlening en UWV.
- Je voert literatuuronderzoek uit en vult dit waar nodig aan met interviews en inzichten van experts.
- Je weegt de gevonden trends en ontwikkelingen en brengt ze samen in een DESTEP-analyse.
- Je vertaalt de uitkomsten naar meerdere prikkelende toekomstscenario’s en onderzoekt de kansen, uitdagingen, spanningen en dilemma’s die daarbij ontstaan.
- Je werkt het meest relevante scenario voor UWV verder uit en vertaalt een onderdeel daarvan naar een tastbaar, bij voorkeur digitaal, concept of prototype.
- Je ontwikkelt een storyboard en script en werkt uit hoe betrokkenen het scenario en concept kunnen ervaren.
- Je maakt een voorstel voor het verder ontwikkelen en opschalen van het concept of prototype.
- Je begeleidt het traject als één samenhangend proces: van onderzoek en duiding tot scenario-ontwikkeling en concrete uitwerking.
- Je gebruikt servicedesign, copywriting en visual design om inzichten en concepten toegankelijk over te brengen.
- Je werkt samen met het Trendradarteam, de Innovatie Hub en de vakgroep Dienstverlening. UWV blijft eigenaar van de inhoudelijke keuzes en resultaten.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe toekomst- en trendverkenningen.
- Je hebt vergelijkbare trajecten begeleid bij grote dienstverlenende organisaties.
- Je kunt toekomstbeelden vertalen naar tastbare concepten en prototypes.
- Je beschikt over een breed extern netwerk van experts en specialisten en weet perspectieven van buiten de organisatie in te brengen.
- Je kunt een multidisciplinair team samenbrengen en de verschillende expertisegebieden effectief laten samenwerken.
- Je weet interne aannames kritisch te onderzoeken en ideeën te toetsen aan de context van UWV.
Beoogde resultaten
- Een onderbouwd en gezamenlijk beeld van mogelijke ontwikkelingen in dienstverlening op de langere termijn.
- Meerdere uitgewerkte toekomstscenario’s met bijbehorende scenarionarratieven.
- Inzicht in mogelijke nieuwe behoeften van cliënten en werkgevers.
- Een tastbaar concept of prototype dat het gesprek over toekomstige dienstverlening ondersteunt.
- Een werkwijze die ook bij toekomstige trendverkenningen kan worden toegepast.
- Inzicht in kansen, dilemma’s en keuzes die richting 2035 voor UWV kunnen ontstaan.
Extra Informatie
- Aantal uur 1
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum
SOW Innovatie in Amsterdam werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
