In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve programma's voor een toekomstbestendige leefomgeving in Noord-Holland.
- Bedrijf: Provincie Noord-Holland, koploper in duurzaam bouwen en infrastructuur.
- Voordelen: Flexibele werkopties, impactvolle projecten en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: ZZP mogelijk en thuiswerken in overleg.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ontwikkeling van duurzame infrastructuur en innovaties.
- Kwalificaties: WO-opleiding civiele techniek of werktuigbouwkunde en 10 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Voor provincie Noord-Holland zoeken wij een Programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving. Je werkt binnen een programma dat bijdraagt aan een toekomstbestendige leefomgeving. De provincie Noord-Holland is koploper op het gebied van industrieel, flexibel en demontabel bouwen. Als beheerder en eigenaar van civiele infrastructuur speelt de provincie een belangrijke rol in de ontwikkeling, toepassing en opschaling van innovaties.
Sinds 2025 neemt de provincie deel aan het deelprogramma Infra van het programma Toekomstbestendige Leefomgeving van het Nationaal Groeifonds. Het programma heeft binnen de provincie geleid tot drie samenhangende proeftuinen.
Jouw profiel
- Analytisch vermogen: Je onderzoekt gegevens, informatie en situaties zorgvuldig en trekt op basis daarvan weloverwogen conclusies.
- Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt de structuren, culturen en informele verhoudingen binnen een organisatie en speelt hier effectief op in.
- Plannen en organiseren: Je plant en organiseert je werkzaamheden effectief om doelen binnen de gestelde tijd en beschikbare middelen te realiseren.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding in civiele techniek of werktuigbouwkunde.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het opdrachtgeven aan en begeleiden van complexe innovatieprogramma’s waarbij diverse stakeholders betrokken zijn, zoals overheden, kennisinstituten, ingenieursbureaus, toeleveranciers en bouwbedrijven.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van datagedreven assetmanagement van civieltechnische constructies.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het realiseren van innovaties in het ontwerpen en bouwen van civieltechnische constructies, bijvoorbeeld op het gebied van circulair, modulair of industrieel bouwen.
Functie-wensen
- Het is een pre als je complexe programma’s beheerst op het gebied van planning, financiën, risico’s, afhankelijkheden en resultaten.
- Bij voorkeur kun je kennis en onderzoeksresultaten vertalen naar toepasbare producten voor een beheerorganisatie, zoals een werkwijze, afwegingskader, implementatieplan, standaard, leidraad of programma van eisen.
- Het is een pre als je interne en externe partijen kunt overtuigen, enthousiasmeren en verbinden aan de doelen van een programma.
Extra Informatie
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 01-01-2027
- Opleidingsniveau WO
Programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving in Amsterdam werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar Bright Professionals. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Toekomst Bestendige Leefomgeving in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever Bright Professionals een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor Bright Professionals.
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om Bright Professionals te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt Bright Professionals om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.
