Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur in Amsterdam

Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur in Amsterdam

Amsterdam Freelance 66150 - 80850 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Leid de samenwerking tussen college en ambtelijke organisatie als gemeentesecretaris/algemeen directeur.
  • Bedrijf: Gemeente De Wolden, een plattelandsgemeente met focus op leefbaarheid en samenwerking.
  • Voordelen: Een uitdagende rol met impact op de gemeenschap en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met 25.000 inwoners en sterke kernwaarden.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de leefomgeving en stimuleer initiatieven vanuit dorpen.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in een leidinggevende rol binnen de overheid.

Het verwachte salaris ligt tussen 66150 - 80850 € per jaar.

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoeken wij een Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur. Als gemeentesecretaris-algemeen directeur vervul je een strategische spilfunctie tussen het college en de ambtelijke samenwerkingsorganisatie. Je hebt twee nauw verbonden rollen: gemeentesecretaris en directeur van de Samenwerkingsorganisatie (SWO).

In jouw rol als gemeentesecretaris ben je de eerste adviseur van het college. Je handelt bestuurlijk sensitief en fungeert als strategisch sparringpartner. Je zorgt voor verbinding tussen raad, college en organisatie en bewaakt de positie en belangen van De Wolden binnen de samenwerking. Je adviseert over samenhang, haalbaarheid en uitvoeringskracht, vertaalt besluiten helder naar de organisatie, monitort de uitvoering en stuurt bij wanneer dat nodig is.

Als directeur van de SWO geef je, samen met de gemeentesecretaris van gemeente Hoogeveen, leiding aan de managers van de netwerken. Je geeft sturing aan de ingezette koers en aan verschillende bestuurlijke, financiële en organisatorische opgaven. De dagelijkse interactie tussen organisatie en bestuur vraagt om jouw sturing, ondersteuning en begeleiding. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ambtelijke advisering en ondersteuning aan beide bestuursorganen en bewaakt de balans tussen bestuurlijke ambities en ambtelijke capaciteit. Je werkt actief aan de doorontwikkeling van de ambtelijke organisatie en zorgt dat prioriteiten worden vastgesteld en behaald.

Je leiderschap is mensgericht, coachend, duidelijk en resultaatgericht. Je bouwt aan een stabiele organisatie waarin medewerkers graag werken. Je bent open voor samenwerking, handelt transparant en draagt de sturingsfilosofie uit. Je schept heldere rollen en verantwoordelijkheden, stimuleert eigenaarschap en bevordert samenwerking over afdelingsgrenzen heen.

Jouw profiel

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in bestuurskunde of een verwante richting.
  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur met ervaring als gemeentesecretaris of algemeen directeur.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling, met nadruk op de menselijke kant van verandering.
  • Ervaring met sturing van bedrijfsvoering en bestuurlijke processen, inclusief inzicht in financiën en besluitvorming.
  • Sterke politieke en omgevingssensitiviteit en vermogen om te verbinden tussen bestuur en ambtelijke organisatie.
  • Leiderschap dat mensen meeneemt, ontwikkelt en resultaatgericht opereert.

Competenties

  • Samenwerkingsgericht
  • Transparant
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Omgevingssensitiviteit
  • Verbindend
  • Mensgericht leiderschap
  • Coachend leiderschap
  • Inspirerend leiderschap
  • Visie
  • Analytisch vermogen
  • Financiële scherpte
  • Resultaatgericht

Organisatie

Gemeente De Wolden is een plattelandsgemeente in het zuidwesten van Drenthe waar natuur, landbouw, recreatie en ondernemerschap samenkomen. De gemeente telt naar schatting rond 25.000 inwoners, verspreid over meerdere dorpen en buurtschappen. Met het coalitieakkoord richt de gemeente zich op het behouden en versterken van de leefomgeving, het stimuleren van initiatieven vanuit dorpen en samenwerking met inwoners. De uitvoering van werkzaamheden is ondergebracht in de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO). De SWO voert gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan inwoners van beide gemeenten. De missie van de SWO is het bevorderen van leefbaarheid voor mensen die wonen, werken en meedoen in De Wolden en Hoogeveen. De kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE) staan centraal. Sturing van de organisatie gebeurt door de gemeentesecretarissen en de managers van de netwerken Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte.

Functie-wensen

  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als gemeentesecretaris en/of algemeen directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar.
  • Het is een pre als je een afgeronde wo-bacheloropleiding hebt, bij voorkeur in bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt in de afgelopen 10 jaar aantoonbare werkervaring met de menselijke kant van organisatieontwikkeling.
  • Je hebt in de afgelopen 10 jaar aantoonbare werkervaring met sturing op de bedrijfsvoering.
  • Het is een pre als je een korte persoonlijke motivatie bijvoegt waarin je ingaat op je visie op de opgave van De Wolden en op het grotere geheel binnen de samenwerkingsorganisatie.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als gemeentesecretaris en/of algemeen directeur in de afgelopen 10 jaar.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als gemeentesecretaris en/of algemeen directeur.
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als gemeentesecretaris en/of algemeen directeur.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als gemeentesecretaris en/of algemeen directeur.

Extra Informatie

  • Aantal uur 36
  • ZZP mogelijk? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
  • Startdatum zo spoedig mogelijk
  • Opleidingsniveau HBO, WO

Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur in Amsterdam werkgever: Bright Professionals

Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bright Professionals

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Gebruik lokale evenementen

In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.

✨Bouw je portfolio met publieke projecten

Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.

✨Schrijf je in op relevante platforms

Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur in Amsterdam te schitteren

Strategisch denken
Bestuurlijke sensitiviteit
Leiderschap
Organisatieontwikkeling
Communicatievaardigheden
Resultaatgerichtheid
Mensgericht leiderschap

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.

Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.

Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.

Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals

✨Ken de impact van je werk

In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

✨Demonstreer je portfolio

Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.

✨Verken recente beleidsontwikkelingen

Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!

✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën

Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.