In één oogopslag
- Taken: Werk aan beleid en projecten voor schuldhulpverlening en armoedebeleid.
- Bedrijf: Gemeente Reusel-De Mierden met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Bijdragen aan belangrijke maatschappelijke projecten en samenwerking met diverse organisaties.
- Overige informatie: Een teamgerichte rol met veel verantwoordelijkheden en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen door financiële problemen te helpen voorkomen.
- Kwalificaties: HBO of WO opleiding, sterke communicatieve vaardigheden en netwerkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Voor Gemeente Reusel-De Mierden zoeken wij een Beleidsmedewerker Armoedebeleid.
Je werkt aan beleid en projecten op het gebied van schuldhulpverlening en armoedebeleid.
Daarbij stem je nauw af met een collega en met beleidsmedewerkers van de Kempengemeenten.
Beleid schuldhulpverlening
Je volgt landelijke en wettelijke ontwikkelingen en vertaalt deze samen met beleidsmedewerkers van De Kempen naar een Kempische aanpak.
Je beantwoordt beleidsmatige en inhoudelijke vragen van bestuur, management en het loket.
Je onderhoudt contacten met beleid Maatschappelijke Dienstverlening (GRSK), Sociaal Raadsliedenwerk en andere betrokken maatschappelijke organisaties.
Je bereidt bestuurlijke stukken voor en adviseert hierover.
Je draagt bij aan het Kempisch Beleidsoverleg.
Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten en adviseert hierover.
Je voert overige reguliere beleidswerkzaamheden uit binnen het taakveld schuldhulpverlening.
Projecten Kadernota Geldzorgen
Je helpt financiële problemen voorkomen door informatie over de financiële gevolgen van belangrijke life events te ontwikkelen, actueel te houden en onder de aandacht te brengen.
Je draagt bij aan de projectgroep voor de pilot vroegsignalering schuldhulpverlening.
Je zorgt voor de continuïteit van het aanbod van Geldfit binnen de gemeente.
Je onderhoudt de samenwerking en afspraken, volgt het gebruik en de resultaten en stuurt waar nodig bij.
Ook breng je Geldfit onder de aandacht als middel voor preventie en vroegsignalering.
Je benut bestaande vindplekken en betrekt waar nodig nieuwe vindplekken.
Je versterkt de samenwerking met relevante partners, maakt afspraken over signalering en doorverwijzing en brengt beschikbare ondersteuning bij financiële problemen onder de aandacht.
Je zorgt ervoor dat organisaties en samenwerkingspartners regelmatig worden geïnformeerd over het gemeentelijke ondersteuningsaanbod rond geldzaken en schulden, onder meer via de nieuwsbrief Geldzaken.
Functie-eisen
Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in het vakgebied.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt gesprekken voeren met inwoners, samenwerkingspartners, collega’s en bestuurders.
Je hebt ervaring met contacten met externe organisaties en bent een echte netwerker.
Je beschouwt overheidsparticipatie als een belangrijk uitgangspunt.
Je bent een teamspeler met overtuigingskracht, een sterk organisatiebewustzijn, politieke sensitiviteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Je gaat eropuit, haalt relevante informatie op en verwerkt deze in adviezen.
Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden.
Extra Informatie
Aantal uur 8 ZZP mogelijk? Nee Thuiswerken mogelijk? N. t. b. Startdatum 02-11-2026 Opleidingsniveau HBO, WO
#J-18808-Ljbffr
Beleidsmedewerker Armoedebeleid in Amsterdam werkgever: Bright Professionals
Gemeente Harlingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een hecht en jong team. Met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en creativiteit in het HR-vakgebied. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan praktische oplossingen die de gemeenschap ten goede komen, in een omgeving waar jouw input en advies echt gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bright Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Armoedebeleid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Bright Professionals hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Armoedebeleid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Bright Professionals.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Bright Professionals en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bright Professionals
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Bright Professionals. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Bright Professionals beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Bright Professionals en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
