European Finance Director in Arnhem

European Finance Director in Arnhem

Arnhem Full Time 90000 - 110000 € / jaar (geschat) Op locatie
Bridgewell Executive Search

In één oogopslag

  • Taken: Bouw en professionaliseer de Europese Finance-functie binnen een internationale organisatie.
  • Bedrijf: Internationaal opererende organisatie met sterke groeiambities en technische dienstverlening.
  • Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de organisatie.
  • Overige informatie: Zoek een ondernemende, analytische en hands-on professional met sterke communicatieve vaardigheden.
  • Waarom deze baan: Speel een centrale rol in financiële integratie en groei van een dynamische organisatie.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectadministratie en internationale compliance is vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende, door private equity ondersteunde organisatie, gespecialiseerd in technische dienstverlening en complexe, projectgedreven activiteiten. De onderneming heeft een sterke internationale positie en bevindt zich in een fase van verdere groei, professionalisering en Europese expansie.

Als onderdeel van deze groeistrategie is recent een Europese onderneming overgenomen, actief in de realisatie en technische ondersteuning van grootschalige infrastructuurprojecten. De overname biedt kansen voor verdere internationale ontwikkeling, maar vraagt ook om versterking van de financiële organisatie, verdere integratie en professionalisering van processen en rapportages.

Voor deze volgende fase zoeken wij een European Finance Director die de Europese Finance-functie verder vormgeeft en een belangrijke bijdrage levert aan de groeiambities van de organisatie. De European Finance Director is verantwoordelijk voor het opbouwen, professionaliseren en integreren van de Europese Finance-functie binnen de internationale groep. Je creëert een solide financiële basis, versterkt de kwaliteit van reporting, control en compliance en zorgt voor verdere harmonisatie van systemen, processen en governance.

De huidige Finance-organisatie is beperkt ingericht en maakt nationaal en internationaal grotendeels gebruik van externe dienstverleners. De opdracht is om financiële processen verder te internaliseren, betrouwbare project- en managementinformatie te ontwikkelen en Finance uit te bouwen tot een volwaardige businesspartner voor de Europese directie.

Je combineert strategisch financieel leiderschap met een hands-on aanpak en speelt een centrale rol in de verdere professionalisering en internationale groei. Op termijn biedt de positie de mogelijkheid om de financiële verantwoordelijkheid uit te breiden naar een bredere Europese organisatie.

  • Opbouwen en professionaliseren van de Europese Finance-functie en integreren van financiële processen, systemen, accountingprincipes en governance binnen de internationale groep;
  • Realiseren van een betrouwbare en tijdige maandafsluiting, met als doel rapportage op de tweede werkdag van de maand en een voorlopige resultaatinschatting op de laatste werkdag van de verslagperiode;
  • Implementeren van uniforme accountingprincipes, een gestandaardiseerd grootboekschema en IFRS-conforme omzetverantwoording, inclusief betrouwbare EBITDA-rapportages en onderbouwing van correcties;
  • Ontwikkelen en implementeren van projectmatige resultaatverantwoording op basis van voortgang, inclusief inzicht in gerealiseerde marges, resterende projectkosten, onderhanden werk, nog te factureren omzet en contractuele inhoudingen;
  • Waarborgen van fiscale en juridische compliance binnen meerdere Europese jurisdicties, waaronder btw, loonheffingen, vaste-inrichtingsvraagstukken, transfer pricing en relevante lokale verplichtingen. Signaleren en oplossen van bestaande compliance-risico's;
  • Implementeren van een wekelijks bijgewerkte, voortschrijdende liquiditeitsprognose van dertien weken en versterken van cashmanagement, werkkapitaalsturing en inzicht in valutarisico's;
  • Ontwikkelen en implementeren van effectieve financiële en IT-gerelateerde interne beheersingsmaatregelen, passend bij de internationale governance- en rapportagevereisten;
  • Gefaseerd internaliseren van financiële administratie, managementrapportages en financiële verwerking, met behoud van externe specialistische ondersteuning waar noodzakelijk;
  • Leiden van de financiële integratie na de overname, in nauwe samenwerking met Group Finance, Operations en externe adviseurs;
  • Ontwikkelen van betrouwbare forecasts voor projectportefeuille, EBITDA en netto werkkapitaal en adviseren over tenders, prijsstelling, projectrendement en inzet van capaciteit;
  • Ontwikkelen van de interne Finance-capaciteit, verder opbouwen van het team en creëren van een toekomstbestendige financiële organisatie;
  • Fungeren als primair financieel aanspreekpunt voor de Europese directie, het internationale groepsmanagement en relevante toezichthoudende organen.

Voor deze positie zoeken wij een ondernemende, analytisch sterke en hands-on European Finance Director die ervaring heeft met het opbouwen en professionaliseren van financiële organisaties binnen een internationale, projectgedreven omgeving. De ideale kandidaat combineert een stevige accounting- en control achtergrond met ervaring in internationale compliance, financiële integratie en commerciële business partnering. Je bent gewend verantwoordelijkheid te nemen in organisaties waar structuren en processen nog niet volledig zijn ontwikkeld en weet complexe financiële vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

  • Afgeronde financiële opleiding en relevante professionele kwalificatie, bij voorkeur RA, ACA of ACCA;
  • Aantoonbare ervaring met projectadministratie, project control, percentage of completion en omzetverantwoording binnen project- of contractgedreven organisaties;
  • Internationale ervaring met financiële verslaggeving en compliance binnen meerdere Europese jurisdicties, waaronder internationale btw- en fiscale vraagstukken;
  • Ervaring met het opbouwen, professionaliseren of transformeren van een Finance-functie met beperkte bestaande infrastructuur;
  • Gedegen kennis van IFRS en internationale financiële rapportagestandaarden;
  • Ervaring binnen een technische, projectgedreven of internationaal opererende dienstverlening is een duidelijke pré;
  • Ervaring met financiële systeemimplementaties, migraties en procesoptimalisatie;
  • Een achtergrond binnen een Big Four-organisatie is een pré;
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal, een must, Nederlands een sterk pre;
  • Woonachtig in Nederland en gerechtigd om in Nederland te werken;
  • Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht, met een sterk gevoel voor eigenaarschap;
  • Strategisch en analytisch sterk, maar tegelijkertijd pragmatisch en operationeel betrokken;
  • In staat om structuur en overzicht te creëren binnen een complexe internationale omgeving;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigend gesprekspartner voor directie, management en externe stakeholders;
  • Flexibel en effectief in een dynamische organisatie waar groei, integratie en verandering samenkomen.

European Finance Director in Arnhem werkgever: Bridgewell Executive Search

Bij Bridgewell Executive Search bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Finance Controller de kans krijgt om impact te maken in de dynamische foodsector. We geloven in een cultuur van samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze locatie biedt niet alleen een inspirerende werkplek, maar ook een sterke focus op werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bridgewell Executive Search

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bridgewell Executive Search

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je European Finance Director in Arnhem kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Bridgewell Executive Search.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Bridgewell Executive Search.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Bridgewell Executive Search.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als European Finance Director in Arnhem te schitteren

Financieel leiderschap
Projectadministratie
Internationale compliance
Financiële integratie
Commerciële business partnering
IFRS kennis
Analytische vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Bridgewell Executive Search te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Bridgewell Executive Search waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Bridgewell Executive Search.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Bridgewell Executive Search. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bridgewell Executive Search

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.