Regional Growth Marketeer in Amsterdam

Regional Growth Marketeer in Amsterdam

Amsterdam Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
B

In één oogopslag

  • Taken: Neem de leiding over de marketingstrategie voor de Benelux en genereer meetbare resultaten.
  • Bedrijf: Webfleet, Europa's toonaangevende telematicaprovider met een focus op duurzaamheid.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, 25 vakantiedagen en een sterke voordelenpakket.
  • Overige informatie: Werk samen met ambitieuze collega's en draag bij aan een betere wereld.
  • Waarom deze baan: Een rol met echte verantwoordelijkheid en zichtbaarheid in een snelgroeiende internationale omgeving.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in B2B marketing, bij voorkeur in SaaS/Tech.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

Bij Webfleet zijn we op zoek naar een Regional Growth Marketeer voor de Benelux-regio. Dit is geen typische marketingrol. Dit is een functie met veel verantwoordelijkheid waarin je echte zakelijke impact zult maken in de Benelux, door nauw samen te werken met Sales en senior stakeholders. Je voert niet alleen campagnes uit; je bent verantwoordelijk voor de resultaten. Je stapt in een rol met echte verantwoordelijkheden vanaf dag één, waar initiatief, snelheid en verantwoordelijkheid het verschil maken.

Wat je zult doen:

  • Eigenaar zijn van en de marketingstrategie voor de Benelux uitvoeren met een duidelijke focus op pijplijn en omzetimpact.
  • Een echte partner voor Sales zijn: afstemmen, uitdagen en samen resultaten behalen.
  • Campagnes ontwikkelen en uitvoeren (inclusief ABM) die leiden tot meetbare zakelijke resultaten.
  • Samenwerken met centrale marketingteams (product, digitaal, merk) in heel Europa.
  • Sterke relaties opbouwen met partners, resellers en interne stakeholders.
  • Zorgen voor hoogwaardige uitvoering van campagnes, evenementen en klantreizen.
  • Budget, KPI's en prestatieverslaggeving beheren.

Wat we van jou verwachten (naast vaardigheden):

  • Je neemt volledige verantwoordelijkheid, handelt proactief en anticipeert vroegtijdig op wat nodig is.
  • Je volgt door en beheert actief naar boven (informeren, oplossen, werkdruk verminderen).
  • Je vertegenwoordigt Webfleet professioneel, intern en extern.
  • Je past communicatie en gedrag aan op je publiek.
  • Je bent voorbereid, betrokken, betrouwbaar en respectvol naar de tijd van anderen.
  • Je brengt energie, draagt ideeën bij, spreekt je uit en daagt constructief uit.
  • Je stelt vragen, zoekt duidelijkheid en leert snel.
  • Je richt je op impact, gebruikt data om beslissingen te sturen en beheert prioriteiten met discipline.
  • Je communiceert duidelijk, bouwt vertrouwen op tussen teams en houdt de zaken vooruitgang.

Wie je bent (ervaring & vaardigheden):

  • 5+ jaar ervaring in B2B-marketing (SaaS/Tech heeft de voorkeur).
  • Sterk in campagne-uitvoering, vraaggeneratie en funneldenken.
  • Data-gedreven, gestructureerd en resultaatgericht.
  • Comfortabel om onafhankelijk te opereren terwijl je nauw samenwerkt met stakeholders.
  • Praktisch maar strategisch; in staat om te schakelen tussen uitvoering en planning.
  • Native Nederlands, vloeiend in het Engels.

Wat succes eruit ziet in de eerste maand:

  • Je bouwt snel sterke relaties op met Sales en belangrijke stakeholders.
  • Je neemt de verantwoordelijkheid voor het Benelux-plan en identificeert duidelijke verbeterpunten.
  • Je draagt actief bij aan vergaderingen en brengt ideeën, niet alleen updates.
  • Je toont betrouwbaarheid, professionaliteit en consequent hoge normen vanaf dag één.

Wat we bieden:

  • Een rol met hoge impact en echte verantwoordelijkheid en zichtbaarheid.
  • Een dynamische, internationale omgeving met ambitieuze collega's.
  • Een cultuur gericht op verantwoordelijkheid, samenwerking en het realiseren van resultaten.
  • Flexibele werktijden: 32-40 uur per week, met parttime aanvragen welkom.
  • Competitief salaris gecombineerd met prestatiegerichte kwartaalbonussen die direct gekoppeld zijn aan zakelijke impact.
  • 25 vakantiedagen.
  • Sterk voordelenpakket (pensioen, gezondheid, enz.).
  • Werken in het buitenland tot 40 dagen per jaar.
  • Vrij op je verjaardag.
  • Dagen vrij om vrijwilligerswerk te doen.
  • 500 Euro om je kantoor thuis in te richten.

Waarom deze rol:

Deze rol is ideaal voor iemand die klaar is om een stap omhoog te zetten. Als je op zoek bent naar meer verantwoordelijkheid, meer zichtbaarheid en snellere groei, en je je comfortabel voelt in een omgeving waar initiatief en resultaten belangrijk zijn.

Wie zijn wij?

Webfleet is Bridgestone's wereldwijd vertrouwde oplossing voor fleet management. Meer dan 50.000 bedrijven over de hele wereld gebruiken het om de efficiëntie van hun vloot te verbeteren, chauffeurs te ondersteunen, de veiligheid te verhogen, compliant te blijven en duurzamer te werken. Al meer dan 25 jaar stelt het fleetmanagers in staat met data-gedreven inzichten die hen helpen hun operaties te optimaliseren.

Webfleet draagt bij aan de uitvoering van de Bridgestone E8 Commitment. Deze brede, wereldwijde bedrijfsbelofte definieert duidelijk de waarde die Bridgestone belooft te leveren aan de samenleving, klanten en toekomstige generaties in acht focusgebieden: Energie, Ecologie, Efficiëntie, Uitbreiding, Economie, Emotie, Gemak en Empowerment. Deze dienen als kompas voor strategische prioriteiten, besluitvorming en acties in elk gebied van het bedrijf.

We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en waardering heeft voor diversiteit binnen ons bedrijf. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of handicapstatus.

Regional Growth Marketeer in Amsterdam werkgever: Bridgestone Americas, Inc.

Bij Webfleet in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als HR & Payroll Specialist deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich richt op continue verbetering en innovatie. Met aantrekkelijke voordelen zoals flexibele werkuren, de mogelijkheid om vanuit huis te werken, en toegang tot premium AI-tools, ondersteunen we jouw professionele groei en welzijn. We waarderen diversiteit en creëren een inclusieve cultuur waarin elke medewerker de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan onze missie van duurzame fleet management oplossingen.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bridgestone Americas, Inc.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Regional Growth Marketeer in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Duik in de lokale marketingcommunity

Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Bridgestone Americas, Inc..

✨Toon je creativiteit online

Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Bridgestone Americas, Inc..

✨Gebruik stages als springplank

Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Bridgestone Americas, Inc.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.

✨Wees proactief in je zoektocht

Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Bridgestone Americas, Inc. zetten. Wees niet bang om te vragen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Growth Marketeer in Amsterdam te schitteren

B2B Marketing
SaaS
Campaign Execution
Demand Generation
Funnel Thinking
Data-Driven Decision Making
Stakeholder Collaboration

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!

Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.

Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Bridgestone Americas, Inc..

Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Bridgestone Americas, Inc.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bridgestone Americas, Inc.

✨Ken de nieuwste trends in marketing

Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.

✨Voorbereiding op creatieve case studies

Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Bridgestone Americas, Inc.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.

✨Je passie voor communicatie tonen

Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.

✨Stel gerichte vragen over het team en projecten

Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Bridgestone Americas, Inc..