In één oogopslag
- Taken: Bouw fintech-functies met AI en neem volledige verantwoordelijkheid voor je projecten.
- Bedrijf: BridgeFund, een innovatieve fintech-startup die bureaucratie afschaft.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkmodel, 25 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkelingsbudgetten.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel groeimogelijkheden en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Werk met cutting-edge technologie en maak een echte impact op ondernemers.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in full stack engineering en nieuwsgierigheid naar AI-coding agents.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een Software Engineer die houdt van snel werken, volledige verantwoordelijkheid nemen en de grenzen van technologie verleggen met geavanceerde AI-coding agents? Als je het leuk vindt om impactvolle fintech-functies te bouwen, dan is deze rol iets voor jou.
Je rol
Je zult niet vastzitten in een corporate hiërarchie; we vinden hiërarchie een moeilijk woord. In plaats daarvan sluit je je aan bij een cross-functioneel team samen met product-, ontwerp- en zakelijke collega's. Samen ben je verantwoordelijk voor een specifiek deel van de klantreis van begin tot eind: van landingspagina's tot leningaanvragen, terugbetalingen en incasso's. Echte verantwoordelijkheid, geen doorverwijzingen.
Je verantwoordelijkheden
- Bouw functies van begin tot eind over backend, frontend, database en queues: TypeScript met NestJS en Next.js, op Postgres, Redis, SNS en SQS.
- Verbind systemen door integraties met externe partners en interne diensten te bouwen en onderhouden, bijvoorbeeld kredietbureaus, betalingsproviders, onze CRM (HubSpot) en ons leningboek (Mambu).
- Werk samen met zakelijke afdelingen om te beslissen wat er gebouwd wordt en waarom.
- Maak gebruik van AI: experimenteer met coding agents en verleg de grenzen van hoe software veilig en snel wordt gebouwd.
- Houd de codebase veilig voor wijzigingen terwijl we opschalen: tests, contracten tussen diensten, waarschuwingen, het beoordelen van door agents gegenereerde code.
- Lever kleine updates en verifieer in productie: logs, traceringen en metrics in Grafana, fouten in Sentry, feature flags en A/B-tests in PostHog.
- Voer uit wat je levert op AWS en Kubernetes, met infrastructuur in Terraform en pipelines in GitLab CI.
- Productieondersteuning en blamelose incidentopvolging die het systeem repareert, niet de persoon.
Wat je meebrengt
- 5+ jaar hands-on full stack engineering ervaring in een programmeertaal, met echte productie-eigenaarschap.
- Solide ervaring met databases en async systemen: datamodellering, schema-migraties op live systemen, query-prestaties; queues, retries, idempotentie.
- Nieuwsgierig en al actief aan het experimenteren met AI coding agents en agentic workflows.
- Analytische mindset—je vindt de ware "bron van waarheid" voordat je iets repareert.
- Een teamspeler die door de ruis heen snijdt. Je zet vage ideeën om in scherpe vragen, betrekt de juiste collega's vroegtijdig en geeft codebeoordelingen die daadwerkelijk vooruitgang boeken.
- Bekendheid met cloud-native technologie en de bijbehorende tooling, bijvoorbeeld containers, orkestratie, CI/CD, infrastructure as code.
- Ervaring in fintech, webtracking of marketingtools is een leuke bonus, maar geen dealbreaker.
Wie wij zijn
Terwijl kleine bedrijven de economie aandrijven, bewegen traditionele systemen als het gaat om financiering nog steeds met de snelheid van papier. We hebben BridgeFund in 2018 opgericht om dat te veranderen. We hebben de bureaucratie weggehaald: een ondernemer kan zich in slechts vijf minuten aanmelden, en onze geavanceerde technologie verwerkt de gegevens snel en efficiënt. Door geavanceerde automatisering te combineren met echte menselijke logica, nemen we financieringsbeslissingen die zowel snel als eerlijk zijn. We zijn vorig jaar met 55% gegroeid en hebben trots meer dan €700 miljoen aan leningen aan ondernemers versneld. Ons volgende doel? Onze datacapaciteiten opschalen door ons platform nog scherper te maken, zodat we de volgende generatie ondernemers kunnen ondersteunen.
Wat wij bieden
- Een competitief salaris tussen €6.358 en €6.930 op basis van 40 uur per week.
- Groei is hier opzettelijk. We gebruiken een intern competentiekader om je te helpen je voortgang bij te houden en continu te evolueren in je rol.
- Een hybride model, waarbij drie dagen per week in ons kantoor vereist zijn.
- 6% pensioen via ASR Doen Pensioen.
- 25 betaalde vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Twee weken per jaar remote werken vanuit het buitenland.
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (zelfs als je fietst).
- €40 Epassi-budget per maand voor dingen zoals TrainMore, Uber of een dagje uit.
- BridgeFund Academy voor persoonlijke groei, leren en coaching.
- Jaarlijks budget voor leren en ontwikkeling van €1.500 voor je professionele groei.
- Moderne werkplek met een MacBook, open ruimtes, stille zones en geen plafondtegels.
- Bridge Day: één extra dag vrij voor iets dat voor jou belangrijk is.
- Bedrijfsboot The Royal Ted voor team evenementen of privégebruik.
- Sportactiviteiten zoals bokstrainingen en een hardloopclub.
- 50% vergoede lunches.
- Gratis snacks: gezond en minder gezond.
- Vrijdagborrels, kwartaalfeesten en teamuitjes.
- BridgeFun(d) bar met DJ-booth, podium en karaoke.
Ben je nieuwsgierig?
Full Stack Engineer in Amsterdam werkgever: BridgeFund
BridgeFund is een uitstekende werkgever die zich richt op het empoweren van kleine bedrijven door middel van innovatieve technologie. Met een cultuur die samenwerking en persoonlijke groei waardeert, biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving waar je de vrijheid hebt om te leren en te experimenteren. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, flexibele werkopties, en unieke teamactiviteiten, allemaal in een moderne werkruimte die creativiteit en productiviteit bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full Stack Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als BridgeFund te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfBridgeFund je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij BridgeFund. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van BridgeFund te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full Stack Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij BridgeFund.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij BridgeFund en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BridgeFund
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Full Stack Engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft BridgeFund inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
