In één oogopslag
- Taken: Beheer het hardware portfolio en ontwikkel innovatieve handhavingsoplossingen.
- Bedrijf: Brickyard B.V., marktleider in kentekencamera handhaving met een informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 - €5.500, flexibele uren en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en korte lijnen.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap en maak impact met innovatieve producten in heel Nederland.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en ervaring als Product Manager of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Als Product Manager Hardware ben jij eigenaar van het hardware portfolio van Brickyard. Je bent verantwoordelijk voor de selectie, ontwikkeling en doorontwikkeling van alle hardwarecomponenten die onderdeel uitmaken van onze handhavingsoplossingen. Je werkt dagelijks samen met leveranciers, softwareontwikkelaars, projectmanagers, customer supportafdeling en klanten om ervoor te zorgen dat onze hardware en software naadloos samenwerken. Je bent zowel strategisch als operationeel betrokken: je bepaalt de koers, maar staat ook met beide voeten in de praktijk.
Je verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en onderhouden van de hardware roadmap
- Beheren van de volledige levenscyclus van hardware producten, van selectie tot end-of-life
- Signaleren van marktontwikkelingen op het gebied van ANPR cameratechnologie en AI
- Adviseren over nieuwe hardware producten en technologieën die aansluiten op de strategie van Brickyard
Je taken zijn onder andere:
- Verantwoordelijk voor de selectie, evaluatie en introductie van nieuwe hardwarecomponenten;
- Bewaken van de technische kwaliteit, betrouwbaarheid en prestaties van het hardware portfolio;
- Samenwerken met softwareontwikkeling om een optimale integratie tussen hardware en software te realiseren;
- Coördineren van firmware- en software-updates op hardwarecomponenten zoals ANPR-camera’s en scanauto’s;
- Opstellen en beheren van technische documentatie;
- Initiëren en begeleiden van hardware tests en acceptatieprocedures;
- Fungeren als technisch en inhoudelijk aanspreekpunt voor leveranciers, klanten en collega’s;
- Eigenaarschap nemen bij complexe technische vraagstukken.
Wie zoeken wij?
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring als Product Manager of een vergelijkbare rol.
- Je neemt eigenaarschap.
- Je bent besluitvaardig.
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.
- Je houdt overzicht over meerdere projecten.
- Je werkt procesmatig en georganiseerd, bent analytisch, klantgericht en communicatief vaardig.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Relevante werkervaring op het terrein van ANPR camera’s en/of Scanauto oplossingen is een grote pré.
Dit bieden wij:
- Een salaris van € 4.000 - € 5.500 (o.b.v. fulltime) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een contract voor 32-40 uur per week;
- Een start/tekenbonus;
- Veel vrijheid om het hardware portfolio verder vorm te geven;
- Directe invloed op innovatieve producten die in heel Nederland worden ingezet;
- Korte lijnen binnen een informele organisatie;
- Een gezonde en dynamische werkplek met zit-sta bureau, fitnessruimte, en vers bereide lunches.
- De kans om jezelf te ontwikkelen binnen een informele en collegiale werksfeer.
Voor meer informatie over deze vacature kun je ons bellen op 020 - 462 0 462 (Wichesta / HR; werkzaam maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag).
Product Manager Hardware (32-40 uur) werkgever: Brickyard BV
Brickyard B.V. is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en informele werkomgeving in Amsterdam-Duivendrecht. Met een focus op innovatie en samenwerking, biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Werken bij Brickyard betekent directe invloed hebben op baanbrekende producten die bijdragen aan de gemeentelijke handhaving in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager Hardware (32-40 uur) kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Brickyard BV.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Brickyard BV altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager Hardware (32-40 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager Hardware (32-40 uur) bij Brickyard BV, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brickyard BV
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Brickyard BV
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Brickyard BV. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
