In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor nauwkeurige rapportages in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie met focus op Private Equity en M&A.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, mobiliteitsbudget en uitdagende werkomgeving.
- Overige informatie: Ideale rol voor iemand die houdt van snel schakelen en ownership pakt.
- Waarom deze baan: Werk onder druk en maak impact in een omgeving met hoge verwachtingen.
- Kwalificaties: Ervaring in M&A of Private Equity en sterke IFRS kennis.
Gezocht: Group Controller (Reporting & Accounting) Noord Holland PE omgeving Voor een PE backed organisatie zoeken we een RA die snapt hoe reporting eruit hoort te zien, maar die óók energie krijgt van denken in mogelijkheden en met de business meedenken.
Je stapt in op een moment waarin er toegewerkt wordt richting een mogelijke exit. Dat betekent:
Strakke deadlines
Continu veranderende prioriteiten
Ad hoc vragen vanuit PE
Hoge verwachtingen op kwaliteit en snelheid
Je rapporteert aan de Group Finance Director en stuurt een team van 3 fte aan. In deze rol heb je aantoonbaar M&A ervaring of ervaring binnen een Private Equity omgeving. IFRS kennis is een must.
Het ideale profiel komt niet rechtstreeks uit de audit. Je hebt óf de stap richting M&A gemaakt, óf al aan de andere kant van de tafel ervaring opgedaan en weet hoe de dynamiek echt werkt.
Dit is geen rol voor iemand die rust zoekt.
Dit is voor iemand die juist beter wordt onder druk en daar bewust voor kiest.
Waar je op "aan" moet gaan: Private Equity dynamiek
Snel schakelen zonder alles perfect uitgestippeld te hebben
Ownership pakken op reporting en accounting
Werken in een setting waar een exit een reëel scenario is
Wat je ervoor krijgt: €110.000 - €1350.000 incl vakantiegeld + €1170 per maand auto/mobiliteit budget
Group Controller (Reporting&Accounting in Alkmaar werkgever: Brewer Morris
Brewer Morris biedt een dynamische werkomgeving in Utrecht waar je als Interim Cost Controller een cruciale rol speelt in het verbeteren van kostenbeheersing en financiële inzichten. Met een focus op samenwerking met diverse stakeholders, stimuleert de organisatie een cultuur van transparantie en groei, waarbij medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan strategische veranderingen. De unieke locatie in Utrecht biedt niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook toegang tot een breed netwerk van professionals in de financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Group Controller (Reporting&Accounting in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Brewer Morris.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Brewer Morris.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Brewer Morris.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Controller (Reporting&Accounting in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Brewer Morris te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Brewer Morris waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Brewer Morris.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Brewer Morris. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brewer Morris
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
